【未経験歓迎】サービス運用/社員寮・家賃補助充実◆未来のAI革命をリード
私たち、ピクセルハイ合同会社は「未来のAI革命をリード」していくことを目的に、福島県に進出したIT企業です。
2024年秋頃、震災からの復興、そして最先端産業の進出が著しい福島県浜通りにある大熊中央産業を拠点に、AI/HPC専用のGPUサーバーを中心とした「コンテナ型データセンター」の運営を開始いたします。
HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)、人工知能(AI)、ディープラーニング、ビッグデータ解析など、急速に進化する技術への対応力の強化を目指し、最先端のAI/HPC研究と革新的な技術を支える高性能GPUを用いたクラウドサービスを提供いたします。
これまで大都市圏に集中していたデータセンターを地方に分散させることで、地方都市から「未来のAI革命をリード」していく事業構想です。
福島県および大熊町の産業の発展を推進するとともに、地元の雇用促進や地方における技術力の発展が期待できるなど、非常に社会貢献度の高いプロジェクトとなっています。
当社の親会社であるピクセルカンパニーズ株式会社は、ホスト・サーバ・クライアントシステムのコンサルテーション、金融業界を中心にシステム開発・構築などを総合的に展開。また、グループの経営方針、戦略策定及び経営管理をおこなっている東証スタンダード上場企業企業です。
《「コンテナ型データセンター」の運用について》
省エネ型・クリーンエネルギー型の「コンテナデータセンター」を採用し、高性能GPUを搭載した最先端のデータセンター施設を2024年秋頃開業予定です。
研究開発や次世代技術・産業を育む企業群を集積する職住近接型の産業拠点を目指して整備が進む大熊中央産業団地にて、データセンター施設を運用していきます。
従来の「ビル型データセンター」は、長い工期を必要とする点や土地活用の面で課題があるのに対し、「コンテナ型データセンター」は工期の短さや運用の柔軟性においての優位性が望めます。
当社グループにとってもゼロベースからのスタートアップ事業となりますが、大熊町の事業用地提供を受け、民間企業、大学・研究機関、クラウドサービスプロバイダー、協業提携パートナーなどと連携した事業を推進していきます。
想定する顧客は幅広く、セキュリティリスク対策、BCPの強化、コスト削減を目的とした一般企業や、特定の分野・目的のためのプライベートデータセンターを求める大手の通信事業者、自動車メーカー、電機メーカー、電子部品メーカー、EC事業者、特に高性能サーバーの演算力をクラウドで活用(3Dレンダリング、各種シミュレーション、画像処理、AIディープラーニング・機械学習を活用したビッグデータ解析など)する映像業界、医療・創薬業界、その他各種研究所やR&D部門、マイニング事業者、当社と同様に他社へデータセンター/コンピューティングパワーをクラウドで貸し出すIaaS事業者、DCサービス事業者などがあります。
また、情報システムの運用コスト削減、集中監視による情報セキュリティ水準の向上、災害対策、共通業務効率化などの目的で利用する自治体も対象です。
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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★ITへの興味と熱意を持っていること
★オペレーティングシステム(Windows、Linuxなど)の基本知識
★ハードウェアとソフトウェアの基本的な理解
★ネットワーク概念の基本的な理解
★コミュニケーションスキルとチームで協力できる能力 - 求める人物像
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★未経験の方でも、IT分野での基礎知識、成長と学習に向けた意欲、そして丁寧なコミュニケーションスキルをお持ちであれば、歓迎します!
★新しい状況や技術に対応する柔軟性、リスキリング(ビジネスモデルや業務の変化に応じ、新しい知識やスキルを身につけること)によって、自ら成長を促進していけるような方を求めています。 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※面接対応可能時間:平日10~19時頃
※オンライン面談すべて対応可
2024年7月に、子会社であるピクセルハイ(同)に入社して頂くことを前提とした求人です。高性能GPUを搭載した当社最新のデータセンターにて、運用業務をお任せいたします。注目度の高い事業で、最先端技術の経験が可能です。
【具体的な職務内容】
■システム運用チームのメンバーとしてサポート業務
■ハードウェアとソフトウェアのインストールおよび設定
■システムモニタリングと基本的なトラブルシューティング
※入社後は2~3ヶ月ほど研修を行う予定でございますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境が整っております。
【募集背景】
★2024年秋頃、震災からの復興および最先端産業の進出著しい福島県浜通りにある大熊中央産業拠点に、AI/HPC専用のGPUサーバーを中心とした「コンテナ型データセンター」を運営開始いたします。
★これまで大都市圏に集中していたデータセンターを地方に分散させることで、地方都市から「未来のAI革命をリード」していく事業構想です。福島県および大熊町の産業の発展に拍車をかけるとともに、地元の雇用促進や地方における技術力の発展が期待できるなど、非常に社会貢献度の高いプロジェクトとなっています。
★運営開始に伴い、一緒に会社を支えてくれるメンバーを募集いたします。お気軽にお問い合わせください!
《移住者歓迎求人プロジェクトとは》
2021年7月1日に12市町村への移住・定住を促進するため、福島県が設置した「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する県内の12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
移住者歓迎求人プロジェクトでは日本全国各地から移住希望者を募集しています。もちろん県内在住の方も歓迎です!
《移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円》
福島県には移住検討段階から使える交通費補助や、移住後に受け取れる移住支援金、起業する人向けの起業支援金など、移住に関するさまざまな支援制度があります。全国的にこうした支援金を設定している自治体も多いですが、福島12市町村は、福島県外の全国からの移住が支援金の対象となり、幅広い方にご利用いただけます。
※支援制度の申込等はご自身で行って頂く必要がございます。
【入社後のフォロー】
入社後はまず社内研修をおこない、スキルや適性に応じて配属部署を決定します。
未経験者の方でも、研修での学習や実務を通じて徐々にスキルアップをおこなっていただけます。
その後も資格取得支援などで長期的な成長をサポートさせていただきます。
★研修制度について
外部研修サービスを利用して、自身の必要な研修を受講していただきます。
★資格取得支援
資格取得は取得済み社員からの指導や動画研修などで、スキルを磨いていただき、資格取得支援をおこなっております。
★業務に専念できる環境の中で、ITエンジニアとしての基礎・応用スキルを身につけることができます。
★入社時の経験・スキルの多寡に関わらず、将来的にはシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドコンピューティング技術者やAI技術者への転身が期待できます。
★自社サービスの成長に寄与していただく業務ですので、年齢に縛られることなく腰をすえて長期的に活躍していただけます。
データセンターの運用、保守、管理
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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グループ会社での社員平均年齢は30歳で、人間関係がフラットな社風を持っています。
意見や提案を自由に言いやすいオープンなコミュニケーション文化が育ち、社歴や年齢の区別なく報酬や昇進の機会を提供します。 - 技術向上、教育体制
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・社内研修
・外部研修サービス利用(自身の必要な研修を受講していただけます)
・資格取得支援(資格取得は取得済み社員からの指導や動画研修などで、スキルを磨いていただきます) - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
- インフラ管理
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OpenStack、Zabbix
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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【システム運用構成】
サーバ:エンタープライズサーバ
OS:Linux
クラウド基盤:Openstack
DB:MySQL
監視基盤:ZABBIX - エンジニア評価の仕組み
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年1回、目標設定および昨年度の目標達成状況に対する評価をおこなっております。
ほかにもキャリアバンドのランクを設定しており、能力に応じキャリアバンドがアップしていきます。 - 配属部署人数
- 35名
- 勤務地
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福島県双葉郡大熊町大字下野上字原112番4
※車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)
就業場所の変更範囲<雇入時>
大熊町インキュベーションセンター(データセンターの事務棟完成までの間)
<変更範囲>
データセンター(福島県双葉郡大熊町大字下野上字原112番4)
受動喫煙防止措置に関する事項なし
- 最寄り駅
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常磐自動車道「大熊IC」から車で約5分
JR常磐線「大野駅」から車で約4分
- 給与体系・詳細
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▪︎年俸:2,994,240円〜6,600,000円
上記金額を12分割して毎月支給
▪︎月収目安:249,520円/月~550,000円/月
・基本給:178,200円~419,000円
・固定残業代:71,320円~131,000円(40時間分※超過分は別途全額支給します) - 給与(想定年収)
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290万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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シフト制(実働8時間、3交代制)
6時-15時、14時-23時、22時-7時休憩時間:60分
平均残業時間:基本、残業はありません ※業務引き継ぎ次第の退勤となるため
- 休日休暇
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《年間休日:120~125日》
■週休2日制(シフトによる)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日間)
■リフレッシュ休暇(入社5年:5日、入社10年:10日)
■産休・育休・介護休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後10日付与 ※最大20日)など - 諸手当
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■交通費規定支給:公共交通機関→実費支給、車通勤→実費支給(上限31,600円)
■住宅手当:単身→50,000円、家族連れ→70,000円
■扶養手当:12,800円/人
■引っ越し手当:移住に伴う引っ越し費用は当社負担(社内規定あり)
■帰省費用補助:年2回(上限60,000円/回) - 昇給・昇格
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■昇給:年1回
- 保険
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健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
※現在、従業員が0人につき、社会保険は入社者が発生次第、届出をおこないます。 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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2カ月(期間中、条件の変更はありません)
★親会社:ピクセルカンパニーズ株式会社
・東証スタンダード上場
・ホスト・サーバ・クライアントシステムのコンサルテーション、金融業界を中心にシステム開発・構築などを総合的に展開
・グループの経営方針、戦略策定及び経営管理業務
【そのほか待遇/福利厚生など】
■社員寮あり(広野町/家賃光熱費0円)
■住宅手当:単身一律50,000円、家族連れ一律70,000円
■扶養手当:12,800円/人
■引っ越し手当:移住に伴う引っ越し費用は弊社負担(社内規定あり)
■帰省費用補助:年2回(上限60,000円/回)
■交通費規定支給:車通勤月額支給上限 31,600円 ※公共交通機関のみ実費支給
■各種社会保険完備
■入社時およびスキルアップなどの各種研修制度
■外部研修サービスの受講可能
■資格取得支援あり(資格取得済み社員からの指導や動画研修など)
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■ベネフィット・ワン