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実務不問★ITエンジニア/開発案件が豊富な急成長企業【先輩や上長に頼れる環境★経験浅も安心のサポート体制】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

◇◆平均昇給率8%/100万円以上年収UPする実力者も◎先輩や上長に頼れる環境&豊富な開発案件&プロジェクト希望をかなえてくれるサポート体制が魅力の急成長企業◆◇

株式会社SNSソフトは2013年に設立。多数の優秀なITエンジニアの派遣・常駐サービスを提供する会社です。エンジニアのキャリアアップを支援し、高付加価値のソリューションを提供している点が当社の強み。

最近は金融系を中心に受託開発も増えており、幅広い業務システムの企画や開発から、インフラ設計・構築まで手がけています。有志での勉強会開催のほか、社内公募で「AI技術調査・研究チーム」を設立し、さまざまなサービスを開発するなど、技術習得にも力を入れています。

▼プロジェクトに関して
上流工程、要件定義、開発、統合テストなど、すべての工程に経験と実績があり、航空路管制処理、システム開発支援・物流取引管理システム開発支援・生命保険手数料計算システム開発支援 ・投資運用システム開発支援・ECサイト開発支援・決済システム開発支援・監視カメラシステム事業など、多岐にわたる実績をもとにノウハウを提供しております。

▼事業成長ついて
事業のこれまでの成果は順調であり、売上も増加しています。前年度に比べて1.5倍の売上を達成し、今年度もそれ以上の成長を予定しています。受託開発の売り上げも2年前と比べて倍以上に成長し、取引先の増加や採用の拡大も進めています。事業全体が急成長しており、今後もこの状態をキープしていく予定です。わたしたちは本気で課題に取り組み、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを実現し続けます。

▼開発のこだわり
当社のSES事業、各種システム開発者やITエンジニアは、金融・証券をはじめとしてさまざまな業種の開発現場で日々研鑽し働いています。開発スタッフは当たり前を当たり前だと思わない、常識を常識だと思わない精神で、徹底したお客様目線に沿った開発をおこなっています。これにより、新新なアイデアで開発されたソリューションをお客様に提供できているのです。

【当社で働く魅力】
当社には、腰を据えて働ける長期&上流工程のプロジェクトが多数あります。

▼入社後すぐに最適なプロジェクトで活躍可能
・モダンな言語を扱いたい
・上流工程に携わりたい
・残業が少ない
・テレワークも取り入れたい
など、開発案件が豊富のため、あなたの希望を最大限考慮してアサインします!

▼複数の案件を提案
・営業はあなたの希望をもとに案件を複数ご案内します。
・その後、顔合わせをおこなってエンジニア自身が案件を決定!
・会社都合のアサインはありませんので、ご安心ください。

▼安心して成長できる環境
・ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深められます。
・専任のカウンセラーがエンジニアをサポート!月1〜2回のペースで面談をおこないます。
・社長もエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアからもキャリアについてのアドバイスが受けられます。

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 日本語がネイティブレベルでなくても可 社長が現役or元エンジニア
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

以下の資格保持者の方、歓迎いたします。
・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保持者(未経験歓迎)
・または、Python、Java、C#、C++(他の言語経験者も歓迎)などのシステム開発経験者(1年以上)

AI、DXに積極的に挑戦する人を歓迎します。
外国人の応募の場合はN1所持者また、日本人の応募も歓迎いたします。

求める人物像

・コミュニケーション能力のある方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
希望案件で活躍!元技術者の代表をはじめ、大手メーカー出身の先輩や専任カウンセラーが楽しいエンジニアライフをサポート【勉強会/資格取得支援◎】

銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多種多様な業界・業種の案件があります。
現在はAIやDX、ビッグデータなどの先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力中です。

◎豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望に合った案件でご活躍いただきます。

【プロジェクト例】
①ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発
◆担当工程:要件定義〜リリース
◆言語:Flutter(Dart)、スクラム開発
◆開発期間・人数:6カ月〜長期、5名

②某クレジットカード向け周辺系システム開発
◆担当工程:要件定義〜リリース
◆言語:Java、React
◆フレームワーク:Springboot
◆開発期間:長期・20名〜
その他、AIやAWS技術を用いた受託開発もおこなっております。

【募集背景】
当社は2013年の設立以来、エンジニアを尊重する経営方針のもと、スキルアップやキャリア支援を重視し、技術力を強化してきました。その結果、売上高は2021年度に130%、2022年度には140%成長を達成。今後もさらなる飛躍を目指しています。

現在はお客様の高度化・多様化するニーズに応えること、さらにAI・DXなど最先端分野の開発を加速させることに力を入れていく方針のため、新たな仲間を募集しています。社内開発体制も拡大中です!

【入社後のフォロー】
◆カウンセラーが2名常駐し、悩みやキャリア相談に乗ったり、会社への要望をヒアリングして経営層に伝える制度があります。
◆些細なことでも不満や悩みを打ち明けてもらえれば、解決に向けてすぐに動きますので、なんでもお気軽にご相談ください。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

今までの経験を生かせるプロジェクトで働きながら、新たなプログラム言語を習得でき、知識が身につけられ、ご自分のスキルアップを目指せる会社です。あなたの努力や実績をしっかり評価します。

技術向上、教育体制

【スキルアップ】
◆資格取得を応援しており、書籍の購入補助や受験費用の負担に加えて、有志で定期的な勉強会を開催しています。
◆Python・SAP、Java・Oracle・AWSなど、さまざまな資格を取得した時に報奨金(最大10万円)が支給されます。チャレンジしたいものがあれば、気軽にお伝えください!
◆資格取得応援制度を活発に利用されており、複数の資格を持っているメンバーもいます。
◆「AI技術調査・研究チーム」メンバーを社内公募で募り開発したサービスをリリースするなど、技術習得に余念がありません。

【キャリアについて】
◆開発やプログラミング言語に加えて、上流工程や設計に携わる案件にもアサイン可能。
◆マネジメントの道を希望する方には育成体制が整っています。
◆スキルアップの支援や資格取得応援制度が充実しているため、自分の希望に合ったキャリア形成がしやすい環境です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

▼事業の特徴
・所属エンジニアの7割近くが中国籍で構成されています。中国籍のエンジニアは若くても経験豊富。日本語能力も高いです。
・バックオフィスは日本人が大半。外資系のイメージはなく安心して働ける環境です。

▼会社の雰囲気
・コミュニケーションが活発な社風で、明るくフレンドリーな雰囲気があり、中途採用の方も馴染みやすいです。
・普段は別々の場所で働いていますが、イベントでメンバーが集まるときは終始賑やかに盛り上がります。
・最近では忘年会、バーベキュー、お花見などのイベントを開催しました。

平均的なチーム構成

基本3〜5名のチームで、長期案件に参画しています。

勤務地
東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階

社内もしくはお客様先での勤務となります。
お客様先は、プロジェクトにより異なりますが原則、東京都内。
(一部、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の一都三県あり)
リモート業務は8割以上を占めています。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅またはお客様先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(就業先による)

最寄り駅

◆本社
└JR「馬喰町駅」より徒歩4分
└都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
└JR「浅草橋駅」より徒歩8分
└都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分
└東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

月給25万円以上(固定残業代含む)
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間相当分、
月給25万円の場合で月額1.8万円を含み、超過時は追加で支給します。
※試用期間(3カ月間)待遇に異動はありません。


【年収例】
33歳 年収900万円/月給75万円(経験10年)
29歳 年収700万円/月給59万円(経験5年)
25歳 年収420万円/月給35万円(経験3年)

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※就業時間・休憩時間は常駐先により異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10h/月

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

諸手当

■交通費全額支給
■資格取得奨励金
■入社祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金

インセンティブ

賞与なし

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【会社の魅力】
■年1回のカスタム昇給評価で昨年は平均8%の昇給を実現
■月平均残業時間10時間以内
■年間休日125日以上
■資格取得奨励金あり(ライセンス・オンライン講座も可)
■社内にカウンセラーが常駐
■社内イベント開催(花見・BBQ・屋形船など/もちろん、自由参加!)

【組織風土】
■エンジニアファーストの会社
■社長も取締役もエンジニア出身で、風通しのよさが自慢
■社員・スタッフの個性や資質、想いを尊重する社風
■ひとりひとりの意欲ある挑戦やスキルアップ、成長努力をサポート
■日本人や外国人の雇用にも取り組んでおり、全社員が性別・国籍・年齢等による差別を受けることなく、能力を発揮できるよう支援します。

【各種制度】
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■健康診断、人間ドック(35歳以上)全額負担
■特定の帰社日なし
■慶弔見舞金
■研修制度
■社員紹介制度
■社員旅行全額負担
■社内にカウンセラーが常駐
■男性の育児休暇実績あり

企業メインイメージ

株式会社SNSソフト

◇◆平均昇給率8%/100万円以上年収UPする実力者も◎先輩や上長に頼れる環境&豊富な開発案件&プロジェクト希望をかなえてくれるサポート体制が魅力の急成長企業◆◇ 株式会社SNSソフトは2013年に設立。多数の優秀なITエンジニアの派遣・常駐サービスを提供する会社です。エンジニアのキャリアアップを支援し、高付加価値のソリューションを提供している点が当社の強み。 最近は金融系を中心に受託開発も増えており、幅広い業務システムの企画や開発から、インフラ設計・構築まで手がけています。有志での勉強会開催のほか、社内公募で「AI技術調査・研究チーム」を設立し、さまざまなサービスを開発するなど、技術習得にも力を入れています。 ▼プロジェクトに関して 上流工程、要件定義、開発、統合テストなど、すべての工程に経験と実績があり、航空路管制処理、システム開発支援・物流取引管理システム開発支援・生命保険手数料計算システム開発支援 ・投資運用システム開発支援・ECサイト開発支援・決済システム開発支援・監視カメラシステム事業など、多岐にわたる実績をもとにノウハウを提供しております。 ▼事業成長ついて 事業のこれまでの成果は順調であり、売上も増加しています。前年度に比べて1.5倍の売上を達成し、今年度もそれ以上の成長を予定しています。受託開発の売り上げも2年前と比べて倍以上に成長し、取引先の増加や採用の拡大も進めています。事業全体が急成長しており、今後もこの状態をキープしていく予定です。わたしたちは本気で課題に取り組み、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを実現し続けます。 ▼開発のこだわり 当社のSES事業、各種システム開発者やITエンジニアは、金融・証券をはじめとしてさまざまな業種の開発現場で日々研鑽し働いています。開発スタッフは当たり前を当たり前だと思わない、常識を常識だと思わない精神で、徹底したお客様目線に沿った開発をおこなっています。これにより、新新なアイデアで開発されたソリューションをお客様に提供できているのです。 【当社で働く魅力】 当社には、腰を据えて働ける長期&上流工程のプロジェクトが多数あります。 ▼入社後すぐに最適なプロジェクトで活躍可能 ・モダンな言語を扱いたい ・上流工程に携わりたい ・残業が少ない ・テレワークも取り入れたい など、開発案件が豊富のため、あなたの希望を最大限考慮してアサインします! ▼複数の案件を提案 ・営業はあなたの希望をもとに案件を複数ご案内します。 ・その後、顔合わせをおこなってエンジニア自身が案件を決定! ・会社都合のアサインはありませんので、ご安心ください。 ▼安心して成長できる環境 ・ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深められます。 ・専任のカウンセラーがエンジニアをサポート!月1〜2回のペースで面談をおこないます。 ・社長もエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアからもキャリアについてのアドバイスが受けられます。
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