通過ランク:F

未経験可★ITエンジニア【育成実績1000人以上】研修1カ月◎インフラ業務の下流~上流工程へスキルアップ!

契約社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

2022年8月に設立したばかりのベンチャー企業です。
「SES事業」を主軸に、「法人向け教育事業」、「課題解決型ソリューション」を展開しています。

取引先は上場企業を含む100社以上!常に1000件ほどの依頼があります。
営業担当がエンジニア最大の味方・理解者となり、希望の案件が見つかるまで営業します。

1000人以上のエンジニア育成実績があるため、未経験入社も大歓迎!
1カ月の研修からはじめ、少しずつ業務のレベルアップを図りながら着実に成長できます。
IT専門スクール「KENスクール」と提携しており、その後のスキルアップも可能です。

また、残業が月平均20時間を超えないプロジェクトにこだわり受注しています。
それは、エンジニアの成長を重視しているからです。
仕事もプライベートも楽しめることが大前提。
今後のキャリアプランやスキルなどを相談の上、納得がいくプロジェクトに就いていただきます。

未経験からでもひとりひとりの持つ素質を見極め、育て、必ず日本を背負えるエンジニアを輩出していきます。
当社でエンジニアとして活躍してくださる方をお待ちしております!

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
252万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
10名を予定
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必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

【未経験・第二新卒の方歓迎!】
■ITエンジニアに興味があり勉強したい方
IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。

\当てはまったらぜひご応募を!/
・専門スキルをイチから勉強していきたい
・テクノロジーや新しいものに興味がある
・身の丈にあった成長をしていきたい
※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。

求める人物像

・ITエンジニアに興味があり勉強したい方
・スキルアップのため持続的にコツコツ取り組める方
・柔軟性があり新しい事にも進んで取り組める方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日(10:00~20:00)
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
“エンジニアになるために必要な知識”をイチから学べる研修からスタート◎まずは初歩的な仕事に挑戦し、少しずつレベルアップしていきましょう!

インフラエンジニア業務をお任せします。
ネットワーク、サーバ、データベースなどのプロジェクトが豊富です。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1カ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。

【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。
業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、やさしめの仕事からはじめます。
たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事
など

【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。
また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。
実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。

たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎ライブ配信用ストリーミングサーバ構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計~運用など

【募集背景】
事業拡大に伴うITエンジニア職の増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
・入社時研修(1カ月)
・営業が1名選任フォローにつき、月1回の定期面談実施
・勉強会、交流会等社内イベントあり

■持続的な教育によるキャリア形成の実現!
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。

■着実な成長を後押しする会社です!
1カ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積んでいただきます。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう!

仕事のやりがい

■成長につながるプロジェクトに配属します!
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。

開発部門の特徴・強み

コミュニケーションツールとしてSlackの導入もしているため、エンジニア同士だけでなく営業や会社全体とつながりを持つことができ、社風のよさや会社に対する帰属意識が強いのも当社の強みです。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

所属エンジニアの約半数が20代未経験でご入社をいただいた方々になりますので、成長意欲やITへの興味関心が強い方が多いです。
入社時研修や勉強会等でもみんな切磋琢磨しながらスキルアップしていきましょう!という雰囲気があり、モチベーションを高く持って取り組める環境です。

エンジニア評価の仕組み

毎年4月に昇給査定をさせていただき、年1回の昇給がございます。

組織構成

全社180名
技術部:170名(内訳:インフラエンジニア、開発エンジニア)

平均的なチーム構成

2~3名でのチーム配属が多いですが、中には5名以上の大きなプロジェクトや1名でのプロジェクト参画の可能性もございます。

勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

上記は本社住所になります。
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京・埼玉・神奈川・千葉です。
※転勤はありません。勤務地はご希望を考慮します。

最寄り駅

JR各線「池袋駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。
●入社7カ月目
月給22万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます)※初年度想定年収:252万円
●入社13カ月目
月給24万円に昇給 ※以降は当社規定による昇給制度に基づく(年1回)

【年収事例】
年収320万円(25才/経験2年)
年収380万円(28才/経験4年)
年収500万円(30才/経験6年)
年収620万円(33才/経験10年)

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:200,000円~(固定残業代を含む)
■基本給:172,973円~
■固定残業代:20時間分、27,027円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
252万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均13.6時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休介護休暇
※年間休日120日

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・役職手当
・エンジニア紹介手当
・資格手当(毎月の給与にプラスして支給)
※例)CCNA:月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1:月3千円

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)
※試用期間終了後正社員登用制度があります。
※エンジニア経験がある方の場合、試用期間は3カ月です(正社員スタート)

・月残業時間は13.6h以内で、プライベートも充実してます。
・リモート勤務のプロジェクトも多数あります。
・社員の声に応えて新制度の福利厚生も導入予定です。

【福利厚生】
・定期健康診断
・キャリアアップ休暇
・産休/育休/介護休暇
・好き休暇
・エンジニア紹介手当
・キャリアアップ研修補助
・会社が提供する勉強会無料参加

■今後導入を検討しているもの
・コンシェルジュサービス
・個人事業主に対する確定申告サービス
・ドクターが対応する健康フリーダイヤル
・取引先金融機関と連携した住宅ローン利息減額
・クラウド型の図書館で技術文書の閲覧

【受動喫煙の対策】
・社内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)としています。

企業メインイメージ

エイトビット株式会社

2022年8月に設立したばかりのベンチャー企業です。 「SES事業」を主軸に、「法人向け教育事業」、「課題解決型ソリューション」を展開しています。 取引先は上場企業を含む100社以上!常に1000件ほどの依頼があります。 営業担当がエンジニア最大の味方・理解者となり、希望の案件が見つかるまで営業します。 1000人以上のエンジニア育成実績があるため、未経験入社も大歓迎! 1カ月の研修からはじめ、少しずつ業務のレベルアップを図りながら着実に成長できます。 IT専門スクール「KENスクール」と提携しており、その後のスキルアップも可能です。 また、残業が月平均20時間を超えないプロジェクトにこだわり受注しています。 それは、エンジニアの成長を重視しているからです。 仕事もプライベートも楽しめることが大前提。 今後のキャリアプランやスキルなどを相談の上、納得がいくプロジェクトに就いていただきます。 未経験からでもひとりひとりの持つ素質を見極め、育て、必ず日本を背負えるエンジニアを輩出していきます。 当社でエンジニアとして活躍してくださる方をお待ちしております!
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