【Web・アプリ開発プログラマー】経験浅い方歓迎｜“働きやすさ×成長”が叶う上場グループ企業◎リモートあり

★友人や家族に紹介したい会社「ホワイト企業認定 Gold」を取得！
★評価制度はスコア制！「自己：10点」「クライアント：10点」「上長：10点」の30点満点で昇給額を決定します。
★実務未経験のポテンシャル採用実施中！テストや運用保守等の開発未経験の方はもちろん、自己学習や情報系学部・学科での学習、基本情報やJava等の資格取得の「IT素地」が活かせる！

――仕事も、環境も「SESでも、SESっぽくない」少しユニークなIT企業、それがエイ・クリエイションです。

2025年4月より東証スタンダード上場・SIGグループの一員として新たなスタートを切り、直請け・2次請け案件を中心に、受託・自社内開発案件も拡大中。開発・インフラいずれの領域でも、スキルを活かしてキャリアアップできる環境が整っています。

開発領域は、オープン系、Web系を中心に業務系システムの設計・開発・管理をおこない、企画からリリース、運用までを一貫して担当。設立時から35年間取引している長期プロジェクトもあり、有名・大手企業を中心にお客様との信頼関係を築き上げています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪当社の魅力ポイント≫
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆1社ですべてのキャリアパスが叶う
開発のキャリアはもちろん、ほかにも早期での上流へのステップアップには「テスト」、フルスタックエンジニアを目指すには「インフラ」、ワークライフバランスを重視したいなら「サポート」、全て部署化して胸を張って、エンジニアとしてのすべてのキャリアパスを当社は提供可能です。

◆社内勉強会を積極的に開催
生成AIや最新技術の共有や勉強会の実施、プレゼン力を養う通称「LT会」、リーダーを目指すエンジニアが集まるリーダー会、第三者評価となる資格の取得支援制度など、学び続けたいエンジニアを全力で応援しています。

◆帰属意識の高いチーム文化
月1回の上長面談・チームミーティングを通して、キャリア相談や課題共有の場をしっかり設けています。社員交流イベントも積極的で、リモート中心でも「一人で働いている感じがしない」環境です。

◆明確な評価制度
スキル・成果・プロセスを定量的に評価。努力がしっかり給与・ポジションに反映される体制を整えています。30点満点でのスコア評価&全社員と言語化した評価理由のフィードバック面談で次の成長に繋げる設計です。

◆Uターン×フルリモート実績あり
ライフイベントの変化や地元へのUIターンといった社員それぞれの状況に柔軟に対応。現在は地方各地から東京の案件にフルリモートで参画している社員も在籍。場所に縛られない働き方を実現しています。

◆副業相談OK
業務外の刺激が自己成長に繋がると考え、個人開発・技術発信など、エンジニアとしての幅を広げたい方ももちろん、プロスポーツ選手として二足の草鞋でも働きやすい環境を作っています。

＊　＊　＊

私たちは「友人や家族に、胸を張って入社を勧めたい」と思える会社を目指し、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を大切にしています。

まずはカジュアルにお話ししませんか？
ご経験や今後のキャリアビジョンについて、ぜひお聞かせください。

インフラ・アプリ開発・AI活用でのバージョンアップ…1つのクライアントから幅広く関わることが多く、大手企業の社内システム開発をはじめ、各種アプリ・システム開発、テスト、インフラ、ITサポートなど、あなたのご希望やスキルレベル等に合わせて、プロジェクトをお任せします。

【案件の特徴】
・参画可能なプロジェクト多数あり
・稼働量やリモート、自社内開発etc...希望の働き方にあわせたプロジェクトが選べる!
・現在は、開発6割／インフラ3割の割合で稼働

【プロジェクト一例】
■製薬会社システム統合（基本設計からリリースまで）
・透明性ガイドラインに沿った各社共通フォーマットでの書類作成
・レイアウト調整機能の実装
・システム共有化による開発・維持管理工数削減
・開発言語：HTML、 CSS,、JavaScript、.NET

■製薬会社システム再構築（基本設計からリリースまで）
・実消化処理の基本機能を再構築
・マスタメンテナンス、伝票メンテナンス機能を実装
・開発言語：ASP.Net

■流通受発注システム運用（運用保守）
・サプライチェーン流通情報オンライン一元管理システムでの企業間の流通情報を一元管理
・開発言語：Java、HTML、Javascript

■ECサイト構築（基本設計からリリースまで）
・WMSとの自動連携
・基幹システムとの連携（商品・EC注文）
・管理システムとの連携（会員・EC注文・店舗注文・お問い合わせ）
・開発言語：VB.net、C#、HTML、CSS、JavaScript

■人事給与パッケージシステム（要件定義〜リリースまで）
・パッケージ機能の理解
・導入企業様の人事、給与制度の理解
・制度改訂に伴う、既存機能の改修やアドオン機能の新規開発
・開発言語： ASP.Net、PL/SQL

【主要取引先】
・ソフトバンク株式会社
・富士通コミュニケーションサービス株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・Sky株式会社
・富士通株式会社
・新京成電鉄株式会社
・パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社
など

【入社後のフォロー】
・マネジメント中心の総括リーダー、営業、バックオフィスメンバーが在籍。個性的で「おせっかい」なフォロー体制があります。
・テレワークにより疎遠になりがちな社内メンバーとの関係についても、再活性化するイベントや、連絡がとりやすいツール導入などで、同期、先輩をはじめほかの現場メンバーや代表を含めた経営層とのコミュニケーションが、日常的に取りやすい体制づくりを推進しています。

【過去に入社された方の例】
◆希望していたチーム制のプロジェクトに入り、マネジメントに興味を持ち始めた
◆入社後にフルスタックエンジニアへの希望が芽生え、会社と一緒に本気で目指している
◆漠然とIT業界に入ったが、多角的な視野が広がりやりがいを感じている

多彩なスキルが身につき、豊富なキャリアが選べます。
【スキル】
・プログラミング、設計、要件定義等の開発スキル
・対クライアントなどへのヒューマンスキル
の2軸を最短距離でスキルアップできるようフォローアップします!

【キャリア】
現在は以下より選択いただけます。
・ウォーターフォール型開発でのテスト工程の上流(単体テスト~受入れテスト)
・システム開発の上流（運用保守~要件定義、基本設計）
・プロジェクト管理（プロジェクトリーダー・マネージャ）
・経営ボードとしての組織マネジメントや事業統括

さらに多彩な選択肢に向けて動いているので、将来的には、
・フルスタックエンジニアや大規模PJでのPM/PMO、
・PJ内の技術推進、社内教育担当
・クライアント支援にAI活用ができるAI人材
などのキャリアの道をつくっていく予定です。

・未経験で入社した方もリモートワークの可能性あり！
現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。
フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！

【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
◆定期健康診断
◆副業OK
◆持株会制度あり
◆リモートワーク（プロジェクトによる）
◆屋内禁煙
◆社用PC貸与
◆リファラル採用制度（出戻り社員や退職者からの紹介も毎年あり！）
◆オフィスカジュアルOK（プロジェクトによる）

【コミュニケーション・交流】
◆社員旅行（参加率50%以上、昨年は仙台へ！）
◆社内イベント（BBQ、忘年会、歓迎会など）
◆同好会・サークル活動
└e-sports；ゲーム好きが集まってオンライン実施
└美食クラブ：1人5,000円程度のビュッフェやディナー等
└ほか、ダーツ、野球観戦、ゴルフ、ウインタースポーツなど

【ライフイベント支援】
◆育児支援制度
└時短勤務
└産育休復帰後のジョブローテーション制度
└ベビーシッター代補助　など
◆地元へのUターン支援
└フルリモート相談（現在、静岡、愛媛、佐賀、熊本、仙台に在籍）

【社員育成・教育】
◆資格取得支援制度（全30種）
└基本情報・応用情報処理技術者試験
└MOS系
└情報セキュリティマネジメント（SG）
└AWS認定ソリューションアーキテクト
└日商簿記
└プロジェクトマネージャ試験
└システムアーキテクト試験　など
◆社員MVP表彰（年1回）
◆社内勉強会
└LT会
└リーダー会
└生成AI勉強会
└自発的勉強会（Java、業務効率化、資格学習など）