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通過ランク:B

【ポテンシャル採用/自社開発】アドテクベンチャーでRails開発にチャレンジしたいWebエンジニアを募集!

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。
「実務経験を積みたい」
「新しい言語やプロダクトの開発にチャレンジしたい」
「顧客からお礼やフィードバックを言ってもらいたい」
という方、ぜひ一緒に働きましょう!

※習熟度に応じてリモート勤務の相談可能です。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
Go言語
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、ASP

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

★Ruby on RailsランクA以上必須(独学orスクールで学習した方歓迎)★
・システム開発経験
・エンジニア以外の職種との業務経験
・PM経験
・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linux/Unix・ネットワークなどの基本知識
・RSpecなど自動テストコードの実装経験

求める人物像

・人と話すことを楽しめる方
・セルフマネジメントのできる方
・自己の成長と、チームや会社の成長を結び付けられる方
・プロダクト開発を楽しめる方 ・自社のプロダクトがどのように使われているかに興味がある方
・ユーザーからの感謝やフィードバックを活力に繋げられる方
・どうしたらできるのか、よくなるのかを考え続けられる方
・自分の業務の枠だけに縛られず、主体的に課題を見つけ、サービスやチームを自分ごとにして良くしようと行動できる方
・チームワークを大切にし、チームや社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・技術的探究心を持ち、インプット・アウトプットを続けられる方
・仕組みやルール作りを楽しめる方むことができ

備考

【必須スキル追記】
・何らかの言語をスクール・独学で学ばれている方
・Gitを用いた開発経験・学習する習慣がある方
※ 実務未経験でも応募は可能です。GitHubアカウントとポートフォリオの共有を必須とします。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※いずれかのタイミングでSPIを受験頂く場合がございます

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社マッチングプラットフォーム開発!インターネット広告業界の中でも大注目の”成果報酬型広告サービス”を手掛けるデジタルベンチャー企業

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。

【業務内容】
自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。

【具体的には…】
・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守
 例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
   他の広告配信システムと連携する機能の開発、
   バグ修正、法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。

【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
 ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
 CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
 Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
※WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています。

仕事のやりがい

・初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携われます
・自社サービスの開発であるので、顧客からフィードバックや感謝の言葉をもらえます
・経験年数に関わらず、フロント・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦するチャンスがあります
・ビジネスサイドと連携しながら、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます
・大量トラフィックを高速に捌くアドテクサービスのため、パフォーマンスを意識した開発・運用保守経験ができます

開発部門の特徴・強み

・社員全体の数が少数精鋭で運営されているため、経営陣とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・各メンバーの意見がすぐに反映されやすく、スピード感を持って仕事ができます。
・レビューを丁寧に実施するため、安心してチャレンジすることができます。
・チームのフォロー体制が万全なので、素早くキャッチアップでき、適切なタスク量を保つことができます。
・多方面で活躍している経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます。

主な開発実績

『Link-AG』

技術向上、教育体制

・書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
・資格取得代補助
・研修あり(アフィリエイト業界や会社制度の研修、OJT)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
配属部署
エンジニアチーム
配属部署人数
8名
勤務地
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル2階
最寄り駅

JR「渋谷」より徒歩10分

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定します。

給与(想定年収)
380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:00

休憩時間:60分

平均残業時間:20〜30時間程度/月

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・独自の休暇制度あり(家族孝行休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇etc…)

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます
・書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
・資格取得代補助
・昼食代補助
・子ども手当支給(中学3年生まで、 1人につき15,000円/月)
・産休育休制度 ★取得実績有り

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:6カ月
条件の変更なし

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社リンクエッジ

成果報酬型広告に特化したアドネットワーク事業を展開している、株式会社リンクエッジ。リード系の案件に強いデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』などを提供し、社員25名で年商60億円を達成した、急成長中のWeb広告ベンチャー企業です。 そんな弊社は2024年現在、社員も50名以上に増加し、数年後の上場も視野に入れて事業拡大中。これまで蓄積したデジタルアセットを活かし、AIも取り入れながら新規事業立上げも積極的に行っていきます。 ◆シンプルな仕組みを提供しています 日本にインターネット広告が持ち込まれたといわれる1996年から、28年がたちました。その間、インターネット広告は仲介業者が何層にも渡って存在し、広告の供給先である広告主から、需要者であるメディアに渡るまでに、多くの価値が毀損してしまっていました。わたしたちは、そんな非効率な業界に強く問題意識を持ち、「よりシンプルでより合理的なインターネット広告の流通」をつくることで躍進してきました。 ◆残業少!業務効率化への取り組み 広告系というと長時間労働が常態化しているイメージがありますが、弊社の残業時間は月平均20~30時間と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。長時間労働と成果はイコールではないという風土が根付いており、業務効率化のため、さまざまな取り組みをおこなっているからです。 取り組みの一つに、身の回りのささいなことからビジネス寄りの提案まで、社員がチャットワークで改善策を提案できる「改善提案活動」があります。ボドムアップでみんなで会社を作って行こうというカルチャーが根付いています。 ◆リンクエッジの未来をつくるのはあなたです! 成果報酬型広告事業で順調な拡大が見込めるほか、広告主・メディア運営者向けのさらに踏み込んだ新規事業を構想している弊社。他社の先を行くサービスをスピーディーに構築するため、ともに、悩み、挑み、悲しみ、喜びを分かち合いながら歴史をつくっていく仲間を募集しています。 急成長中のテックベンチャーで事業拡大・新規立ち上げフェーズを経験したいという方は大歓迎。 たくさんのご応募お待ちしています。
通過ランク:B

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