【未経験OK★既卒・第二新卒歓迎】業界屈指の研修3カ月◎インフラエンジニア／長期活躍できる充実待遇！
◆東海圏IT企業の先駆者
トーテックアメニティ株式会社は1971年に設立。行政機関や民間企業に向けて、自社パッケージ／受託の開発をおこなっている会社です。自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者を提供する「エンジニアリングソリューション事業」、企業の第三者という立場でICT系開発の上流から組込みシステムまで、プロダクトの検証作業を実施する「検証サービス事業」の3つを事業を手がけています。
◆幅広い分野で活躍可能
当社が最も大切にしていることは「エンジニアの希望」です。「上流SEへキャリアアップしたい」「設計にこだわりたい」「マネジメントに挑戦したい」「将来を見据えて待遇アップを目指したい」など、あなたが理想とするエンジニア像の実現をサポートさせていただきます。多くの分野で安定した実績があり、「情報化戦略」と「技術戦略」を一貫してサポートするサービスを提供しているため、それぞれの地域に根付いて上流工程から下流工程まで広い分野をすることが可能です。さまざまなプロジェクトでスキルを磨き、活躍していただけます。
◆多様な研修・教育制度を充実
わたしたちは「人材育成こそが最大の投資」と考えています。そのため、年間200講座以上が開催される「TBC研修」や最大20万円を支給される「資格インセンティブ」、技術向上のためのる講座の受講や書籍購入をサポートする「教育補助制度」など、社員ひとりひとりがスキルアップを実現できる環境を整えています。また、「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されており、経済産業省が推奨する「健康経営」の実践を目指し、健康増進に力を入れています。健康・スポーツ関連はもちろん、エンタメ・旅行補助・カーライフなど多種多様な福利厚生を用意し、プライベートも充実できるようサポートしています。
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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◎こんな方は歓迎します！
・コミュニケーション力に自信がある方
・IT業界で末永く活躍したいと考えている方
・積極的に学ぶ姿勢を持って物事に取り組める方
・高卒以上、学校卒業後の就業経験を持つ方（業界職種不問）
・ITの勉強をしたが、別の職種で就業している方
・ITについてこれから勉強したい方 - 備考
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◆会社説明会を実施しています。
会社概要、プロジェクトの説明、未経験者からのキャリアアッププランや、選考のポイントについて説明します。ご質問等にもお答えしますので、就業についてのご不明な点、ご不安なども気兼ねなくご相談下さい。説明会後は、そのまま筆記試験、面接選考へと進むことができます。開催日程・詳細はお問い合わせください。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（2回程度）
▼
内定
※適性検査・筆記試験などを実施しています。
エンジニア育成の実績が豊富な当社で、業界屈指の教育カリキュラムを受け、エンジニアデビューを果たしませんか？
【エンジニアデビューまでの流れ】
1.研修内容
・ビジネスマナー／コンピュータ・ネットワーク基礎／セキュリティマインド／資格取得対策／実機研修など
◎自社企画・作成の完全オリジナルカリキュラムを受講していただきます。
◎テキストは合計1000ページ以上！IT知識の基礎から応用まで体系的な理解が可能です。
◎IT技術だけでなく、ビジネスパーソンのマナーやコミュニケーションも学び直しもできます。
◎先輩エンジニアが個別質問に対応するなどスキルアップをフォロー！研修期間中の資格取得も可能です。
◎同期たちと受講しながら、仲間とともに成長できる環境です！
2.研修修了後
・官公庁、自治体、大手企業等の大規模ネットワーク環境の設計・構築・保守・運用などに従事します。
◎あなたの適性や希望を考慮したプロジェクトにアサインしますので、ご安心ください！
3.業務内容
・基幹系業務システムのネットワーク設計構築
・仮想化環境の設計構築
・情報セキュリティの構築（FireWallなど）
◎常時多数のITプロジェクトを保有。あなたにぴったりな活躍のフィールドを探せます！
【募集背景】
当社は数多くの企業のネットワークやシステム、情報セキュリティ分野へ貢献を続けていますが、一方で、「人財育成こそが最大の投資」という理念のもと、業界で活躍するエンジニア育成にも注力しています。
その育成コースが今回募集の「ITエンジニア（未経験者採用）」です。正社員として入社後まずは3カ月間の研修を受講し、研修修了後にエンジニアとしてご活躍いただきます。
50年以上の実績と、顧客企業や官公庁、自治体との信頼関係が強みの当社。
上流工程やプライム案件、新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務に携われる機会があります。
会社の定める範囲
会社の定める範囲
- 技術向上、教育体制
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■自社研修（ヒューマンスキル系／技術系）
■資格取得支援（合格時：受験料全額補助、資格取得報奨金）
■資格取得報奨金（例：基本情報技術者3万円など※報奨金は資格により5,000円～200,000円程度です）
■教育補助制度（通信教育、書籍購入：年5万円※書籍購入は年3万円まで）
■オンライン研修（Udemy、Schooを自由に受講可能）
■T-Library（社員向け貸出し専用図書室※本社勤務の方は手渡し、本社以外の事業所勤務の方は事業所へ送付、それ以外の方は自宅へ送付）
∟貸出し冊数：1回につき2冊まで／貸出し期間：1回につき4週間以内
■ECC外語学院法人割引（入学金免除＋授業料10％割引）
■自主勉強会実施支援（社員のノウハウの向上、社員間・事業部間の交流、先端技術の研究・導入を推進）
∟支援内容：実施会場手配、実習機等の機材手配、テキスト印刷・配布など、応相談 - エンジニア評価の仕組み
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年間目標を設定し、半期ごとに考課面談を実施しています。
エンジニアとしてのキャリアは、スペシャリスト・マネジメントの2パターンを用意しています。 - 配属部署人数
- 180名
- 平均的なチーム構成
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平均3名～15名で作業をおこなっております。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2－1－1
新宿三井ビルディング17F
東京本社もしくはお客様先での勤務となります。
※希望がない限り原則転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める範囲
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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月給：213,500円〜232,000円
※年齢、学歴を考慮の上、規定に基づき決定します。
※ただし、研修期間については 一律179,500円／月となります。（各種社会保険適用。通勤手当は別途支給します） - 給与(想定年収)
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330万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（1日8時間）
※研修修了後はプロジェクトにより異なる場合があります。休憩時間：12:00～13:00（60分）
平均残業時間：平均10～20時間程度／月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当(該当者のみ支給）
・役職手当
・地域手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(3ヵ月)
契約更新の判断基準当社指定資格（CCNA）の取得
契約更新の上限更新１回まで
- 試用期間
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研修期間3カ月終了後 正社員雇用となります。
◎経産省「ホワイト500」を連続認証取得
エンジニアとして長期間活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。
実際に勤続20年・30年の永年表彰を受ける先輩社員が多数です。
【福利厚生】
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・災害見舞金
・傷病見舞金
・提携銀行住宅ローン金利優遇
・賃貸住宅手数料割引
・車両購入の紹介制度
・定期健康診断
・禁煙奨励金
・各種契約保養所・施設
・インフルエンザ予防接種費用補助
・フィットネスクラブ利用券優待販売
・スキー場優待利用
・団体型医療保障保険加入
・婚活サポートシステム優待
・家事代行サービス利用優待
・プロ野球観戦券配布
・Jリーグ観戦券配布
・有名ライブハウス優待利用
・映画招待券配布
・トーテック目安箱
・財形貯蓄
・奨学金返済支援
・引越費用会社負担（規定あり）
※他多数
【社内制度】
・退職金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・教育補助制度（通信教育、書籍購入）
・社員表彰制度「功労賞」表彰
・勤続表彰制度
・テーマパーク利用補助制度
【技術向上支援】
・T-Library（社員向け貸出し専用図書室）
・資格取得支援
【クラブ活動】
・野球
・サッカー
・フットサル
・テニス
など
【受動喫煙の対策】
・オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり）
