未経験OK/IT資格の研修有/ネットワークの監視・保守業務/インフラエンジニアの未経験募集

【東証プライム上場企業グループ！「安定性」×「働きやすさ」】
設立26年の歴史があり、全国に70拠点を展開している当社。
プライム市場上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を築いています。
中でもIT領域を担うシステムインテグレーション事業では、大手SI企業を中心に直取引を拡大し、通信・金融・流通・官公庁などあらゆる業界の大規模プロジェクトを受注し、右肩上がりの成長を続けています。
働きやすさでは、年間休日125日、残業はほとんどありません！

【エンジニアの希望が叶う環境】
IT業界では会社がエンジニアの希望を聞き入れず、勝手に次のアサイン先を決めてしまう…ということが多々あると思います。
当社はそんなことは絶対にしません。プロジェクトを検討する場合には、キャリア・技術・工程・分野などの希望を聞いた上で、複数候補を選定。
どの案件が適切かを吟味した上でアサイン先を決定しています。
営業担当や部署マネージャー陣の複数名体制で、しっかりサポートしていくのでご安心ください。
※大手SIer直取引で豊富な案件があり、事業部としても「エンジニアのキャリア実現」を方針として掲げているため、ここまでの体制を構築できています。
※営業は個人数字を持たないため、必然的に売上優先の無理なアサインが発生しません

エンジニアファーストの方針を掲げる当社ならではの環境で、腰を据えてキャリアを築いていきませんか？
※本ポジションは、インフラエンジニアとしてのキャリア形成を前提にしております。
※開発エンジニアとしてのキャリアチェンジはできません。

「全くの未経験でも大丈夫かな？」という方もご安心を。
手厚い教育カリキュラムで、エンジニアデビューをサポートします！
※研修中も給与支給
※本ポジションは、インフラエンジニアとしてのキャリア形成を前提にしております。
※開発エンジニアとしてのキャリアチェンジはできません。

≪エンジニアになるまでの流れ≫
▼内定後の入社前研修(Web)
オンラインの動画研修でITの基礎知識などを学びます。
(例:「TCP/IPプロトコル入門」「非エンジニアのためのITリテラシー」etc)
※1講座あたり40～60分程度の研修(eラーニング形式)です。
※入社後、スムーズに業務をスタートできるようにするための研修です。

▼入社1ヶ月目:資格取得学習(Web)
「CCNA」の取得を目指して、外部ITスクールでオンライン形式の研修を受講します。

▼入社2ヶ月目:自社内研修
配属先に向けたカスタマイズ研修をご用意しています。
(例:IT専門資格「LinuC」の取得支援やサーバー/ネットワーク実機演習etc)

▼お客様先へ配属
研修後はスキルレベルに合わせてプロジェクトに参加。
原則チーム体制なので安心です！

≪最初にお任せするお仕事例≫
■サーバー・ネットワークの監視/保守(サーバー・ネットワークに異常がないかをチェックする業務)
■ITヘルプデスク(IT関連のお問い合わせ対応業務) など

≪研修後もサポートを継続≫
研修を終えた後は、お客様先での活躍を営業担当とエンジニア経験を持つマネージャー陣が複数名体制で支えていきます。
「資格取得のための勉強のコツ」「キャリアUPのためのアドバイス」など、1人ひとりのレベルに合わせて成長をサポートしていくのでご安心ください。
また、月1回サポート担当と面談を行う機会を用意しているので、「現場の雰囲気が合わない」「人間関係に悩んでいる」など、現場の先輩には言いづらいことも相談することができます！
★未経験者育成実績:約170名
★2022年度「CCNA」合格率:93％

【福利厚生】
在宅勤務手当（上限1万円まで）、環境整備手当（入社初月1万円の支給）、通勤交通費全額支給（上限3万円まで）、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、健康診断、インフルエンザ予防接種

【教育制度・キャリア支援】
AWS環境利用可能、SMBCビジネススキル研修、ウィルグループ研修、eラーニング（Schoo、ドットインストール、Ping-tなど）、図書購入補助、資格取得支援など

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙