関西圏）業界未経験歓迎！パナソニック社の家電製品に関する組込み開発プロジェクトにジョイン！【C言語】
☆★失敗を恐れずにどんどんチャレンジしたいメンバーをお待ちしています！★☆
わたしたちは製造請負・技術者派遣・受託設計などのエンジニアリングソリューション事業を通じて安定した成長を続けております。エンジニアの成長を第一に考え、大手メーカーの長期案件にこだわった契約を積み重ね、業績は好調。今後もさらなる飛躍を目指しています。
弊社では技術レベルに応じた役職制度を導入しており、目標を持ってステップアップに取り組めます。ヒューマン研修、技術交流会、テーマ別勉強会など入社後も成長の機会を数多く提供しているので、エンジニアとして成長できる環境です。
近年はIoT・AI・ロボティクスなど多様な技術分野で深刻なエンジニア不足に陥っており、さまざまなエンジニアリング ソリューションが求められています。アイテックソリューションでは、信頼されるエンジニアリング企業を目指し、エンジニアひとりひとりの成長を第一に”人を大切にする”をキーワードに取り組んでいます。
事業拡大を目指して、未経験エンジニアを募集中です！未経験からの転職は不安だと思いますが、周りのエンジニアもフォローしますので一緒に頑張りましょう！
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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C言語の基礎知識をお持ちの方
車載システムのテスト・評価の経験がある方
スマート家電のテスト・評価の経験がある方 - 求める人物像
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元気なあいさつができる方
チームワークを大切に、思いやりのある方
趣味に一生懸命に取り組んでおられる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
◆パナソニック社に常駐し、組込みソフトの開発案件を担当していただきます。
◆急激な進化を遂げている製品開発の現場。未発表の開発案件に携われる機会があります！
◆スマート家電や車載インフォティメントシステムなどの開発案件が多数あります。
入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。
まずは先輩社員とOJTを通して業務の流れについて学んでいきます。
弊社には未経験から入社し、今ではプロジェクトリーダーを任されている社員もおり、キャリアアップに挑戦できる環境です。
【業務に生かせる経験・スキル】
◎趣味・学校等でプログラミング（C／C++、RTOS等）を学んだ経験
◎組み込みシステム開発の実務経験
◎プラットフォーム：ITRON系OS
◎言語：C／C++ （アセンブラ言語があればなおよい）
【入社後のフォロー】
■技術交流会
さまざまなクライアント先で業務する技術者たちが年に一度それぞれ持つ技術情報を交換するため、技術交流会を実施しております。社外からも講師を招き、スキルアップに役立つ情報を発信しております。
■働きやすい環境
また配属先企業とも友好な関係が築けており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩や上司のフォローも万全ですので、失敗を恐れずにどんどんチャレンジできますよ！
＼たとえばこんな方が入社し、現在も配属先で活躍しています！／
◎ 他業種からシステム開発にチャレンジ（入社時 未経験 男性）
→ 社内研修を経て、PG（未経験）からスタートし、（経験3年）初級SEとして設計／開発おこなう
【研修制度も充実】
「人を大切にする会社」それがアイテックソリューションの特徴であり、戦略の源です。
人材育成に注力し、社内育成研修では開発に必要となる基礎知識から現場で役立つノウハウまで充実のカリキュラムで若手エンジニアを育成し、エンジニアを育て、能力を発揮させる会社づくりを目指しています。
☆★講師は現役のエンジニア！★☆
教育体制は自習スタイル、チェックおよびフィードバックは現役のエンジニア。現場で役立つ知識・技術を身につけることができます。社内受託設計室での研修でビジネスマナーなどもしっかり教えます。
◆01：組込みシステム開発の第一歩としてプログラミングを習得！
まずは、組込みシステム開発で最も多く使用されている“C言語“を、評価基板（MicrochipTechnology社16F627A）を使用して習得。組込み開発に必要なコーディング能力を養います。
◆02：マイコンの知識を身につける！
マイコンの機能を理解し、プログラムを作成して動作させることで、マイコンの基本的な使い方を習得します。（使用するマイコン：Renesas社RX621）
◆03：RTOSを搭載したシステム開発の基礎を！
RTOSについての知識を習得し、プログラムを作成。リアルタイム性が要求される組込みシステムの開発手法を学びます。（使用するRTOS：RI600V4）
◆04：最終課題はRTOSを使用したシステム開発！
研修の最後は、RTOSを使用したシステムの開発に挑戦。評価基板を使用し動作を確認することができます。研修で習得した技術が形となり、自分がつくったシステムで「モノ」を動かす楽しさを実感できます。
アイテックソリューションは関西エリアを中心に、さまざまな業界・業種の企業様とお取り引きをさせていただいております。
▼取引企業様の一部を、順不同でご紹介しております。
ダイキン工業株式会社
パナソニック ホールディングス株式会社
京セラ株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社 他
【仕事のやりがい】
・上記のような大手企業の案件がメインのため、家電という多くの方の生活の一部となる製品に自分の携わったシステムが搭載される喜びを感じられます。
・最先端技術のシステム開発が経験しながら、エンジニアとしてのスキルアップ・市場価値の向上につながります。
・家電量販店などで、自分の携わった製品を見る事ができることも大きなやりがいの1つです。
・人材育成に注力する当社は100%正社員体制。元気で活気ある若手から、即戦力の中堅、安定感のあるベテランまで資格取得などの自己研鑽に取り組み、成長意欲の高いエンジニアとともに能力を高められます。
- 開発部門の特徴・強み
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大手企業の開発案件が多く、休日は124日以上と労働環境は抜群です。
また、長期案件を中心とした契約受注をメインにしていますので、腰を据えてスキルアップに取り組める環境です。 - 主な開発実績
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＜システム開発＞
・鉄道運行管理システム
・車両情報システム
・旅客案内システム
＜組み込み開発＞
・車載インフォティメントシステム
・スマート家電（ロボット掃除機、電子レンジ、洗濯機など） - 技術向上、教育体制
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＜＜エンジニア育成研修＞＞
◆システム開発
40 hours 基礎プログラミング（C,C# 等）
40 hours Web基礎プログラミング
80 hours Web応用プログラミング
160 hours アプリケーション開発（開発研修）
◆組込ソフト
40 hours 基礎プログラミング（C言語）
40 hours マイコン基礎研修
80 hours RTOS基礎研修（開発研修）
160 hours アプリケーシ開発（開発研修）
◆機構設計
20 hours 機械製図基礎（JISに基づく製図の基礎）
20 hours ２Ｄ-ＣＡＤ基礎
40 hours ３Ｄ-ＣＡＤ基礎・演習
80 hours ３Ｄ-ＣＡＤ応用
60 hours 加工技術
100 hours 受託設計・補助業務 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Windows、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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配属後はエンジニア出身のキャリアアドバイザーや研修のメンター社員が月1でクライアント先に訪問し、仕事の悩みや今後のキャリアパスなどを気軽に相談できる環境です。
- 組織構成
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内エンジニア50名で構成されています。
- 配属部署
- 技術統括部
- 平均的なチーム構成
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平均5名～10名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間は年単位の案件が多いです。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９F
大阪(門真市)／滋賀(草津市)のパナソニック社での勤務を想定しております。
転居を伴う配属の場合は社宅制度もございます。
- 給与体系・詳細
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■想定年収
340万円～450万円
■月給制
月給 210,000円～378,200円
基本給 175,000～
諸手当 35,000～
■賞与実績:3.3ヶ月（2022年実績）
※残業手当：100％支給
(給与例)
770万円／経験10年＜配偶者＋子供2人＞／月給39万＋残業＋賞与
507万円／経験6年＜配偶者＞／月給33万＋残業＋賞与
347万円／経験2年／月給22万＋残業＋賞与 - 給与(想定年収)
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340万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均25時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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〈各種手当〉
■住宅手当（月2.5万円）
■派遣勤務手当（1万円～）
■役職手当（0.7万円～）
■家族手当（配偶者１万円・子0.5万円/人）
■交通費（上限3.5万円)費
■残業手当（100％支給)
■資格手当(合格の場合：受験費全額支給) - 昇給・昇格
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昇給・昇格あり：年1回（5月）
- 保険
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各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
- 試用期間
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試用期間あり：３カ月
※試用期間中の雇用形態：正社員
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
