【音楽×教育×IT】音楽文化の発展をサポート◎自社サービス開発／家賃補助有（UI／UXエンジニア）
一般社団法人全日本ピアノ指導者協会（略称：PTNA ピティナ）は、ピアノを中心とする音楽指導者の団体です。
ピアノ指導者をはじめ、ピアノ学習者や音楽愛好者など、約17,000人の会員が所属しています。
様々なイベントやサービスを展開して、指導者の資質向上を目指しています。
◆主な事業内容
・コンクールの主催
・指導者向けセミナー／ｅラーニングの展開
・指導者と生徒とのマッチングサービス運営
・ピアノ曲／作曲家の事典編纂
・その他、ピアノ教育に関連する事業を多数
◆音楽×教育×IT
ピティナはピアノ指導者の研鑽にとどまることなく、広く社会に貢献し、音楽文化の発展に寄与することを目指しています。
音楽教育が子どもたちの成長や地域の発展に好影響をもたらし、豊かな社会を作るための好循環をなすよう多様な社会貢献活動を行っています。
音楽が大好きな方、教育に使命感を燃やす方、いずれもITを通して活躍できるフィールドが用意されています。
ピアノ指導者や学習者だけでなく、事務局内部のスタッフもクライアント。
自社開発のため、開発手法や働き方の自由度は高くなっています。経歴や音楽経験の有無も様々な少数精鋭のチーム体制で積極的な提案も歓迎される環境で、新しい技術はどんどん取り入れることができます。
システム開発やインフラ構築だけでなく、アプリ開発など幅広い業務に関わってみたいという意欲的なエンジニアを募集します。
- 職種名
- UI／UXエンジニア
- 給与(想定年収)
-
320万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Vue.js
- 開発言語
- HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 一部在宅勤務可 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給 服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK 残業３０H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
・JavaScript 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・Vue.js や React などモダンフレームワークを用いた開発経験のある方
・オープンソースへの貢献実績のある方
・GitHub等を用いてコードを公開している方 - 求める人物像
-
・音楽、楽器が好きな方♪
・新しい技術やサービスにチャレンジする人！
・率先して周囲とコミュニケーションをとって、ニーズを吸収しようと動ける方！
・既存の定義によらず、前提から自分の言葉で考えることの出来る方！
・責任感と謙虚さ、学習意欲がある方！ - 備考
-
※意欲や人間性を尊重しての採用となります。幅広い方にお会いしたいため、お気軽にご応募ください。
※ポートフォリオがあれば面接時にお持ちください。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接 エンジニア（カジュアル面談）
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二次面接 ITチームマネージャ
▼
最終面接 専務理事、事務局長
※ 面接官は変動する可能性があります。
ピティナのWebサイト全般において
・UI／UX のデザイン
・既存サイトのフロントエンドリニューアル
をお任せいたします。
◆新卒採用事例
https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_1
★会員が活動しやすい環境づくり
ピティナ会員である指導者の先生には、活動的で向上心の高い方が多くいらっしゃいます。
そんな会員の活動を裏から、あるいは傍で支えるのがピティナの仕事です。
既存サービスの改善・刷新はもちろん、新規サービスの立ち上げも期待されます。
★年間100,000人の参加者が利用しやすいシステムづくり
コンペティション、ステップ、提携コンクール。のべ参加人数は、年間で10万人になります。
特にステップでは2歳から88歳まで毎年4万人以上が参加しています。
誰にとっても使いやすいシステム構築が期待されます。
★社内の仲間が作業を進めやすい環境づくり
「音楽の必要性を社会に向けて立証する」この目標に向かって進む仲間たちがいます。
いかに彼ら彼女たちに、クリエイティブな業務に集中してもらうか。
それも私たちエンジニアの腕のふるいどころです。
これらを日々実現し続けることが私たちの仕事です。
※ そのために最適なIT環境を用意しています。また改善提案はいつでも歓迎しています。
- 開発部門の特徴・強み
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・新しい技術、ツール・サービスに積極的な環境です。
自由に実験・導入できますので、挑戦してください。
※導入実績：TypeForm、 Zapier、Gsuit、CData、Cloud9、slack、Trello ... etc
・社外の優秀なエンジニアとアドバイザー契約をしています。
・システム開発全般（月に１～２日）
：具体的な業務に関わることから、技術動向やエンジニアリング論など、ざっくばらんに相談にのっていただいています。
・インフラ（月に１日程度）
：モダンな技術のハンズオンが中心（Docker、Ansible、GCP、FireBaseなど）
・UI／UX（月に１日程度）
：既存・新規サービスの情報設計や、コンバージョン率を高めるためのサイト設計など
・SlackやTrelloなどのタスク管理により、課題や状況を把握して、即時的・臨機応変に相談に乗っています。 - 主な開発実績
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■ピアノ曲事典
https://enc.piano.or.jp/
（プロジェクト人数：数名（リーダー、プログラマ） 開発期間：9ヶ月）
■ピティナ・イーラーニング
https://elearning.piano.or.jp/
（プロジェクト人数：２名（リーダー、プログラマ） 開発期間：３ヶ月）
■ピティナ・ステップ申込システム
https://entry.piano.or.jp/step/holds/list/
（プロジェクト人数：３名（リーダー、プログラマ） 開発期間：６ヶ月）
■ピティナ・マイページ
https://mypage.piano.or.jp/
（プロジェクト人数：３名 開発期間：１年半）
■ピアノ教室紹介
https://www.piano.or.jp/teacher/
（プロジェクト人数：２名（リーダー、プログラマ） 開発期間：３ヶ月） - 技術向上、教育体制
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・社外の技術アドバイザーとのもくもく会・ハンズオン・講習を通じた、スキルアップのための日があります。
・書籍購入費用の補助
・まれに、開発合宿（夏） - 支給マシン
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特段の希望がなければ、 Windows のノートPCを支給していますが任意のものを購入可能です。
開発で VirtualBox + Vagrant が標準になるので、それなりのCPU（i7 第8世代）とメモリ（16GB～）は保証いたします。
※BYODも応相談。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、NGINX、Unicorn
- その他開発環境
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◇社内エンジニア
社内の人間関係は非常にフラットです。
個人として独立した人ばかりで、お互いがお互いの大事にしているものを尊重し合う関係が築かれています。
◇チーム開発
これまで少数精鋭で個別に対応することが多かったのですが、チームの拡大に伴ってチームビルディングの必要性を強く感じています。
チームビルディング、アジャイル開発の各種手法などを、積極的に導入できる方は特に歓迎いたします。
◆開発環境など
・ソース管理 ：Github
・タスク管理 ：Trello
・ローカル環境：VirtualBox + Vagrant
・エディタ ：JetBrain，VS code，Atom など任意のもの
・その他 ：G Suite，GCP，AWS，AmazonSES，Zapier，TypeForm，FIleMaker - エンジニア評価の仕組み
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年度末に一度、仕事内容を業績としてプレゼンテーションする場があります。
そこでは、実際に数値として「改善された結果」を示していただき、その結果に応じて、評価がなされます。 - 組織構成
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【全体】
社員は現在45名ほど。
各事業ごとに数名ずつ配置されています。女性が多く活躍している職場です。
【エンジニアの内訳】
7名がエンジニアです。
時短勤務の方や、アシスタントとして開発を行っている方もいらっしゃいます。
上長はいますが、それ以外はフラットな関係性で自由に開発を行っています。 - 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
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【ITマネージャー】
他事業からIT部署に転属、未経験からの叩き上げです。
主なスキルセットとしては、
・フロント
：JS（jQuery、Mithril.js、Vue.js）、HTML5＆CSS3
・バックエンド
：PHP（CakePHP）、Ruby（Rails）
・DB
：FileMaker、MSAccess
などを少々、程度。
組織の動きと、世の中の流れとを見渡し最適なソリューションを考えることがメインの役割。
その他、インフラまわりからデザイン・マーケティング・戦略・コンサルタント・画像／音声／動画編集まで、広く担当。 - 平均的なチーム構成
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1～2名（メイン、サブ）で複数のプロジェクトに対応することが多いです。
※ただし、今後発足するプロジェクトについては、チーム制（3人～）の導入を検討中です。
- 勤務地
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東京都豊島区巣鴨1-15-1
宮田ビル3F
転勤、出向等はありません。リモートワークも可能です。
- 最寄り駅
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JR山手線、地下鉄都営三田線「巣鴨駅」南口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給22万円程度～
基本給は候補者の方のご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。 - 給与(想定年収)
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320万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間 ※コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・週休二日制（※別途、土日出社当番あり）
・年末年始休業
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇 など - 諸手当
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【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
家賃の半額を補助。補助額46,000円まで。（借上げ社宅扱い）
【その他】
・残業代全支給（法定労働時間の8時間以降について）
・退職金共済
・キャリアセレクト支援制度（週1日分の副業可）
・社外研修・進学等への費用補助
・結婚祝い金
・扶養手当（世帯主のみ）子ども一人当たり17,000円／月
・保育料補助
・公立の病児保育利用時の補助
・フリーコーヒー／ドリンク代の補助
・オフィス内ホール無料利用（ピアノはSTEINWAY、YAMAHA、KAWAIの3台）
・産業医設置
・健康診断 - インセンティブ
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賞与2～3回／年、計1～3ヶ月分（業績に応じる）
※初年度は6か月勤続後に支給対象となる - 昇給・昇格
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昇給査定年 1 回(4月)
- 保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 試用期間
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試用期間は3か月となります
★家賃補助など福利厚生
家賃補助：34,000円～
※詳細は「諸手当」の項をご参照ください！
★外部の各種アドバイザーとの勉強会があります
自社サービスのレビューしていただいたり、講習をしていただいたり、一緒にもくもく会をしたりしながら、
各種相談に乗っていただける日があります。
・サーバサイド（月に１～２日）
Ruby Association Certified System Integrator Gold のアドバイザーに来社いただいています。
・ＵＩ／ＵＸ （月に１日）
・インフラ （月に１～２日）
★オフィス内のホールが無料で利用できます。
STEINWAY、YAMAHA、KAWAIのグランドピアノが自由に演奏可能！
楽器持込みも、もちろんOKです。
★ちょっと変わった研修（社員は参加無料）がいろいろあります
・健康体操
・社員による社外活動のレクチャー
・社外講師をおよびしての講習会 など
★世界最大規模のピアノコンクールを体験
主催事業の１つ、ピティナ・ピアノコンクールは世界でもっとも参加規模の大きなピアノコンクールです。
これから世界に羽ばたいていくピアニストたちの現場に直接触れることができます。
★年度末のプレゼン祭り
その１年の成果を、いかにおもしろく発表できるか競う場です。
★男女比
男性40％：女性60％程度
