通過ランク:A

【月平均残業時間14.5h/リモートワーク可/CTOのコードレビューあり】webアプリケーションエンジニア

正社員
求人メインイメージ

◆少数精鋭で自社サービスを育てる
株式会社もしもは「多くの喜びをつくる」をビジョンに掲げ2004年に設立。自社サービスとして、商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス『TopSeller』や個人に特化したアフィリエイトASP『もしもアフィリエイト』、Web広告に特化した総合代理店事業『もしもマーケティング』などを展開している会社です。国内最大級のサービスに成長していますが、平均年齢36歳・社員数65名という少数精鋭のメンバーで内製でつくりあげています。

◆働きやすくチャレンジもできる環境
当社は月平均の残業時間14.5hのため、プライベートも充実できます。カンファレンスや勉強会など自己啓発の費用はすべて会社がサポートするので、スキルアップも可能です。簿記や法律系の資格取得も支援するなど、全社でモチベーション高く働ける仕組みづくりを大切にしています。大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長ができる環境で活躍したいエンジニアを募集中です。

職種名
webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
HTML+CSS HTML5+CSS3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・PHPでの開発経験
・Webに関する知識
・DBに関する知識
・ネットワークに関する知識
・セキュリティに関する知識
・HTMLに関する知識
・Webマーケティングへの知見

求める人物像

・業務を行うために円滑なコミュニケーションが取れる方
・積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方
・自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方
・システム開発の楽しさを知っている方
・論理的思考力をお持ちの方
・伝えたいことをきちんと言語化でき、相手のいいたいことを汲み取り言語化できる方
・柔軟性をお持ちの方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接時にコードテストあり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
全て自社開発!Webアプリケーションエンジニアとして活躍しませんか?

ネットショップ専用のドロップシッピングサイトである「TopSeller」やアフィリエイトサービスである「もしもアフィリエイト」などの
国内最大級自社サイトの企画、開発、リリースまで一貫してお任せします。

・Webアプリケーションの開発・保守・運用
・新機能の要件定義、設計、プログラミング
・サービス改善提案とその実施

具体的には…
 -商品CSVの生成処理改善
 -新規契約企業とのシステム繋ぎこみ対応
 -アフィリエイトリンクの短縮URL作成機能対応
 など

<1日の勤務スケジュール例>
10:00 出社、メールチェック
10:30 各種レビュー
11:00 技術情報の情報収集
12:00 アプリケーション開発
13:00 ランチ
14:00 アプリケーション開発
18:00 社内メンバーとの打合せ
19:00 退社

<開発環境>
・言語:PHP
・DB:MySQL
・OS:Linux
・Webサーバ:Apache httpd
・ソース管理:Git
・開発ツール:PhpStorm
・運用ツール:Chef,Ansible
・プロジェクト管理:Backlog
・PC:Windowsの希望するスペックのマシンを会社から支給します。
※開発体制はウォーターフォール型開発
※FWは自社独自のものを利用

<働く環境>
・開発の最上流工程である企画段階からエンジニア自身の意見をどんどん提案できる環境です。
・入社1年目から新規機能設計にチャレンジすることもできます。
・エンドユーザーや社内のシステム利用者から寄せられる要望をもとに機能改善を行うこともあります。
・事業部側との距離が近くちょっとした意見やアイデアも発言しやすく通りやすい環境です。
・現在11名いるエンジニアは全員横並びの体制となっているためマネジメントをする必要はありません。

<配属ポジションについて>
自社Webサービスの「TopSeller」、「もしもアフィリエイト」などのシステム企画、開発、運用に携わっていただきます。
※経験や意向に応じて相談の上決定します。

仕事のやりがい

・大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長が可能です
・自由でフラット、社員ひとりひとりの意見を尊重する働きやすい社風です

開発部門の特徴・強み

本人の意向しだいで、新規サービスの立ち上げに関われます。
技術スペシャリストとしてのキャリアパスがあります。

主な開発実績

◆『TopSeller』:商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス
◆『もしもアフィリエイト』:個人に特化したアフィリエイトASP
◆『「もしもマーケティング』:Web広告に特化した総合代理店事業

技術向上、教育体制

業務時間内にセミナー参加などの勉強時間を認める制度(承認制)があります。
エンジニアの社内勉強会の開催
CTOによるコードレビュー

支給マシン

Windowsの希望するスペックのマシンを支給します。

開発支援ツール
Backlog
環境
Linux、Cent OS、Apache
組織構成

ソリューション本部
CTO1名、インフラエンジニア2名、社内SE1名、アプリエンジニア7名で構成されております。

配属部署
ソリューション本部
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
最寄り駅

■りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩7分
■東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:333,335円~
 (内訳:基本給:270,125円~、固定残業代:30時間分、63,210円~(超過分は別途支給))

給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※1日単位での時差出勤可能

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均14.5時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社日3日 半年後10日付与 初年度13日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇

諸手当

・交通費支給(上限5万円/月)
・子ども手当(月1万円)
・出張手当

昇給・昇格

昇給査定年2回(4月/10月)

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健保組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

4カ月(試用期間中の労働条件は変動なし)

【ワークライフバランス】
・在宅勤務、時短、時差出勤なども1日単位で個人毎にカスタマイズでき、働きやすさを大切にしています
・平均残業時間は月14.5時間のため、プライベートも充実できます

【オフィス】
・エンジニアもデザイナーも社内におりすべてインハウスで対応しています
・集中できる環境づくりのため、デスクの仕切りを高くしています
・冷蔵庫も使えるので、デザートやランチなど自由に保管できます
・お昼休みは休憩室でゲームやマッサージチェアでリフレッシュするなど、それぞれが自由に過ごしてます

【社風】
・事業部側との距離が近くちょっとした意見やアイデアも発言しやすく通りやすい環境です
・現在11人いるエンジニアのマネジメントは取締役が兼任している文鎮型の組織です

【福利厚生/その他】
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・マッサージチェア付休憩室

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。
※ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社もしも

◆少数精鋭で自社サービスを育てる 株式会社もしもは「多くの喜びをつくる」をビジョンに掲げ2004年に設立。自社サービスとして、商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス『TopSeller』や個人に特化したアフィリエイトASP『もしもアフィリエイト』、Web広告に特化した総合代理店事業『もしもマーケティング』などを展開している会社です。国内最大級のサービスに成長していますが、平均年齢36歳・社員数65名という少数精鋭のメンバーで内製でつくりあげています。 ◆働きやすくチャレンジもできる環境 当社は月平均の残業時間14.5hのため、プライベートも充実できます。カンファレンスや勉強会など自己啓発の費用はすべて会社がサポートするので、スキルアップも可能です。簿記や法律系の資格取得も支援するなど、全社でモチベーション高く働ける仕組みづくりを大切にしています。大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長ができる環境で活躍したいエンジニアを募集中です。
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