キャリアチェンジ歓迎【ITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤と福利厚生／研修充実
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、
私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
KDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多種多様な業界のクライアントに対して、ニーズに合わせたソリューションと高品質なサービスを提供しています。こうしたビジネスは大きく変化する時代の中、一層注目度が高まっています。
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク／サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。
KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築～運用保守、
KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
- 職種名
- 【ITS】★未経験・キャリアチェンジ歓迎★インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 480万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎 スキル研修が充実 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 求める人物像
-
・手に職をつけて長く働きたい方
・エンジニアとして技術を極めたい方
・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方
・ビジネスマナーを身につけている方 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1〜2回）
▼
内定／オファー面談
下記、業務をお任せいたします。
◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制)
◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等
※原則社内メンバーのいるチームに配属
【具体的には…】
■アラートに応じた回線切り分け対応
■保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認
■管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応
※お客さまからの受電対応なし。
プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。
未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！
ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。
【研修制度】
OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、
受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。
◆体験型研修の「Live研修」
◆Web上で受講できる研修「e-learning」
◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出
◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」
【キャリアパス】
■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント
■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ
＜未経験入社からのキャリアモデル例＞
物流の法人営業
↓
入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万)
↓
その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万)
システム開発及び運用関連業務
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル7F
KDDI・KDDIグループもしくはお客様先での勤務となります。常駐予定先は新宿・渋谷・虎ノ門等となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京エリア
＜変更範囲＞
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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■想定年収 350万円～480万円(残業手当20ｈ相当を含む)
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※残業手当は1分単位で支給
■想定月給：220,000円～297,000円
※別途、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など - 給与(想定年収)
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350万 〜 480万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■就業時間：9:00〜17:30 （休憩55分）
■時間外労働有無：有 (1分単位で残業代支給)
■平均残業時間：10～20時間程度／月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示休憩時間：55分
平均残業時間：10～20時間程度／月
- 休日休暇
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〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇 - 諸手当
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■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等）
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当） - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
・社員を大切にする社風
・定着率は95％以上
・残業は月10-20時間(１分単位で支給)
・有休消化率83％以上
・ ワークライフバランスがとりやすい環境
・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実
★充実したキャリア形成とサポート体制★
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！
