◆顧客目線で成功を作り上げていく技術者集団
株式会社アトラは2011年に設立。システムエンジニアを中心とするエンジニア集団として、システム開発事業を中心にサービス提供を行っています。グロースハッカーからスペシャリストまで案件ごとにチームを組み、顧客の目線に立った開発を行っています。
◆代表自らがエンジニア◎育成体制
弊社は代表濵田の自らがエンジニア教育を行っています。エンジニアとしてのスキルは当然ですが、エンジニアの能力を持ちながらマーケティングの知識を持ち合わせたエンジニア、経営的な視点を持ったエンジニアなど、復数スキルを併せ持ち合わせてエンジニアの育成を目指しています。
◆週休3日制へ◎ライフワークバランスに注力
弊社ではライフワークバランスを整える技術会社を目指し、週休3日の効率化を実現するために、「1時間の密度を上げる」「仕事の無駄やミスをなくす」「顧客とのミスコミュニケーションをなくす」などを徹底的に行っています。 弊社で培った仕事の仕方は一人ひとりの人生でも必ず役立つと考えています、
実際のプロジェクトの中で技術を学んでいただきながら、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、弊社受託案件の開発に携わっていただきます。
実務経験は問いません！あなたのやる気次第ですが半年あれば一通りの開発ができるエンジニアになれます！
◆具体的には
フロントエンド開発、サーバーサイド開発、インフラ、 スマ―トフォン（IOS,Android）開発など
◆開発事例
・「レセプト作成システム」
開発期間：1年 エンジニア体制：4－5人
・「アンケートシステム」
開発期間：2ヶ月 エンジニア体制：1人
技術環境： JavaScript
・「建設業界の進捗報告アプリ」
技術環境：Android SDK、PHP、CakePHP
開発期間：3か月 エンジニア体制：2人
自分の夢を実現する力を身につけることができる環境です
仕事も遊びも一生懸命！きっとあなたも人生の幅が広がります。
技術力と効率、両方身につき、人生の時間を無駄にしません。
顧客が求めるものを120%の形にする楽しみを体験して欲しいです。
株式会社アトラの人事評価制度は技術だけではありません。
・人間性（約束を守る、時間を守る、仕事を楽しむ、人を大切にするなど）
・時間効率（無駄な残業や無駄な出社はマイナス査定です。週休3日、残業なしを理想像としています！）
・成長（プロジェクトごとに成長査定を行います）
これらの人事評価制度にあてはめて給与が増えていきます。
仕事や趣味などに熱中できる人
BBQや社員旅行、ピザパーティやダーツ、カラオケなどみんなで遊んでいます（強制参加ではありません）ので、そういった環境を楽しめる方
paiza
↓
カジュアル面談
↓
二次面接
↓
内定
※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定。
エンジニア240万～420万
ディレクター360万～540万
11:00~20:00
・完全週休2日制（週休3日制プログラム有）
・祝日
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・通勤交通費支給
有り
あり
・各種社会保険完備
3か月
