若手定着率87％◎自社プロダクト★社会の映像システムを支える製品開発【神奈川／ファームウェア設計職】
◆海外市場にも展開◎次世代AVシステムに対応する製品開発
株式会社アイ・ディ・ケイは1989年に設立。映像システム構築に求められる製品、IP映像監視ソリューション向けシステム＆ソフトウェアを自社開発している会社です。
大手電機メーカーをはじめとするシステムインテグレーターに向けて製品・ソリューションを提供しています。
「学校・キャンパス」「企業・オフィス」「商業施設・公共施設」「官公庁」「メディカル」など幅広い市場で自社のデジタル機器が活用されています。
◆お客様に信頼していただける製品づくりにこだわる開発環境
自社製品である業務用映像周辺機器の設計開発をお任せします。エンジニアは、電気電子回路の設計開をおこなう「ハードウェア設計職」と、組込みソフトウェアの設計開発をおこなう「ファームウェア設計職」に分かれています。
製品開発の上流工程から携わることができるため、若手のうちからエンジニアとしてのキャリアを歩むとこができます。また、自分の意見やアイデアやを製品に反映できる環境です。
◆仕事とプライベートのメリハリを大切にしている職場
完全週休2日制で土日出勤は禁止しており、毎週水曜日と金曜日にノー残業デーを実施。有給休暇取得率は84%(2023年)と高く、しっかり休んでリフレッシュしていただけます。
慶弔見舞金や永年勤続表彰など福利厚生も充実しており、長期的にみても働きやすい環境を整えています。
＼新しい価値を創造する仲間を募集中／
新たなビジョンや目標を達成するために、わたしたちと一緒に力を発揮してくれるエンジニアをお待ちしております。
大学の講義室や、毎日利用する駅、病院の手術室などの映像システムで活躍している自社製品づくりに携わりませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・制御組込み系開発 趣味or実務１年未満
・C, C＃, C++ のいずれか 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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電気／電子／情報系の学部・学科を卒業された方
- 求める人物像
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・ものづくり(製品開発)に興味をお持ちの方
・上流工程から設計開発に携わってみたい方
・アイデアや経験を生かして製品をつくりたい方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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2次選考（Web面接+適性検査）
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最終選考（対面面接）
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内定
自社製品のファームウェアの設計開発をお任せします 。
【具体的には】
■自社製品の組込みソフトウェア設計開発
業務用映像機器向け組み込みソフトウェアの仕様検討、コーディング、デバックなど
【募集背景】
組織全体の若返りおよび中長期的人材育成のため
【入社後のフォロー】
入社後,OJT研修(製品および設計)を実施します。
・製品は教育、医療、官公庁施設の映像システムで活用されています
・上流工程から設計に携わることができ、自分の意見やアイデアやを製品に反映できます
- 主な開発実績
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【自社プロダクト】
■『IP-NINJAR Series』：AV over IP Solution
フルスペック4Kリアルタイム伝送しています。
■『MSD Series』：Digital Multi Switcher
スマートなプレゼンテーションシステムを実現しています。
■『FDX Series』：Modular Matrix Switcher
利便性／柔軟性／拡張性に富んだルーティングシステムを構築しています。
■『HDBaseT Series』：1本のケーブルで異なる伝送インフラを統合しています。
■『SDVoE Series』：アライアンス設立時よりSDVoE技術を利用した製品を開発し市場投入を進めています。
■『文教ソフトウェア』：PC環境復元ツール／授業支援ソフトウェア
タブレットを活用した授業を支援しています。
■『DEXON Series』：マルチディスプレイ向けビデオウォールコントローラー
■『SIQURA Series』：IP／アナログ監視カメラ市場向け光伝送器
■『thinklogical Series』：ハイエンド向けKVM／4K光伝送器 - 技術向上、教育体制
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・外部研修(社会人基礎)
・社内研修(組織および製品)
・OJT研修(約1～2年)
・フォローアップ面談 - その他開発環境
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毎週1回進捗確認の会議を実施しています。
【開発環境】
言語：C言語 - エンジニア評価の仕組み
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目標管理に基づいた人事評価制度があります。
上司との評価面談を定期的に実施しています。 - 組織構成
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技術本部【全体39名】
…自社製品の設計開発に携わる部門です
ファームウェア設計課【うち12名】
…今回の募集部門です。製品の組み込みソフトの設計開発を行います - 配属部署
- 技術本部
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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ハードウェアとファームウェアの技術者がペアで開発をおこないます。
最終段階では検証評価担当者が加わり、最終的なチェックをおこないます。
1製品あたりの開発期間は1年半～2年程度です。
- 勤務地
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神奈川県大和市中央7-9-1
千葉開発センター（千葉県四街道市）での勤務も可能です。
勤務地はご希望に沿って決定いたします。 - 最寄り駅
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小田急江ノ島線／相鉄線 大和駅から徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：215,000円
■月給内訳
・基本給 ：175,000円
・役割手当： 40,000円 - 給与(想定年収)
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334万 〜 435万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：12：00～13：00
平均残業時間：平均25時間程度／月
- 休日休暇
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【休日】
・土曜日、日曜日(完全週休2日制)
・祝日
・夏季
・年末年始
※年間休日125日(2023年予定)
【休暇】
・有給休暇(10日～最大20日)
・慶弔休暇 - 諸手当
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・時間外勤務手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当 - インセンティブ
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年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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給与改定：年1回（10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
・完全週休2日制で土日出勤は禁止
・毎週2回(水曜・金曜)に定時退社実施
・有給休暇の消化率は77.8%(2022年実績)
【福利厚生】
・保険退職金制度(勤続１年以上)
・定期健康診断オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・懇親会費用補助
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰
・ストック休暇制度
・リゾート施設(東急ハーべストクラブ)利用可
・オフィスコンビニ設置
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※屋外喫煙可能場所あり
