【エンジニアファースト/有休・給与初月支給/資格合格祝い金最大10万円/転勤無し】ITエンジニア 東京
本社は銀座5丁目、歌舞伎座の目の前です。関西、中部、九州にも支社がございます。
実はIT企業として26年間の実績があります。
2020年12月、M&Aによりウイルテックグループ(上場企業)に傘下に入り、企業としての安定性は高まったことに加えて、成長し続けるための競争力を強化して、新たなスタートを切りました。
当社は数百社の様々な業種・業界の企業様とお取り引き実績があり、環境、言語、DBなども多種多様です。
そのため、社員ひとりひとりの個性を尊重し、それぞれの強みを活かせるフィールドを提供しています。
また、自己成長のために努力する方への支援も惜しみません。研修制度、資格取得支援、キャリア相談など、社員が安心できる体制を整えて成長をサポートしています。
「エンジニアファースト」の考え方が、会社の成長に直結する
エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。
それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。
エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。
「社員が働きやすい環境を整えたい!」
・有給休暇は入社月より取得が可能です。また、自由に取得できます。
・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。
・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。
・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。
・定期的に営業や教育担当がフォローやヒアリング実施します。
・IT技術、ビジネススキルの学習教材を自由受講いただけます。
・キャリアアドバイザーが在籍しており、将来について相談可能です。
・親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。
【福利厚生】
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(6月に給与改定)
・交通費支給(規定/月上限5万円)
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当(支給条件あり)
・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助(年間2万円)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度(在籍3年以上)
・永年勤続表彰
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C# PHP Ruby Python2 SQL Python3 Go言語
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring CakePHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
・IT業界での実務経験(テスト、プログラミングなど)
- 求める人物像
-
・コミュニケーションが好きな人
・IT技術が好きで、ITのことをもっと勉強したい人
・今の自分より、出来ることを増やしたい人
・仕事もプライベートも充実させたい人 - 備考
-
東京支社もしくは近隣のプロジェクトに出社をいただけること(フルリモート不可)を応募の必須条件とさせていただいております。
- 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(Webにて実施。1~2回)
▼
内定
これまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、最適なプロジェクトに参加して頂きます。
メーカー、広告会社、医療、介護、サービス等の多種多様なプロジェクトがあります。
また、PLのポジション、設計~リリース、運用・保守までと幅広い領域となっております。
【プロジェクト例】
■WEB開発
会計システム設計・開発・運用
・Go言語
・クラウド(AWS,GCP,Azureなど)環境
配信システム保守
・AWS、Java、PHP,、Golang、ruby、Python、Django、Vue.js など
・開発マシンはMac
社内システム開発
・PHP(Laravel/独自FW)、React、Angular、Java、Docker,Linux,Apache、DDD
・PHPでのバックエンド開発
医療情報開発
・Java,Scala,Ruby,Kotlin
※プロジェクトによってはリモート勤務もございます。
- 開発部門の特徴・強み
-
①エンジニアが働きやすい環境を整える
・有休、給与は初月支給で転職者も安心!
・可能な限り、希望を聞き、最適なプロジェクトに配属します。
・スキルアップ、スキルチェンジのためのプロジェクト移動も相談可能!
②エンジニアの探求心とスキルアップを応援!
・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)の提供
・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)
祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
※受験料は別途支給
③エンジニアの声を「聴く」会社
・エンジニア経験者が採用面接を担当!具体的な質問にお答えします。
・入社後も、営業社員や教育担当によるヒアリングやフォローあり
・定期的な社員アンケートで意見を回収し、必要なフォローを実施。 - 主な開発実績
-
★外資系生命保険会社/各種Web系業務システムの開発・保守(弊社チーム15名)
★商社系大手SIer/大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(弊社チーム2名)
★厚生労働省関連業務/Java系各種システムの開発・保守(弊社チーム10名)
★大手SIパッケージ関連業務/業務パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム15名)
★パッケージベンダー関連業務/営業支援パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム5名) - 技術向上、教育体制
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・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)の提供
・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)
祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
※受験料は別途支給 - 支給マシン
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Windows PCがメインとなっております。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Zabbix
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
-
評価は半期に一度実施。
下記の流れで実施をしております。
自身で目標を立て、振り返った内容をもとに上長やリーダーが評価を行い、結果のフィードバックもあります。
①目標設定:リーダーと話し合い納得する目標を設定する
②自己評価:目標をどの程度達成できたか、その過程を自ら振り返りを行う
③リーダー評価:リーダーはメンバーからの自己評価を受け、目標と実績の差をもとに評価する
④上長評価:上司はリーダーからの評価や客先の評価をもとのに最終評価する
⑥上長から結果のフィードバック:上長からリーダーへ最終結果をフィードバックする
⑦リーダーから結果のフィードバック:リーダーからメンバーへ最終結果をフィードバックする - 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
-
プロジェクトをまたいで7〜8名のチームをつくっています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座5-13-3
いちかわビル8F
原則としてお客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内を中心とした首都圏で、通勤時間も考慮して決定します。 - 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線東銀座駅1分、銀座駅5分
※東京支社の場合の最寄り駅です。
※実際の勤務地はプロジェクトにより異なります。
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■月給:22万円~
上記額に固定残業代(20時間分、30,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※上記に加えて、交通費を別途支給します - 給与(想定年収)
-
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
※プロジェクト先により多少異なります。休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均9時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日 ※2022年度実績
・年末年始休暇 6日(2023年後実績)
・GW休暇(カレンダー通り)
・年次有給休暇(12日)※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇(有給とは別に3日間(付与条件あり))
・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり - 諸手当
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・慶弔手当
・テレワーク手当 - インセンティブ
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賞与年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給年1回(6月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3ヶ月の試用期間があり、その間の給与・待遇は 変わりません。