【安定した働き方・平均残業時間11.3h】プライム案件中心＜25年4月入社＞_WEBシステム開発エンジニア

完全未経験・第二新卒歓迎/2025年卒新卒と同様の研修制度/中途入社でも同期ができます。

■プライベートとの両立が可能な環境：
2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリングなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しており、月平均で残業は12時間程度です。

■フラットで居心地の良い社風：
東京本社には約100名のエンジニアが在籍しており、新卒採用にも力を入れているため、約50％が20代の若手が活躍している環境です。役職呼びをしない文化があり、取締役であっても「～さん」と呼べる距離の近さがあります。また、部活動やスポーツ観戦などの社内コミュニケーションが活発さも魅力のひとつです。

■主要取引先
NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
TIS(株)
Sky(株)
(株)インテック
(株)インテック ソリューション パワー
富士ソフト(株)

製造、流通、販売、金融、公共など多業種に渡る幅広い分野で、スキルマッチする案件から参画いただきます。開発案件が中心となります。

■業務内容：
法人や官公庁向けのシステム開発の案件（Java、C＃）が中心に、お客様先のプロジェクトに参加していただく形で、エンジニアとしての業務をお任せします。エンジニアのお仕事は、パソコンに向かって黙々と作業ではなく、プロジェクトのメンバーと会話をしながら進めていきますので、『個よりチームが好き』な方にオススメです。
具体的には……
・Web系システムの設計、開発、保守
・業種、業界を問わない業務系システム設計、開発、保守

【募集背景】
案件依頼を多くいただいており、会社として成長していくためにもエンジニアの層を厚くしていきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
・入社後3ヶ月間…社外での研修を通じて教育を行っていきます。まずは、ITの概要から教えていき、その後、JavaやJavaScriptといった具体的な言語の学習やシステムの説明へと移っていく予定です。10月入社の中途同期のメンバーと切磋琢磨しながら、着実に知識・スキルを身につけていただける環境です。
・入社後4ヶ月目以降…少なくとも2～3人のチームを組んで現場配属となります。先輩社員がいるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。はじめは基礎業務を担当し、習得状況を見ながら企画開発や構築等にシフトしていきます。長年お付き合いのあるお客様先が多く、当社の育成方針に共感いただけているため、「新人さんが育ったら、新しい新人を受け入れることができるよ」と声がかかるほど良好な関係性です。
《基本的に同じチームでフォローします！》
客先常駐での開発となりますが、社員複数名での案件参画を進めております。
常に社内のメンバー同士でフォローし合う環境づくりを目指しておりますので、安心感を持って業務に取り組んでいただけると思います。

※当社には、眼鏡の販売員や建築業界の営業職などから完全未経験で入社され、活躍されている方が多数在籍しています。

ベンチャーほど熱くなく、老舗ほど固くない社風です。
「程よく休めて、安定して仕事があり、着実にキャリアを積んでいける」公務員のような安定感のある働き方を実現できます。
決められた時間の中で成果を出しつつ、実績を認められた場合は仕事内容が増えていきますので、顧客と対等に話ができるエンジニアへと成長することが可能です。

◆基本的に希望に沿った形で有給を取得できるので、管理職層も積極的に休暇をとっています。
GWや年末年始に有給も追加して、長期連休にすることも可能です。

◆土日祝日休み・残業は月11時間程(2021年実績)で、ワークライフバランスが充実しています。

【福利厚生】
・定期健康診断
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・会社主催の懇親会（全額会社負担）