【技術幅の広い研修】Webアプリケーション・エンジニア募集。まずは社員研修(2か月以上)を通じて育成!
株式会社ハレソフトは、「熱意をもってICT製品やサービスを生み続ける」をビジョンに掲げ2019年に設立。東証一部上場企業、中小企業などのシステムインテグレーション企業へ向けて、受託によるソフトウェア開発・保守事業をおこなっています。プリセールスやマネジメントのノウハウを保有し開発の全工程に携わっているのが強みです。
当社は会員・受講受験管理システムや、クレジットカード非通過型対応、並列分散処理によるセンサー系データ処理などさまざまな案件を請け負っており、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。また「開発の全工程を担当する」という特徴もあり、エンジニアとしての能力を磨けるので、応用力のあるエンジニアになれる環境です。
今後の事業展開として、更なる発注者やシステム利用ユーザーの期待に応えるために、我々エンジニアのキャリアを積むために、社会の発展のために、ソフトウェア開発という事業を着実に継続拡大していきます。他方、ICT関連は技術による高付加価値化が進み、その価値創造も広がり続けています。製品やサービス、知財を自ら開発したり、専門性が高い分野の他社と協業・協創したりといった事業にも魅力を感じています。我々ハレソフトは、前者である課題解決タイプと後者である価値創造タイプの両輪の事業を推し進めていきます。
わたしたちのビジョンに共感し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方を募集中です。「楽しみながら」一緒にICT製品やサービスを生み続けましょう!
- 職種名
- アプリケーション・エンジニア
- 給与(想定年収)
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300万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- Python3 JavaScript SQL PHP
- フレームワーク
- MyBatis Vue.js Java EE Bootstrap
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、ポータルサイト、EC、スマートフォンサイト
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 求める人物像
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・Javaの文法をマスター、あるいは独学している方(Java Silver有資格者など)
・JavaでWebアプリケーションをつくりたい方
・Javaをベースに他の言語をマスターしたい方
・技術が好き、ビジネスが好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談/1次面接:社長
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接:社長
▼
内定
※社員も面接を担当する場合があります。
Webアプリ開発を担当していただきます。
【具体的には】
Webアプリの設計、製造(実装)、テスト、保守
【募集背景】
ビジョンが同じ仲間を増やし事業を拡大するためです。
【入社後のフロー】
入社後は本社にて技術研修(約2か月から3カ月)を受講していただきます。その後、先輩社員のプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。
・経験の浅い方や第二新卒を対象とした幅広い研修を手配しているため、成長を感じられます。
・よくある文法だけではなく、意味論・考え方(セマンティクス)を考慮した構成で研修をおこなっています。
- 開発部門の特徴・強み
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設計、製造(実装)、テストといったシステム開発工程から、プリセールスやマネジメントのノウハウまで保有していることが弊社の強みです。開発の全工程に幅広く携わるので、大規模な案件や特異性があるプロジェクトを完遂できています。
- 主な開発実績
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▼弊社ホームページをご覧ください。
https://www.halesoft.co.jp/works/index.html - 技術向上、教育体制
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・独自の研修資料構成(現役アプリエンジニアである社員が作成)
・書籍、研修費用の補助 - 支給マシン
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支給いたします。
(参考)メモリ:16G、SSD:512G等 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、Backlog、Git、Subversion、Jenkins、GitLab
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Eclipse、Apache Solr
- その他開発環境
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・タスクをチケット化してメンバーへ展開し、詳細設計・製造(実装)・単体テストを機能ごとに進めたり、定期週間でのリリースをおこないます。また、総合テストのように工程ごとに進める場面もあります(ウォーターフォールとアジャイルを融合させた手法を取っている)
・定期に朝会、適宜コミュニケーションを図っているため、雰囲気がよいです
【開発環境】
サーバ:クラウド全般
OS:Windows/Linux(Redhat系)
言語:Java/Python/JavaScript/SQL/HTML/XML/CSS
DB:Oracle/MariaDB
VCS:Subversion/Git - エンジニア評価の仕組み
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四半期毎に目標設定と評価を実施しています。
- 組織構成
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代表取締役:1名、社員:4名
内訳:5名ともにアプリケーション・エンジニア - 平均的なチーム構成
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アプリ保守(5名/通年)と追加開発とを兼任しています。例として、追加開発は、6名(8カ月)〜20名弱(1.5年)などであり、プロジェクトによってチーム編成は変化します。メンバーが足りない場合は、弊社パートナーと進めています。
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2丁目17-8
- 最寄り駅
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「池袋駅C1出口」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給制
・月給:250,000円~300,000円
・基本給:181,818円~218,182円
・固定残業代:68,182円~81,818円(時間外労働45時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として上記を支給、上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 給与(想定年収)
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300万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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09:00~17:30(休憩1時間)
※プロジェクトによって開始・終業時間が変わる場合があります休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均23時間/月
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏期休暇
・慶弔などの特別休暇 - 諸手当
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・通勤費支給(上限月額5万円)
・家族手当 - インセンティブ
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賞与はありません。
※ただし業績などから考慮し決算賞与を支給することがあります(2019~2023の5期は全て支給)
【退職金制度】
2024年にて設立6期目を迎え、2024年3月から企業年金制度(確定給付企業年金)を導入予定です。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(1月)
- 保険
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・全国健康保険協会(協会けんぽ)
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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試用期間あり:最長3カ月
全額会社負担による食事会や社員旅行(年に1回程度)によって、社員間のコミュニケーションを図っています。
【その他】
敷地内は禁煙です(喫煙場所あり)