【フロントエンド】リモートOK◎／就業定着率９６％◎教育体制充実メンター制度《７期連続増収！》
◆グループ展開とライトカフェクリエイションの役割
グループ会社と共に一気貫通したサービスの提供をしています。
中でも弊社はバックエンド・フロントエンド開発、
デザイン、ディレクションの部分を担っています。
グループ全体ではインフラ構築から運用保守まで一気通貫したサービスを行っています。
◆クライアントと案件
小売会社、広告会社などの大手事業会社やスタートアップ企業のプライム案件です！
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、
自らの技術が世の中に役立っていることを実感できます。
またクライントと一緒に業務にあたるため、
その声をダイレクトに感じることができ、
企業活動を支援できているという実感を得ることもできます。
◆やりたいことが叶えられる環境
月に1回以上の頻度で上長と1対1の面談があり、自身の希望を伝えることができます。
また、グループ会社全体で幅広い事業に取り組んでいるので、転職せずにキャリアチェンジすることが可能です！
実際に多くの先輩社員がキャリアチェンジしており、Web開発のスペシャリストとして技術力向上を目指す者、上流工程・サービスの企画～運用に幅広く携わり顧客の課題解決を目指す者、マネジメント能力を磨き社内でのマネジャーを目指す者など、さまざまなキャリアステップ希望を持っているメンバーが在籍しています。
◆ライトカフェクリエイションのミッションと今後の展望
クライアントにとっての最適なサービスを提供することです。
これを通して弊社社員の成長に繋がり、
更に最適なサービスの提供に繋がっていくと考えています。
また、クライアントからのどんな要望にも応えることができるよう、
人材育成や採用といった面にも注力しています。
スピード感の早いIT領域だからこそ、常にアンテナを張り将来的に必要になるニーズに対しても備えています。
◆弊社への転職で実現できること
・ご希望がない限り、転勤はございません。
・土日祝休み・平均残業時間20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お一人でお客様先に常駐して頂くことはございません。
自社メンバーでチームを組んでおり、困ったときはすぐに相談できる環境です！
・ほぼ在宅勤務
現在月1程度の出社、その他は在宅OKとなっています。
※業務によっては出社の可能性あり
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！
隔週で技術共有会を実施しており、
マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。
任意にも関わらず毎回出席率70%以上！
- 職種名
- Webフロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
402万 〜 552万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Node.js React Vue.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 フリーソフト利用可 残業３０H以内 一部在宅勤務可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 副業OK 裁量労働 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
<恵比寿本社のカフェスペース>フリードリンクやお菓子もあり、昼食や簡単な打ち合わせの場として使用しております。
<恵比寿本社入口>時期に応じてクリスマスツリーや門松が社員やお客様をお出迎え！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
・JavaScript, TypeScript のいずれか 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
【歓迎要件】
・ReactもしくはVueを用いたページ開発実務経験 - 求める人物像
-
・常に自己研鑽をしていきたいという熱意のある方
- 備考
-
下記3点を満たす方
・JavaScriptでの画面開発経験
・HTML及びCSSでの画面開発経験
・社会人経験１年以上
※スクールや自身で上記を学んでいる方も歓迎致します！ - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接(現場担当者)
▼
SPI試験(自宅にてPCでの受検)・最終面接(役員)
▼
内定
※WebによるSPI試験有
多数の大手事業会社やスタートアップ企業のWebサービス/アプリや、
大手ECサイトのモダンなフロントエンド開発をお任せします。
◆具体的なプロセス
まずは、フロントエンド開発の受託案件 OJTメンバーとして
3～6人程度の小規模案件に入って頂き、スキルと経験を積んで頂きます。
その後、スキル・意向に応じて技術選定や要件定義、後輩育成・チームリーダーなどをお任せしたいと思っています。
★チームで常駐するので疑問点はすぐに先輩社員に確認できる環境です！
★企画段階から参加する機会もあり、
開発環境の立ち上げから開発・運用まで幅広いプロセスの経験を積むことができます！
★サーバーサイド開発案件も多数抱えており
フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です！
◆案件例
・大手小売業界のネットショッピングサービス開発（WEB）
┗開発環境：TypeScript、React、Next.js、AWS、Nginx、GitHub
┗工程：要件定義・設計・実装(フロントエンド・バックエンド)・テスト
・店舗経営者向け総合管理システム（WEB・アプリ）
┗開発環境：TypeScript、React、Java、Spring boot、Python、GCP、Docker、
Terraform、Github
┗工程：要件定義・設計・実装(フロントエンド・バックエンド)・テスト
・大手旅行サイトのWEBサイト開発（WEB）
┗開発環境：HTML、CSS、JavaScript、jQuery、React、GitHub
┗工程：要件定義・設計・実装(フロントエンド)・テスト
・大手求人サイトのWEBシステム開発（WEB）
┗開発環境：HTML、CSS、 jQuery、JavaScript、Java、GCP、github、docker
┗工程：要件定義・設計・実装(フロントエンド・バックエンド)・テスト など
その他にも自社案件(社内報など)がございます。
◆フォロー体制
・チーム内では毎日の定例でタスクの報告、確認をしています！
・上長との1対1の面談が月に１回程あり、自身の目標や悩んでいることを
常にキャッチアップできる体制が整っています！
・Udemy法人プラン、社内勉強会、書籍購入、セミナー参加補助などの
スキルアップ支援制度が充実しており、日々様々なことを吸収できる環境です！
・自分の技術を世の中にて役立てることができる
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、
自分の技術が世の中で活きていることを実感できます。
・クライアントに寄り添うことが実感できる
お客様の声をダイレクトに聞ける環境ですので、
企業活動を支援しているという実感を得ることができます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■自由な社風とキャリアプラン
当社には社員の個性を尊重する社風があり、
決まったキャリアプランはございません。
自身の目標に近づけるようバックアップします！
フルスタックエンジニアも目指せる環境です！
■活発なコミュニケーション
年齢やキャリアに関わらず、あだ名で呼び合ったりフランクな交流ができる点が当社の大きな魅力です！
普段のコミュニケーションを大切にしているからこそ、何かあった時にはすぐに声を上げることができる環境となっています！
■成長できる環境・制度
社員の成長を応援するため
下記のような環境・制度が整っています。
・資格取得支援制度／資格手当
・Udemy法人契約
・書籍購入補助制度
・技術共有会
・コードレビュー体制
(コードレビューを受けることで
技術を高めることはもちろん、
レビューをする経験も積むことで
レビュアとしてのレベルも上がります。) - 主な開発実績
-
多数の大手事業会社の100%直取引のプライム案件です。
知名度の高い大規模な案件に携わることができます！ - 技術向上、教育体制
-
・資格手当／資格取得支援
・書籍購入補助制度
・技術共有会
・Udemy法人契約 など
社員の「学びたい」という気持ちを
会社をあげて応援しています！ - 支給マシン
-
Macbook
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、CircleCI、GitLab
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
-
案件に応じてウォーターフォールやアジャイルなど柔軟に開発手法を検討しています。
開発チームは20代から40代が在籍し、定期的なMTGの他、
何か困ったことがあった際にはすぐに相談できるような環境を作っています！
【伸ばせるスキル・積める経験】
■開発コミュニケーションスキル
サーバーサイドエンジニアやデザイナーの部署とも盛んに交流しており、開発コミュニケーション能力を身に着けることができます。また、フロント以外の様々な知識・技術を身に着けることができます。
■アウトプット力
月に1回勉強会を行っており、新しい技術のインプットはもちろん、自ら発表を持ち込むことでアウトプットの力も身に着けることができます。
■課題解決力
当社の案件はユーザーや企業向けのプロダクト開発になりますので言われたことだけこなすのではなく、より良いものを開発するために自ら提案することが必要とされており、当社の社員の意見も実際に採用されています。 - エンジニア評価の仕組み
-
以下2点を、約7：3の割合で考慮して総合的な評価を
決めております。
・他者評価：一緒に働くお客様と、自社の上司の2者評価で
偏りが出ないようにしています。
・自己評価：毎月の上長とのMTGで、自分が設定した目標に
対するプロセスと結果を評価します。
成果だけではなく目標に対する過程や日頃の努力も評価に組み込んでおります！ - 組織構成
-
男女比 5：5
職種構成 エンジニア 5 ：デザイナー 5 - 配属部署
- WEB開発事業部
- 配属上司経歴
-
弊社ではご入社決定後に配属先が確定するため、
ここでは配属可能性のある上長2名をご紹介させて頂きます。
■グループマネージャー／30代半ば／入社9年目／開発経験9年
前職では主にWEB制作（コーダー）を経験し、もっと幅広い経験を求めフロントエンド開発者としてライトカフェクリエイションへ入社しました。
フロントエンドにおける1開発メンバーとしていくつかのプロダクトを経験し、現在はフロントエンドを主とするWEB開発チームのリーダーを行っています。
マネージャーとしてメンバーをまとめつつ各々が求める成長機会の提供、業務範囲の拡大、経験したことのない業務へのチャレンジがしやすい、楽しんで業務に打ち込めるような部署になるよう努めています。
■グループマネージャー／40代前半／入社5年目／開発経験17年
前職SIerでの業務システム開発・PMの経験を経て、
WEBアプリケーション開発の機会を求めてライトカフェクリエイションへ入社しました。
希望通りアプリケーション開発業務に携わっていくつかのプロダクトを渡り歩きましたが、
現在は同様の開発業務を担当する傍ら、開発全体を管理する統括業務にも携わっています。
マネージャーとしてメンバーをまとめる際には
日々のコミュニケーションでは心理的安全性に気を付けて、
誰もが言いたいことを言える雰囲気、やりたいことをやれる文化、みんながエンジニアとして成長できる部署になるよう努めています。 - 平均的なチーム構成
-
OJT期間後は10人〜30人程度（ディレクター、デザイナー含む）のチームに配属となります。
1人で常駐することはく、チームにて常駐になります。
まずは開発メンバーとして開発の現場に慣れて頂き、
その後スキルやご意向に応じて要件定義や技術選定をお任せしていきます。
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
恵比寿プライムスクエアタワー 19階
自社オフィスまたは顧客先オフィスでの勤務となります。
※クライアント先は東京駅周辺となります。
※現在はコロナウイルス感染防止のため在宅勤務となっております。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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JR山手線恵比寿駅 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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402万円~552万円
年俸制 （分割回数12回）
※入社時想定年収
年俸：¥4,020,000～
・月給：¥335,000～
・基本給：¥252,920~
・月45時間分の固定残業代¥82,080~を月給に含む。
※45時間超過分支給有
■モデル年収
・年収480万円(入社3年目・エンジニア経験4年目)
・年収504万円(入社4年目・エンジニア経験5年目)
・年収654万(入社3年目・マネジメント経験3年目)
・年収804万(入社8年目・マネジメント経験5年目) - 給与(想定年収)
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402万 〜 552万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・1日8時間（裁量労働時間制）
※状況によっては顧客先の就業時間に準じます。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：月20時間程度 ※ほとんどが19時〜20時には退社しています。
- 休日休暇
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・土日（完全週休2日制）
・祝日
・夏季休暇（4日）
・年末年始（6日）
・年次有給休暇（入社半年10日、最高付与20日）
4-9月入社は10/1付与 10-3月入社は4/1付与
※年間休日127日 - 諸手当
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・交通費全額支給
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度など
・研修支援制度
・資格手当
※企業型確定拠出年金 - 昇給・昇格
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・年俸改定1回（7月）
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用年金
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：3カ月（条件の変更なし）
当社では社員の「学ぶ姿勢」を応援する制度から 勤務するにあたって大切になる
「健康維持・向上」を目的とした制度まで 幅広くご用意がございます！
・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・Udemy法人契約
・奨学金返還支援制度
・健康維持管理補助 (運動系の習い事の費用の補助)
・産業医面談
・サークル活動補助
・無料英会話レッスン など
転職に伴い関東圏外から転居される方向けに、以下の制度もございますので
ぜひ遠方にお住いの方からのご応募もお待ちしております。
・引越費用補助制度 ※金額に上限がございますので、ご希望の方はご相談ください。
＜入社2年目/20代後半のキャリアプラン例＞
ほぼ未経験で入社後、研修期間を経て
React/TypeScript案件に取り組む。
モダン開発経験を積んだのち、
大規模サービスのUXデザインチームにFEとして参画。
さまざまなプロジェクトに従事しながら力をつけ、
開発環境改善に取り組み、
自ら社内勉強会に発表テーマを持ち込む等、
日々成長を感じられる環境で活躍中です。
