エンジニアの成長を第一に◎直請け案件充実!【残業少/教育制度充実/実務未経験者歓迎】システムエンジニア

契約社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社テクノウォーカー

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆直請け案件充実◎幅広い領域を提供!開発のプロ集団!
株式会社テクノウォーカーは2001年に設立。以来、業務系システムの開発から戦略的なWebサイトの構築、インフラの構築や運用監視・保守、ヘルプデスク業務等幅広く行っております。 経営トップは社員の幸せを第一に考えた経営を徹底しております。時にはエンジニアの成長につながらない案件はお断りすることもある程、社員一人ひとりのキャリアを考えて業務を選択しております。

◆営業なしでも案件確保◎海外案件も増加!
弊社の強みは巧みなマーケット戦略です。ただ新しい技術を追い求めるのではなく、今後流行る最新技術に目を付けたり、大手企業が参入しない市場に着目し事業展開しています。その為、実質営業はしなくても、ビックリする大手企業のお客様や、海外からのお問い合わせもあり。そこからの受注となっております。今後も新しい技術をいち早く着手していきます。

◆本を執筆している講師が1対1で研修◎エンジニアの居心地重視!
しっかりした社内体制も弊社の大きな特徴です。教育事業を展開しており、本を執筆している講師の研修を行っています。資格取得も積極的に応援しており、ISO(国際認証)のISMSの認証、銀行の財務格付け「A+」など株式公開企業並みの実力を誇ります。幹部スタッフも学歴に関係なく、本物の実力者ぞろい。残業も申請制を設けており、エンジニア目線の社風作りに注力しています。

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求人概要
ポジション システムエンジニア(実務未経験者)
提示年収
240万 〜 300万円
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Windows Server、Windows、HP-UX
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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教育制度が充実しています!社内講師や先輩社員がいつでも研修を実施します。

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経営トップは社員の幸せを第一に考えた経営を徹底しております。

この求人の募集要項

ポジション システムエンジニア(実務未経験者)
特徴
職務内容
エンジニアの成長を第一に考え、社員の幸せを追求する経営を徹底してます!

システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験がない方からの応募も歓迎致します。

◆具体的には
・.NET(C#,VB,ASP)、Java、PHP、Cを使ったシステム開発

◆入社後のスケジュール
未経験の方はプログラムの基礎やネットワークの基礎から学んで頂き、最終的にはプログラムが組めるようになって頂きます。経験者の方は、新しい技術を覚えて頂きます。個人のスキルに応じてカリキュラムを組むので、焦る必要はございません。

◆弊社は技術者個人の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討。技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。お客様は、エンドユーザーやSIなど様々。1年生でエンドユーザーと直接対応している技術者もいます。

応募要件
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求める人物像

・IT、技術に興味関心がある方
・学ぶ意欲がある方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 240万 〜 300万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(初年度10日)

諸手当

・交通費(5万円まで支給)
・資格手当

インセンティブ

賞与あり(年2回、7月・12月)、業績により決算賞与あり(3月)

昇給・昇格

昇給あり(年1回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル9階

東京オフィスでの勤務となります。

最寄り駅

・JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分
・地下鉄東西線「高田馬場駅」 7番出口より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部 または システム企画部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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