【自社開発｜実務不問】3カ月間のバディ制度で手厚く支援★ノーコード・ローコード開発★
★日本初のノーコード・ローコード開発に特化した企業で、年商100億円規模の会社・業界トップを目指して一緒に挑戦していきませんか？
ローコード開発に特化した開発支援サービス『BOLT（ボルト）』・DXコンサルティング・サービス『DX START』を提供しているスタートアップです。開発支援事業を立ち上げたことで、各方面から問い合わせも増えており、新規事業の検証や基幹システムリプレイス時のPoCなど、多方面に事業を展開しています。
当社の強みである「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を生かして、お客様の事業成功に伴走します。スタートアップから大手企業にいたるまで、過去に培った支援実績（プロジェクトケース）・開発ノウハウをもとに、ビジネスのジャンルを問わず、一社一社の経営課題にあわせて最適なソリューションを提供します。
システム開発のプロフェッショナル集団として、多角的な視点で捉える「事業課題の明確化」、プロジェクトのポテンシャルを最大化する「要件定義」、事業成功にコミットする「開発体制」、本番リリース後の「検証・導入支援」にいたるまで、すべてのフェーズをワンストップで支援する点が特徴です。
エンジニアは少人数体制で、自社プロダクト開発・受託開発に取り組んでいます！
■プロダクト事業部
・AIを活用した語学学習サービス（新規プロダクト）
∟「LLM（大規模言語モデル）」という新しい技術を活用した実装を手がけています。
■システム開発部
・主にノーコード、ローコードツール（PowerPlatform, bubble）を用いたシステムの実装
∟プログラミング不要のツールを活用することで、開発工数を大幅に抑えたシステム構築を実現しています。
現在、新規案件急増中につき、業績も急激に向上しています。今後は直接雇用の正社員を中心に体制を固め、組織拡大に注力する予定です。わたしたとともにノーコード・ローコードで世の中のIT化に貢献する新たな仲間をお待ちしています！
- 職種名
- システムエンジニア（SE）
- 給与(想定年収)
-
280万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Node.js Express
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内 服装自由 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 2名を予定
弊社の開発支援事業BOLTは、国内初のノーコード・ローコードに特化したシステム開発・導入支援サービスです。
弊社がリリースしたサービス「AI英会話さん」は、最先端AI技術を駆使した英会話学習アプリです。
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
■業務・個人問わずbubble.io、PowerPlatformでのアプリケーション開発経験
∟これから開発の経験を積みたい方も歓迎です！
■1つの機能を詳細設計から実装・テスト・リリースまで自分が主導で進めた経験 - 求める人物像
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【向いている方】
■スタートアップの環境で、さまざまなことを学び自らを成長させたいという意欲のある方
■カスタマーファーストの考え方に基づいて行動できる方
■新しい技術を活用した新規事業の構築、社内業務の効率化に関心がある方
【求める人物像】
■顧客志向で誠実な対応ができる方
■継続的な学びを大切にする方
■時間や期日を守るなど、社会人として一般常識がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接（1〜2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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課題選考（ツールを使った簡単な実装）
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最終面接
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：初回のみオンライン対応
システムエンジニアとして、当社で請け負っている開発案件の、企画から設計・開発・運用までの一連のプロセスをお任せします。
◎技術的課題に挑戦しながら、組織的な課題も解決できる仕事です！
あなたには、お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義をおこない、その結果をもとにチームと協力してシステムの設計・開発・運用に取り組んでいただく役割を期待しています。
わたしたちと一緒に、お客様のビジネスを支えるシステムを構築し、エンジニアとしてのスキルと経験を積み上げましょう。
【具体的には】
■ノーコード、ローコードツール（PowerPlatform, bubble）を用いたシステムの実装
■クライアントからのヒアリング内容の分析、技術調査
■システムの運用・保守、トラブルシューティング
■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、運用マニュアルなど）
【当社案件の強み】
ユーザーの声を重視し、月次でフィードバックを反映して改善しています。このため、エンジニアは先方のビジネスサイドと密接に連携し、お客様のニーズを的確に把握し、システム要件へと落とし込むことが求められます。
【募集背景】
事業の拡大に伴い、エンジニア採用を強化しております。
今後、会社の中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していきます。
【入社後のフォロー】
■バディ制度を採用しており、3カ月間サポートをおこないます。
■OJT形式でフォローし軽めの実装から取り組んでいけるようにサポートいたします。
■E-learningコンテンツを制作しており、ローコードツールを活用した実装の仕方などを学習できます。
■経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
【リモート勤務の工夫】
タスク管理ツール、コミュニケーションツールを導入しており、円滑なコミュニケーションや効率的なタスク管理を実現しています。
◆スタートアップの環境で働ける
弊社は2019年設立のまだまだ若い会社です。現在はメンバーも少数ですが、会社成長のため社員の要望や提案は積極的に吸収し、働きやすい環境づくりと会社の規模拡大を進めています。大企業に多い年功序列のような雰囲気は一切なく、スタートアップの環境で自分のアイデアやスキルを生かして自身と会社の成長に貢献したいという方には適している環境です。
◆代表と一緒に働くことができる
代表直下で働くことができるため、一般的な企業では得られない経営側の知見も学べます。経営に興味をお持ちの方、将来的に独立を考えている方も大歓迎です。
◆ビジネスサイドの能力が身につく
企画〜提案と上流工程であるコンサルから関わっていくため、ポジションに関係なくビジネスサイドの能力を習得できます。上流工程やクライアントとコミュニケーションをとってプロジェクトを進める能力は、IT業界に限らず生かせます。
- 開発部門の特徴・強み
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・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。 - 主な開発実績
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【支援実績】
■建設業界向け求人プラットフォームの構築支援
■買取管理システムの構築支援
■発注管理システムの構築支援 - 技術向上、教育体制
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エンジニアとして大きな成長が期待できる環境を整えています！
■書籍購入補助（正社員のみ）
■ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
■スキルアップ支援AI関連製品の費用負担 - 支給マシン
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社用PC・社用携帯貸与の支給可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- その他開発環境
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当社では、顧客第一を大切にしたカルチャーが根付いており、お客様のビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な取り組み】
■お客様とのコミュニケーションを重視
定期的なミーティングやレポートを通じて進捗状況や課題を共有し、円滑なプロジェクト進行を目指しています。
■プロジェクトの最初から最後まで一貫した品質管理
お客様の要求に応える高品質な開発を実現します。また、納品後のサポートも万全の体制で対応し、お客様が安心してサービスを利用できるよう努めています。
■チームワーク抜群の受託開発チーム
デザイナー、ビジネスサイド、エンジニアが連携しており、お客様のニーズを的確に捉えたソリューションを提案できるよう柔軟かつ効率的なチームワークを構築しています。
■最新技術の習得やスキルアップを推奨
受託開発事業部のメンバーも常に技術の最前線を追求しています。これにより、お客様に最適な技術を提供できる体制を整えております。
【開発環境】
ローコード開発プラットフォーム「bubble.io」「PowerPlatform」の利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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ファンリピートでは、実力主義での評価を重視しています。
そのため、半期ごとに設定した目標設定・振り返りの面談を実施し、等級（グレード）と給与に反映する制度を採用しています。
◆評価制度フロー
半期の目標設定＞自己評価＞振り返り・次期目標設定＞処遇への反映
◆人事評価シートの作成
独自の人事評価シートを採用しており、項目ごとに点数を加点し100点満点で評価を行っています。
◆人事評価結果をベース給与に反映
人事評価シートの点数で号俸を決定し、給与へ反映します。
半期ごとに人事評価を行うのでやる気次第で大幅な昇給アップも目指せます！ - 組織構成
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全社12名
◎新規案件急増中につき、業績も急激に向上しています。今後はプロパー社員を中心に体制を固め、組織拡大に注力する予定です！ - 配属部署
- SI事業部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】
■取締役としてWeb構築・システム開発
■大手携帯キャリアにて社内システムの開発・運用
■スマートフォンアプリの企画開発、自社APIサービスの企画営業 - 平均的なチーム構成
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機能ごとに1〜2名で開発を担当します。役割分担としては、プロジェクトマネジャー・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町２丁目１４−５
WORK&HOUSE 水道橋 4F
◎転勤なし／在宅勤務制度あり（全従業員利用可）
- 最寄り駅
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中央・総武線/水道橋 徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■月給：約23万〜29万円（固定残業代を含む）
■基本給：202,200円～250,800円
■定額残業等手当：時間外手当20時間分、27,800円～39,200円（超過分は別途支給）
※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。 - 給与(想定年収)
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280万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：13：00〜14：00（60分）
平均残業時間：平均10〜20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別（慶弔）休暇
■リフレッシュ（夏季）休暇：3日
■有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費（上限 30,000円支給）
- インセンティブ
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会社の業績に応じて支給する場合があります。
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（10月、4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
■月残業時間は平均して20h以内で、プライベートも充実してます。
受動喫煙の対策：敷地内禁煙
