【1月1日入社限定】WEBエンジニア/未経験9割/研修3ヶ月/年休125日/フルリモートあり
★☆自慢の育成制度で、あなたをどこでも通用するスペシャリストに!エンジニアになって未来を変えたい仲間を募集中☆★
ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めていきます。これまでにITスクール時代から2,200名以上のエンジニアを育成した実績のある当社オリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかり。講師は経験値豊富な専任です。基礎固めの段階で「生きた技術」を学べます。
Webサービスの開発に携わり、より良いWebサービスを世の中に生み出す仕事です。研修は主にJavaのプログラミング言語を中心に学習を進めます。研修の後半ではチームによるECサイト開発演習もあり、より実践に近い形式で学んでいきます。
Webサービスを通じて生活を“楽”しく、そして仕事を“楽”にする仕事です!
ショッピングサイト、ECサイト、広告配信システムなど世の中にはさまざまなWebサービスがあふれています。
そのWebサービスの開発にかかわり、多くの人の仕事を楽にする仕事です。
具体的にラクスパートナーズのWebエンジニアは、Webサービスを提供する企業様(エンドユーザー)を中心に技術支援をおこないます。
研修をはじめ当社の成長環境を活用して、技術のスペシャリストを目指していきましょう!
【当社の特徴】
■エンジニア未経験の社員が9割
前職は営業、総務、事務、量販店販売、介護スタッフ、役者、フリーター、デザイナー、塾講師、人事、声優など、様々なバックボーンを持った人が専門スキルを身につけ、有名企業のプロジェクトでも活躍しています。
■元ITスクールだからできる3ヶ月実践型研修
入社してまず3ヶ月の研修があり、給与をもらいながらITエンジニアを目指せます!研修内容は3ヶ月に1度見直しを行っています。基礎をしっかりと学び、即戦力となれるよう実践形式の課題を取組んできます。
■ITエンジニアになった後も安心サポート体制
研修後も講師と、2・3年目の社員がサポートします。プロジェクトに参画する際、基本的な現場のサポートは通常現場の先輩社員が担当しますが、難しい技術やお客様が実現したい技術については、テクニカルサポート担当が支援します。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
361万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 SQL Scala TypeScript JavaScript Kotlin Go言語 Java PHP Ruby
- フレームワーク
- Django Laravel Angular React Vue.js Spring Nuxt.js jQuery Ruby on Rails Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、アドテク
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 産休育休取得実績あり 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 フリードリンク 女性リーダー活躍中 原則定時退社 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・技術を学び直すことで今後のキャリアの選択肢を増やしたい方
・技術を学び直してでも技術力を向上させたいと強い気持ちをお持ちの方 - 求める人物像
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・とにかくプログラミングが好きな方
・成長意欲が高い方、市場価値を高めたい方
・自分で考えて動ける方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談:採用担当
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適性検査(Web)
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面接:採用責任者
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内定
※面接対応可能時間:10時~20時スタート
※オンライン前提
【募集背景】
入社後は、3ヶ月間の研修だけに集中していただきます。
*並行して行う業務はございません。
《研修内容》
<1ヶ月目:講義形式>
Webの基礎から利用ツールの説明などIT未経験向け研修からスタートします。
その後プログラム言語の「Java」の基本文法を学習し、応用→Web開発→フレームワークとWeb開発の知識を深めていただきます。
<2ヶ月目:演習形式>
「わかる」「楽しい」をコンセプトに簡単な演習から実践的な研修をします。
・「Javaマラソン」という、演習形式の問題を解く。楽しく解けるので、あっという間に過ぎます。
・「ペアプログラミング」という、二人が一つのワークステーショ ンを使って共同でプログラミングをする方法を導入
・ 複数人のチームで行う演習
・「Springフレームワーク」と言われる中級者用の開発を勉強
<3ヶ月目:実践形式~発表会>
3ヶ月目からはテキストとは別に用意された演習に取り組みます。
より実践に近い形での演習を行うことによって、就業後のイメージを掴んでいただきます。
そして最後は涙あり、笑いありのチーム演習発表会。
《研修後》
研修後はプロジェクトに参画!!ついにエンジニアデビューです!
【研修後のプロジェクト参画例】
①BtoC向けデリバリーシステムに関わる開発
└工程 :要求定義、要件定義、設計、実装、単体テスト、
結合テスト、運用改善
└技術環境:Java, Kotlin, SpringBoot, MySQL, AWS
②保育園向けサブスクシステムの開発
└工程 :実装、テスト
└技術環境:PHP, Laravel, AWS …など
- 主な開発実績
-
研修後のプロジェクト先は以下になります。
【案件例】
■BtoC向けデリバリーシステムに関わる開発
┗工程:要求定義、要件定義、設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用改善
┗技術:Java、Kotlin、SpringBoot、MySQL、AWS
■保育園向けサブスクシステムの開発
┗工程:実装、テスト
┗技術:PHP、Laravel、AWS
■ポイントサービスシステムの開発
┗工程:設計、実装、テスト
┗技術:Java、Python、Springboot、Vue.js
■求人検索エンジンの開発
┗工程:実装、テスト
┗技術:Scala、Go、Python、Rust、TypeScript、Vue.js,Docker
■BtoC向け来店予約サイトの新規プロジェクト開発
┗工程:設計、実装、テスト
┗技術:JavaScript、TypeScript、React、Next.js、AWS
■入札情報検索システムの開発
┗工程:設計、実装
┗技術:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、AWS
※上記はあくまでも一例です。 - 技術向上、教育体制
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書籍購入制度、資格補助制度、土曜オフィス開放DAYなどなど、企業の成長よりエンジニアの成長を考えて作られた制度が多数あります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Apache Hadoop
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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常駐先により異なります。
- エンジニア評価の仕組み
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選択式評価制度を導入しています。
入社2年目からご自身で評価制度を選択いただけます。
1. 顧客評価型:プロジェクト先の上長またはマネージャーにお仕事の状況についてのヒアリングやアンケートを行い、技術や勤怠など総合的に判断し、評価に反映をします。
2. 技術評価型:プロジェクト先ごとに求められる技術や期待に応じて評価(契約金額)が決定いたします。給与は契約金額に連動し上下いたします。 - 組織構成
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エンジニア約800名で構成されています。
- 配属部署人数
- 900名
- 平均的なチーム構成
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常駐先により異なります。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿2-5-12
FORECAST新宿AVENUE8階
社内(ラーニングセンター)もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は主に東京23区内です。
★リモート勤務8割以上/フルリモートあり ※転居を伴う転勤はありません。 - 最寄り駅
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配属プロジェクトにより異なります。
【ラーニングセンター】
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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月額給与 240,500円(支払日 毎月25日)
基本給 208,000円
手当 32,500円(20Hの時間外手当を含みます。)
【平均年収モデル】
年収例650万円/エンジニア経験7年
年収例570万円/エンジニア経験5年
年収例490万円/エンジニア経験3年 - 給与(想定年収)
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361万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
ただし、プロジェクトにより異なる。休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日※入社日による、最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月10万円まで)
・残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
・家族手当(月3万円/子ども1人、月5万円/子ども2人、月6万円/子ども3人)
・ブラシス手当
・在宅勤務手当 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給昇格あり:年2回(5月・11月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ラクスパートナーズでは社員の健康を第一に考えております。過度な残業はNG。
常にエンジニアの勤怠を確認し、一時的に稼働が高いようであれば、面談の機会などを設けてフォローし、プロジェクト先への交渉もおこないます。健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。
【福利厚生】
■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)