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〈全国フルリモートOK〉本人確認書類の解析システムを、技術選定から進める機械学習エンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

モバイルコンテンツ業界におけるWebやアプリのサービスを中心に事業を展開している会社です。
2014年から着手したマッチングアプリ開発をはじめ、2021年からはR&Dからスタートした画像解析システムや、DX推進と合わせたERPの提供など、新規プロジェクトも進めています。わたしたちはマッチングアプリと新規サービスをさらに発展させ、新たな共創を創造したいと考えており、新たな仲間を募集中です!

■事業内容
システムやUI/UXの観点から、パートナーのビジネスを支えるサービスを提供。開発やデザインはもちろんのこと、その後の運用や保守、サポートまで手がけている点が特徴です。現在、ビジネスの主軸は婚活・恋活マッチングサービスのシステムで、ビジネスパートナーと協力し、日々よりよいシステム提供を目指しています。

■他社と比較した強み
20年以上蓄積したナレッジを活用し、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供できることが強みです。
受注するのはプライム案件が100%のため、サービスの開発・デザインから、運用・保守・カスタマーサポートまでを一気通貫でおこなっています。
この強みを武器に、約20年モバイルコンテンツ業界での事業を継続。参画している多くのサービスが成長しており、安定した収益の確保ができています。

■当社で働く魅力
予想外の案件がくることもありますが、チームで協力し対応できたときは、皆でつくり上げた達成感ややりがいを感じられます。
相手の立場に立ち、相手が何を求めているのかを考えることを重視しながら、積極的に技術を向上できる方は活躍できるでしょう。
ともにスピード感を持って高品質のサービスを提供していきたい方は、ぜひご検討ください!

職種名
機械学習エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Go言語
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、画像処理、機械学習

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
2名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 趣味or実務1年未満
・Python3 趣味or実務1年未満
歓迎要件

■生かせるスキル・経験
・機械学習に関する数学の知識
・機械学習/深層学習などを用いた開発経験(実務未経験OK!)

■歓迎するスキル・経験
・Kaggleで定期的に学習している方
・大学などで機械学習を学ばれていた方

求める人物像

■他部署と協力して課題を解決することにおもしろみを感じる方
■ビジネス要件を理解し、ユーザやクライアントを意識した開発をおこなってきた方
■新技術と既存技術を比較検討し、プロダクトに反映していくことが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/面接2-3回(人事、担当者、マネージャー、役員)

内定

※オンライン面接を想定しています。
※1次面接通過後、簡単な適性診断(30分程度)をお願いします。
※ご希望に応じて、対面での面接やオフィス見学もおこなっておりますので、お気軽におっしゃってください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【実務未経験OK】年齢認証画像の⾃動解析による、年齢認証関連のユーザー管理サービスの開発をお任せします!

「婚活恋活マッチング」「本人確認書類の解析システム」「フリーランス管理システム」など幅広いプロジェクトを手掛けている弊社にて、本人確認書類の解析システム(機械学習)の開発をお願いします。

▍扱うサービス
 年齢認証画像の⾃動解析による、年齢認証関連のユーザー管理サービスです。
 現在は、⽣年⽉⽇抽出(成⼈判定)、⾃動マスキング、不正ユーザー検知(重複画像判定、ブラック判定)などを実装しております。
 今後、会員制のBtoCサービス全般で利⽤できるサービスにしていきたいと考えております!

▍今後追加していく機能
・解析可能な書類の追加(パスポート, 新マイナンバーカード, etc..)
・3枚の画像(認証画像、顔写真、認証画像を持った⼈物写真)による同⼀⼈物判定機能
 ※そのほか、アンケート認証機能やのっとり監視機能など、追加を検討している機能も複数あります。

言語としては、現在Goで開発しておりますが、モデルづくりはPythonを利用しており、今後は適切な言語を選定して開発する見込みです。
チームも作っていきたいと考えているため、技術選定やチーム化も一緒に進めていただけると嬉しいです!

仕事のやりがい

■プライム案件が豊富のため、技術選定から携われます。
■規模の小ささを生かした柔軟性があり、向上心があればスキルアップをどんどん叶えていける環境です。
■サービス提供としてWeb(バックエンド)/iOSアプリ/Androidアプリを展開しており、興味や関心に応じてほかの領域に横断して関わることが可能です。

開発部門の特徴・強み

■ビジネスサイドとも関わりがある(ビジネス開発部)
ディレクターとは、顧客からきた声をもとにエンジニアと相談しながら仕様を決めたりします。
QAとは、バグ発生時もエンジニアと連携して解決します。

■実務未経験から機械学習・Flutterを習得した実績あり
上記の実例は、本来ご経験があるエンジニアではありませんでしたが、自分で独学を進めるなどやる気に満ちあふれていたため、ご本人のチャレンジ精神を大切にして挑戦をサポートし実現しました。エンジニアのやりたいことを応援する社風のため、興味のある技術領域で活躍していただけます。

技術向上、教育体制

■ひとりひとりが学び成長するクアッカマナビー制度
1年間に2万円まで、業務に必要な知識を習得することを目的として、図書購入代やeラーニング受講代を会社が負担します。得た知識に関しては、社内ナレッジツールで感想をフィードバックすることで、広く学びが共有できるようにしています。
また、制度外になりますが、開発手法やITサービスマネジメントなど仕事に関連する外部研修費の負担もおこなっています。

■毎週金曜日の16時から社内勉強会を積極的に開催
基本的には自由参加制で開催していますが、ノウハウの共有や視野を広がるきっかけの場として、部署の垣根を超えて大人数が参加しています。
登壇者とのやり取りやフィードバックなど、コミュニケーションの範囲が広がり、社内交流のキッカケにもなっています。
また、採用候補者の方が参加できる勉強会も開催しています。

支給マシン

Macbookを貸与いたします。
MagicMouseやMagicKeyboardの備品も貸与可能です。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog
インフラ管理

Docker

その他開発環境

■スクラム開発を採用しています。月に約2~4回リリースできるようにスプリントを回しています。
■参加しているプロジェクトメンバーの意見をなるべく採用するようにしています。
■技術負債を返却しながら運用してきましたが、今後の開発を考慮し、アーキテクチャの見直しやマイクロサービス化を検討しています。

■穏やかな方・ゲーム好きな方・地方在住の方が多い職場
エンジニアそれぞれが自身の個性や趣味、ライフスタイルを大切にしながら働いています。
落ち着いた職場環境で、自分らしくのびのびと開発に取り組むことが可能です。
年に2回、会社負担で懇親会を実施。ネットゲームやボードゲームなどリアルで趣味を楽しみあうこともあります。
和気あいあいと楽しむ雰囲気があり、Slackのチャットや日報へのリアクションも積極的です。

【開発環境】
言語: PHP, Golang, Swift, Java, Kotlin, Flutter(Dart), Python
フレームワーク: FuelPHP, Vue.js, React.js, Node.js, CricleCI
インフラ・ミドルウェア:AWS, GCP, Aurora, Docker
開発ツール:GitHub, ZenHub, Slack, Kibela, Figma, Postman, Storybook

エンジニア評価の仕組み

■半期毎の目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
■専門領域を持つスペシャリスト、複数の領域を横断するフルスタックなど、興味や関心に合わせてさまざまなキャリアパスを実現する事が可能です。
■チームビルドやマネジメントなど、組織に対する業務に興味がある方にも、エンジニアリングやマネジャーとしてのキャリアパスを用意しています。

組織構成

全社53名(※2023/4/1現在)

配属部署
プロダクト開発部
配属部署人数
24名
平均的なチーム構成

■プロジェクトにより異なりますが、4~6名でプロジェクトに参画します。その他、オフショア開発メンバーが追加で約4~8名参加します。オフショアメンバーとは、通訳を介してSlackでやり取りをおこなっています。
■新機能の追加開発は、フリーランスの方が進めています。
■マッチングサービスでは、細かい改修やパートナーさんからの声を反映して開発しています。Go言語へのリプレイスも計画中です。
■アサインのタイミングやプロジェクトを移動するタイミングで、適宜業務に関連する分野の情報キャッチアップの期間を設けています。
■別業界や未経験から入社したメンバーが多いですが、スキルを身につけて活躍しています。


勤務地
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5F

◎全国どこからでも働けるフルリモート勤務です!
リフレッシュや私用で出社するメンバー、自宅の都合で一時的にオフィスで働くメンバーなど、それぞれの判断で働く場所を選択しています。

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約410,000〜580,000円(みなし残業代を含む)
■基本給:約300,000~430,000円
■みなし残業代45時間分:約100,000~150,000円(超過分は別途支給)
■リモート手当:15,000円

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
※勤務開始を8:00〜12:00の範囲で変更できる制度があります。

休憩時間:60分(時間帯は任意でOKです)

平均残業時間:平均10.2時間/月

休日休暇

年間休日125日】※2022年度実績
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ウェルカム休暇(入社時に2日間の特別休暇を付与)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

諸手当

■リモート手当(15,000円/月)
■通勤手当(通勤日数に応じ、定期代または実費を支給)

◎資格取得お祝い金あり
業務遂行能力の向上だけではなく、自己研鑽の促進も目的としています。メンバーの「挑戦」が、価値ある人材の育成につながり、会社の成長を支えていく。個人にとっても組織にとってもよい相乗効果を生みます。
制度を利用して1/3を超えるメンバーが資格を取得しています。1番人気の資格はAWS Certified Solutions Architectです。

昇給・昇格

原則年1回(4月、または10月)※入社時期による

◎弊社の昇給制度は以下4つの特徴があります!
1. のびのび評価で半年ごとに評価
2. 査定は年1回、活躍によっては年2回
3. 昇給は「活躍」と「市場価値」に合わせてフェアに反映
4. 活躍によってはダイナミックな昇給も!

▼のびのび評価とは?
事業の成⻑(伸び)・個人の成⻑(伸び)を実現するための独自の評価制度です。
事業貢献のほか、手に職をつけて活躍すること、さら に自身の市場価値にも真摯に向き合うことによる評価軸も用意。
定期的に1on1MTGにて、目標の進捗の確認をおこなっています。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

1カ月(待遇の変更はありません)

【働きやすい職場】
■メンバーの業務効率と働きやすさを目的とし、リモートワークとオフィスワークを選択可能です。
■沖縄、大阪、京都、栃木など、日本全国でスタッフが業務を進めています
■オフィスで働きたいメンバーにも配慮し、オフィスワークも大切に考えています。
■残業時間は月平均11時間、限られた時間で成果を出す働き方を重視しています。

【現在活躍中のエンジニアの入社理由】
■市場として伸びるサービスだから
■PURPOSEやVALUESに共感したから
■GoやFlutterを1からできることが魅力に感じたから
■市場規模4位のマッチングサービスの展開しているため、規模の大きい開発に携われるから
■選考課程で一緒に働くメンバーの人柄に惹かれたから

【福利厚生】
■リモートワーク制度
■勤務時間スライド制度(始業を8〜12時から選べる制度)
■クアッカマナビー制度(書籍やeラーニング補助などの成長支援)
■ピアボーナス制度(Unipos)
■社内勉強会
■資格お祝い金制度
■服装、髪型自由
■オフィス内禁煙

【受動喫煙の対策】
■オフィス内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社Newbees

モバイルコンテンツ業界におけるWebやアプリのサービスを中心に事業を展開している会社です。 2014年から着手したマッチングアプリ開発をはじめ、2021年からはR&Dからスタートした画像解析システムや、DX推進と合わせたERPの提供など、新規プロジェクトも進めています。わたしたちはマッチングアプリと新規サービスをさらに発展させ、新たな共創を創造したいと考えており、新たな仲間を募集中です! ■事業内容 システムやUI/UXの観点から、パートナーのビジネスを支えるサービスを提供。開発やデザインはもちろんのこと、その後の運用や保守、サポートまで手がけている点が特徴です。現在、ビジネスの主軸は婚活・恋活マッチングサービスのシステムで、ビジネスパートナーと協力し、日々よりよいシステム提供を目指しています。 ■他社と比較した強み 20年以上蓄積したナレッジを活用し、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供できることが強みです。 受注するのはプライム案件が100%のため、サービスの開発・デザインから、運用・保守・カスタマーサポートまでを一気通貫でおこなっています。 この強みを武器に、約20年モバイルコンテンツ業界での事業を継続。参画している多くのサービスが成長しており、安定した収益の確保ができています。 ■当社で働く魅力 予想外の案件がくることもありますが、チームで協力し対応できたときは、皆でつくり上げた達成感ややりがいを感じられます。 相手の立場に立ち、相手が何を求めているのかを考えることを重視しながら、積極的に技術を向上できる方は活躍できるでしょう。 ともにスピード感を持って高品質のサービスを提供していきたい方は、ぜひご検討ください!
通過ランク:C

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