【ポテンシャル採用】自動車関連のソフトウェア開発エンジニア/自動運転などの最先端技術を学べます!
1.コンサルティング
設計開発領域、生産技術・金型領域、オペレーション領域の変革の企画・構築・運用の実行業務
SpectA(業務特化型AI)開発
2.オンサイト開発支援:エンジニア派遣(労働者派遣事業許可番号:派13-315070)
3.オフサイト開発受託:受託エンジニアリング
3DCAD/CAE/MBD/XR/サイバーセキュリティ
自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発
他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発
エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計
その他:医療機器、遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発
4.3Dプリント試作、最終製品製作
5.3Dプリンター装置導入支援
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・C, C++, C# のいずれか 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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【必須要件】
■情報系・電気電子系の学科を卒業されており、制御開発やプログラミングに興味がある方
■機械工学系の学科を卒業されており、プログラミング経験をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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一次面接(場合により複数回になる可能性あり)
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最終面接
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内定
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オファー面談
面接方法:すべてオンライン対応可能
入社時期:ご都合に応じて相談可能
■業務内容
顧客先(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)製品開発の制御ソフトウェア設計開発現場で開発期間の大幅短縮を実現するべく、複雑化するソフトウェア開発において効率的な開発を行うMBDを用いた業務を担当いただきます。
■業務詳細
・MATLAB/Simulinkによるモデル作成
・作成したモデルに基づくシミュレーションの実施
・シミュレーション結果に基づく制御仕様の変更検討
■当社について:
1990年代以降、自動車業界を中心にエンジニアリングサービスを提供し成長を続けています。
エンジニアリングという活動を軸として機械設計、ソフトウエア開発領域に対するエンジニアリングサービスを提供しています。
社員数は1,000名を超えていますが2020年以降に複数の新規事業を立ち上げ変化を続けています。
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・新製品開発の現場ではソフトウェア開発の効率を高めるモデルベース開発のニーズが高まる中、弊社ではエンジニア派遣事業におけるMBDエンジニアの更なる組織化を目指しており、基本的には常駐するチームに加わり業務推進いただきます。
・ご経験やご活躍によっては、チームリーダーとしてご活躍や受託開発部門へのジョブローテーションの他、プロジェクトリーダーやコンサルタント、プリセールスへのキャリアも描けます。
・入社時の研修は、リモートでの受講も可能です。また、個々人の経験や想定業務に併せてカスタマイズした研修を行っております。
- 主な開発実績
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自動運転シミュレーション技術について
▼https://www.solize.com/column/2021/0803/
自動運転性能を車両レベルで評価できる「自動運転シミュレータ」を開発
▼https://www.solize.com/news/2022/0727/ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- エンジニア評価の仕組み
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1年ごとに評価をおこないます。
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号
三機大和ビル1F
<勤務地補足>
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、栃木県、愛知県、大阪府を予定しています。
<転勤>
有
プロジェクトにより転勤はあります - 最寄り駅
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・田園都市線/小田急線「中央林間駅」より徒歩12分
- 給与体系・詳細
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残業代全額実費支給
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)休憩時間:休憩1時間(12:00~13:00)
平均残業時間:20~30時間程度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休
暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休
暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2022年度実績) - 諸手当
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休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(当社規定による)、出張手当
- 昇給・昇格
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賞与:年2回あり(8月、2月支給)
昇給:年1回 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険・介護保険)、団体長期障害所得補償保険
- 試用期間
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※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)
【福利厚生】
・フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
・確定拠出年金制度
・ホットライン窓口
・ベネフィットワン加入
・健康保険組合保養所
・定期健康診断
・慶弔金制度
・社員持株会
・くるみんマーク取得企業(2018年~) など
【受動喫煙の対策】
敷地内全面禁煙としています。