◎未経験|モデルベース開発/最先端技術の発展と革新の最前線で技術を磨く|車の先端技術を支える

～グラビティのエンジニアリング

▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、
その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。

▼チームで開発！マンツーマンOJT
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

▼チーム勉強会
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画（一部会社負担）

▼モバイル、クラウド、AI、モビリティ、IoTの技術を蓄積できます。
大手クライアントとの5年から10年の長期取引の信頼実績により、最新技術の経験が可能です。クライアントとのパートナーシップを築きながら、技術の進化に対応し続けています。現在は、モビリティ、モバイル、クラウド、IoT分野に注力し、積極的な技術取得に取り組んでいます。

★技術者が長期的かつ安定的に技術力向上に専念できます
私たちは、技術者のスキルアップを最優先に考えています。これまでプロジェクトを通じて、技術者たちは自身のスキルを向上させ、難易度の高い最新技術を活用したプロジェクトへと繋げてきました。
このような経験ができるのは、取引している大手クライアントが持つ品質基準やプロジェクトマネジメントのノウハウが環境に反映されているからです。これにより、メンバは高品質なプロジェクトに参画することができ、チャレンジングなタスクに取り組むことができ、その経験は、メンバの成長を促進しスキルセットを向上させる貴重な機会となっています。

● 業務内容
※実際のPJTに関連する業務内容を通して、教育ステップを踏んでいきいきながら、一人立ちできるまでサポートしていきます。
※業務に慣れてきたらリモート対応となります。

【PJT例】
• モデルの設計や構築: システム仕様の分析、要件の抽出、モデルアーキテクチャの設計など。
• 検証・評価: シミュレーション実行、結果の検証・評価、テストシナリオの作成など。
• コーディング: 生成コードの作成、ソフトウェア開発の基本原則や規約の理解、組み込みソフトウェア開発など。

▼教育～立ち上がりまで
１， モデルベース開発の基本原則や手法、ツールの基礎知識を学ぶ（モデルベース開発の利点やアプローチ、モデル化の方法論、シミュレーションの手法など）
２，Matlab/Simulinkを使ったモデルベース開発の基本操作やモデルの作成方法、シミュレーション実行、結果の解析などを学習
３， 実践的な演習やプロジェクトを通じて、実際の問題に対してモデルベース開発を適用し、結果を評価する経験を積む

上記以外に、自分の興味やキャリア目標、PJT内容に応じて、特定の領域や応用技術に関する教育も実施していきます。
例） PID制御、状態フィードバック制御、オブザーバ設計などの制御理論や制御システム設計手法を学習。
　　 自動車業界の案件に特化する場合: 車両ダイナミクス、車両制御、ADAS（先進運転支援システム）の基礎知識や開発手法を学習。など

●PJT体制
３～4名のチームの中で、グラビティの先輩社員の下で進めていきます。

●モデルベース開発の特徴
・開発プロセスの改善: シミュレーションを導入することで、実機の試作回数を減らし、開発コストの削減とスピードアップを実現します。
・品質向上: 実機検証だけではカバーできない多様なケースをシミュレートすることで、システムの安全性と品質を高めます。
・広範囲の適用性: 自動車産業だけでなく、鉄道、ロボット、物流機器、医療機器など、多くの先進的な分野での活用が期待されています。

●モデルベース開発の醍醐味
「シミュレーションで理論を"動かして"学ぶ」モデルベース開発においての醍醐味です。
複雑な理論や概念をシミュレーション使って「動かし、観察し、理解する」という体験を通し、
理論が実際にどのように機能するかを、目で見て手で触れ深く理解できる面白さがあります。
そして、それが実際、自動運転技術、自動車の安全性向上に役立てることに繋がります。

モデルベース開発は、開発のスピードアップと品質向上を実現することができます。
スキルを取得していくことで、特に制御が重要な分野において活躍ができます、

1. 実世界へのダイレクトインパクト
実際の交通安全や効率向上に貢献: ADASの開発などは、実際の道路での事故減少や運転快適性の向上に直接関わる。これにより、自分の仕事が社会にポジティブな影響を与えている実感を得ることができます。

2. 先進技術の最前線
最新技術を駆使した開発体験: 自動運転、電動化など、常に新しい技術が求められる自動車業界でのMBDは、最新の技術トレンドを学び、それを現実の開発に応用する醍醐味があります。

3. 複雑なシステムの理解とマスタリング
車両ダイナミクスや制御理論の深い理解: 自動車という複雑なシステムを数値モデルで捉え、最適な制御戦略を考案する。これにより、システム全体の理解が深まり、より洗練された技術的洞察が可能になります。

4. シミュレーションによる直観的な学習
理論や概念を実際に「見える形」で理解するのに役立つ: MBDでは、理論をシミュレーションを通して視覚化することで、紙上や理論的な学習だけでは把握しにくい実際の挙動や影響を、シミュレーションを通じて具体的に理解することができます。

★地方から上京する方を応援します。社宅（会社が契約する物件）利用可能。
家賃・引っ越し補助あり。敷金礼金も会社が一部負担。

グラビティならではのキャリアアップとスキルアップの環境をご紹介します。
★モビリティ、モバイル、クラウド、IoTの技術を蓄積できます。
大手クライアントとの5年から10年の長期取引の信頼実績により、最新技術の経験が可能です。
クライアントとのパートナーシップを築きながら、技術の進化に対応し続けています。
現在は、モビリティ、モバイル、クラウド、IoT分野に注力し、積極的な技術取得に取り組んでいます。

★技術者が長期的かつ安定的に技術力向上に専念できる環境を構築
私たちは、技術者のスキルアップを最優先に考えています。これまでプロジェクトを通じて、
技術者たちは自身のスキルを向上させ、難易度の高い最新技術を活用したプロジェクトへと繋げてきました。
このような経験ができるのは、取引している大手クライアントが持つ品質基準やプロジェクトマネジメントの
ノウハウが環境に反映されているからです。
これにより、メンバは高品質なプロジェクトに参画することができ、チャレンジングなタスクに取り組むことができ、
その経験は、メンバの成長を促進しスキルセットを向上させる貴重な機会となっています。

★生涯エンジニアとして活躍できる環境
当社のエンジニアのうち、約26％が50代以上、約30％が40代のメンバです。
これは、40代や50代になっても活躍し続けることができる環境がある証拠です。
先端技術を追求するメンバや自分のチームづくり取り組むメンバなど、
さまざまなキャリアパスを提供しています。これにより、若手エンジニアは自身の目標とする
エンジニア像を見つけるためのロールモデルと出会うことができ、
多様な技術キャリアの道を探求することができます。