【2024年1月入社向け】未経験エンジニア@スタートは研修から!(プライム案件多数・定着率95%以上!)
【入社後、スタートは研修から!】
テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、1~3ヶ月の研修を行っております。
研修後、講師と部門マネージャーが「実務についても問題なし!」と判断したタイミングで、プロジェクトに入っていただきます。
安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です。
【研修内容】
・パソコン基礎
→開発の前段階となる、PCやネットワーク、DBの基礎などを学んで頂きます。
・言語研修
→実際にプログラムを組むための言語研修です。
・プロジェクト実務演習
→パソコン基礎、言語研修をもとに実務により近い形式でチームごとに開発を行っていただきます。
社員や講師をクライアントに見立てて、上流工程~完成品のプレゼンまでを実施します。
【研修後】
・一人ひとりの研修の習熟度や、キャラクター、アサイン時期などを加味して参画プロジェクトを選定します。
必ず、先輩がいるプロジェクトへの配属となるため、サポート体制もしっかりとある環境です。
(タイミングによっては、新規開発の上流工程から参加できる可能性も!)
・定期的に、上長や人事部との面談も実施しているため、困り事や相談がある場合は遠慮なく話ができる環境です。
【先輩たちは…?】
◆通信企業の契約管理システム マイグレーションプロジェクト
・某通信会社で利用している、契約管理システムのミドルウェアのマイグレーションを実施。
現状のシステムと、新しいミドルウェアの差分が発生するかの確認など、上流工程から参加。
エンドユーザとのコミュニケーションもあり、新しいことを吸収しながら業務についています。
◆金融関連の開発プロジェクト
・銀行系のシステムへの機能追加のプロジェクトに基本設計より参加。
開発関連の知識だけではなく、金融や銀行、それに関連する法令の知識も身につく環境です。
先輩たちにサポートして頂きながら、自分でできる業務範囲を広げていっています。
◆プロジェクト内ツール作成
・既に運用が始まっているシステムのプロジェクトに参加中。
大きな開発は追加開発時のみになるので、プロジェクト内で利用する様々なツールの作成を任されています。
身近にいるチームメンバーがクライアントになるため、ヒアリングから利用後の追加開発まで一貫して行なえます。
徐々に開発のスピードも上がってきているのが実感でき、楽しく業務にあたれます。
- 職種名
- 未経験エンジニア
- 給与(想定年収)
-
320万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PL/SQL SQL PHP JavaScript
- フレームワーク
- Spring Seasar2 Struts .NET Framework jQuery Node.js
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、ASP
- 特徴
- 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
・開発経験
・リーダーやマネジメント経験
(IT業界以外でのご経験でも大歓迎です!) - 求める人物像
-
・未経験からでもエンジニアとして活躍したい!
・資格取得など、エンジニアとしての成長に前向きな方 - 備考
-
・社会人経験 2年以上
・何かしらの開発/IT関連の自己学習 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
会社説明 兼 1次面接
▼
内定
★面接の前に、カジュアル面談を実施することも可能です!
お気軽にお問い合わせください。
※筆記試験無し
※面談、面接は全てオンライン実施可能です。
18時以降の実施も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
【入社後、スタートは研修から!】
テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、1~3ヶ月の研修を行っております。
研修後、講師と部門マネージャーが「実務についても問題なし!」と判断したタイミングで、プロジェクトに入っていただきます。
安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です。
【研修内容】
・パソコン基礎
→開発の前段階となる、PCやネットワーク、DBの基礎などを学んで頂きます。
・言語研修
→実際にプログラムを組むための言語研修です。
・プロジェクト実務演習
→パソコン基礎、言語研修をもとに実務により近い形式でチームごとに開発を行っていただきます。
社員や講師をクライアントに見立てて、上流工程~完成品のプレゼンまでを実施します。
【具体的な仕事内容について】
たとえば、こんな案件があります!
・交通系決済の決済データ集約システム
交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。
そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。
・保険の営業用ツール
保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。
もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき
現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。
- 開発部門の特徴・強み
-
積極性を重視し、チャレンジ精神のある社員には、年齢や役職に関係なく、たくさんのチャンスを与えるのも当社の特徴のひとつです。こんな環境だからこそ、社員間のコミュニケーションも円滑で、いつでも誰とでも気兼ねなく会話しあえる雰囲気があります。また組織そのものは垂直型ですが、プロジェクトやクラブ活動を通じて、横のつながりが多いのも特徴だといえます。同じプロジェクトでアプリ開発とインフラ構築のチームが融合したり、野球部、フットサル部、ゴルフ部、バレー部等、といった業務以外でのコミュニケーションが、相互理解と更なる連携強化の基になっています。
- 主な開発実績
-
◆学校法人向け履修登録システム/証明書発行システム(自社サービス)
◆ECサイトのスマートフォン対応サービス(自社サービス)
◆運輸業
業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築
言語:Java
規模:40名/月(ピーク時)
工程:基本設計~統合テストリリース
◆eコマース業
業務:スポーツ用品ECサイトの構築・運営
言語:.Net
規模:10名/月
工程:提案・要件定義~リリース・保守
◆人材紹介業
業務:求人サイトシステムの開発
言語:Java/.Net
規模:10名/月
工程:要件定義~リリース・保守 - 技術向上、教育体制
-
・会社に教育専任チームがあり、社内での研修にも力を入れています!
・SchooやUdemyといったオンラインで参加できる外部研修などのも利用可能。
・300以上の資格が報奨金の対象となっており、毎月社員が資格を取得しています。
・役職ごとの研修も充実しており、安心してキャリアアップすることが可能です。 - 支給マシン
-
※プロジェクトによって異なる場合あり
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- エンジニア評価の仕組み
-
社内で統一された標準スキルマップによるスキル・実績の評価と
個人で設定した個人目標の状況に応じて評価を行います。
統一された基準による絶対評価と、個人の目標をベースにした評価により
評価がブラックボックス化しないよう努めています。 - 配属部署
- システムソリューション事業部
- 平均的なチーム構成
-
未経験の方は、必ず先輩がいるプロジェクトへのアサインとなりますので、安心して業務につくことが可能です。
社員、協力会社さん含めて3~10名規模のプロジェクトが多くあります。
案件によっては、海外企業への発注もしながら、システム構築を行っていきます。
- 勤務地
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東京都港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー4F
プロジェクトにより都内または首都圏近郊
- 最寄り駅
-
【JR京浜東北線・山手線】
田町駅 徒歩約15分
※専用の無料シャトルバスをご利用の場合、約10分
【ゆりかもめ】
芝浦ふ頭駅 徒歩約1分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約22万〜25万円(固定残業代を含む)
■基本給:約18万~20万円
■固定残業代:30時間分、約4万~5万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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320万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なる場合あり
休憩時間:12:00~13:00※プロジェクトによって異なる場合あり
平均残業時間:平均 12.5時間/月
- 休日休暇
-
年間休日日数:125日以上
完全週休二日(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
特別休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・各種教育研修制度
・資格取得奨励制度
・TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設、サービス利用
・クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
・確定拠出年金 - インセンティブ
-
業績賞与
- 昇給・昇格
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昇給:原則年1回
- 保険
-
社会保険完備
- 試用期間
-
6ヶ月
※試用期間中も雇用条件に変更はありません。
【リモートワーク】
開発プロジェクトの約70%が何かしらの形でリモートワークを実施しております。
【副業OK】
諸条件がありますが、申請後に副業も可能です。