通過ランク:B

【実務不問★プライム上場/埼玉】搬送・仕分け・保管等の搬送装置システムなどの設計〜開発◎システムエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

マテハン事業部では、新卒・第二新卒を対象に新たなメンバーを募集しています!
※マテハン装置とは「マテリアル・ハンドリング」の略称。生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての「移動」に関わる装置のことを指します。物流拠点には必ずある装置であり、コロナ禍において成長中の業界です。

商品を仕分ける生産レールや、大小様々なモノを適切な場所まで運ぶロボットといった、あらゆる業界の生産流通の現場で自動化・省力化を実現するシステムを提案している部署です。
具体的には、搬送・仕分け・保管等の搬送装置システム(情報系)や在庫・オーダ管理システムに関する、要件定義、製品製作、納品に至るまでの一連の業務を行います。
部署はインフラ構築系と研究開発系に分かれます。今回は研究開発系の募集です。
◆研究開発系
開発として新たな技術革新に取り組んでいます。例えば、高精度な画像認識技術や、ロボットの手を正確に動かしていくための技術な
どがあり、新技術の取得にも積極的に取り組んでいます。
◆インフラ構築系
研究開発チームがつくった技術を、実際に各製品に組み込んでいくチームです。お客様と直接やりとりを行い、見積もり、提案から受注、そして製作から納品までを一貫して行なっていきます。
食品メーカーや宅急便、ひいてはiPS細胞などの医療研究領域まで、私たちの技術が貢献している業界は多種多様です。

≪今後の展望≫
例えば重量のある搬送物の位置決め制御や、超低温下での動作担保など、椿本チエインだからこそ実現可能なコア技術を活かしたものづくりで、各業界の発展に貢献していきたいと考えています。
流通業界では、将来的な無人化を実現。人が必要なくなることで、その時間をもっと有意義な活動に使うことができるでしょう。
ライフサイエンス業界では、これまで保存が難しかった細胞や種子を、未来に繋げていくことができます。

職種名
【埼玉/飯能】システムエンジニア
給与(想定年収)
370万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
開発言語
C++ C# SQL
フレームワーク
.NET Framework
データベース
Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
オンライン面談可 裁量労働 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・データベースに関する知識
・ネットワークに関する知識
・コンピュータハードに関する知識
・AIに関する知識

求める人物像

・モノづくりの現場を、ソフトウェア技術で革新したいという思いのある方。
・製造現場の皆さんとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。物怖じせず、思いを伝える力のある方を期待いたします。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
搬送・仕分け・保管等の搬送装置システム(情報系)や在庫・オーダ管理システムの上流から下流まで一貫して担当いただきます

・顧客への訪問及びシステム提案(営業同行)
・要件定義書の作成
・ソフトウェア受託会社へ外注委託、ベンダーコントロール(ご自身でプログラミングを行う事もあります)
・納入先にて搬送装置システムの試運転調整
・品質、コスト、納期管理(プロジェクト管理)など

マテハン事業部において、搬送・仕分け・保管等の搬送装置システム(情報系)や在庫・オーダ管理システムの提案を行い、成約後は要件定義、製品製作、納品に至るまでの一連の業務に従事していただきます。
全体のプロジェクト管理や顧客対応、プログラミングまで、1プロジェクトの上流~下流まで幅広く担当いただくイメージです。

仕事のやりがい

・新型ロボット構成時の新たな制御プログラムの設計と製作を行うため、各種言語の設計、コーディングのスキル経験を得ることができます。
・スタートアップ企業と組んで要素技術の開発を行う機会や、技術開発専門企業との協業などの仕事も多くあります。
・海外を含めた社外人材と交流し、切磋琢磨して成長できます。(海外・・・欧米、中国など海外展示会への視察など)

技術向上、教育体制

■教育制度︓
 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、
 国内⼤学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、
 中途⼊社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度

開発手法

プロジェクトごとに選択、コーディング規約あり

環境
Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。

組織構成

◆働くメンバー◆
●研究開発系
20代~40代の10名程度で若手中心に構成。新卒は基本的にここへ配属され、1~2年経験を積み、インフラ系と開発系に分かれていきます。
新技術開発では社外の開発企業やスタートアップ企業との連携・協業開発なども行っており、社外人材交流も活発です。
●インフラ構築系
30 代以上の中堅社員やベテラン社員が中心の部署。東京・埼玉・大阪北(吹田)の3拠点があります。
東京支社は9名程度で構成され、うち2名は女性技術者で、いつも牽引してもらっています。基本2名1組のバディ制で対応。流通業界がメインで、新聞・ライフ業界も手がけています。
埼玉工場はベテランを中心に、機械設計や制御設計との連携を行なっています。
大阪北営業所は20 代若手~50 代までの幅広い7 名程度でチームを組み、流通業界やライフ業界を手がけています。

配属部署
マテハン事業部
平均的なチーム構成

 組織構成欄をご参照ください。

勤務地
埼玉県飯能市新光20

埼玉工場での勤務となります。
転勤について:当面なし
■将来的に可能性あり
※転勤は毎年全体人数の1割程度(2~3人)を配置換え(含む転勤)するイメージです。

最寄り駅

⻄武池袋線「飯能駅」より、⾞約10分
JR⼋⾼線「東飯能駅」より、⾞約10分
※マイカー通勤可

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:210,000円~370,000円
■その他固定手当/月:5,000円

<給与補足>
※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。
■賞与:2回(2021年賞与実績:4.85ヶ月)
■モデル年収:
・30歳:520万円(月給30万円)
・37歳:650万円(月給38万2,000円)
※月給(月額)は固定手当を含みます。

給与(想定年収)
370万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■所定労働時間 07時間40分 休憩50分
■フレックスタイム制(コアタイム有 11:00〜14:00)
■残業:有
■残業⼿当:有 残業時間に応じて別途⽀給
  ※資格・職務により、裁量労働制の適⽤有
 ※毎週末は全社定時退勤⽇

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50

休憩時間:10:00-10:05,12:15-13:00 (計50分)

平均残業時間:平均20〜30時間/月 ※毎週末は全社定時退勤

休日休暇

■年間 124⽇(⼀⻫休暇取得⽇3⽇含む) ⼟曜・⽇曜・祝⽇(工場カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社指定休日
■有給休暇
・4⽉〜9⽉⼊社  ⼊社時に10⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間
・10⽉〜3⽉⼊社 ⼊社時に5⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間
■育児・介護⽀援制度(休職、短時間勤務)
■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積⽴て、最⼤90⽇間)

諸手当

■各種手当
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・食事手当
・職責手当
・時間外手当(裁量手当)
■財形貯蓄、持株会(奨励⾦10%)、確定拠出年⾦制度、各種社内ローン、遺族⽣計援助⾦制度
■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など
■寮・社宅︓有 ※独⾝寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、売店
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚⽣制度 (⽣活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利⽤、
 プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待利⽤、物品購⼊割引(書籍・ギフト)他
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

インセンティブ

通常賞与

昇給・昇格

定期昇給:年1回(4月)

保険

・健康保険(椿本チエイン健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月(勤務条件などの変更はありません)

◆企業の魅力
【圧倒的市場シェア】
チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中です。
マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。長年培ってきた高い技術力に加えて、時代とともに変革を恐れずチャレンジして開発研究し続けるメーカーです。

■65歳定年制
■離職率1.78%
■中途採⽤エンジニアの定着率92%(過去5年間⼊社者)

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。
※敷地内喫煙可能場所あり

企業メインイメージ

株式会社椿本チエイン

◆創業100年超!世界26か国、社員8000名以上を抱える「つばきグループ」の中核企業です! 株式会社椿本チエインは、1917年創業。100年以上の歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、チェーンや減速機などの汎用機械部品から自動車部品、自動搬送システムなどさまざまな製品を世界中に送り出しています。また機械分野だけでなく、SCADA(産業用監視制御システム)のパッケージ販売から顧客特定用途向けカスタマイズソフトウェアの販売もしており、SCADAソフトでは20年の実績を誇ります。強みのSCADAを軸に、お客様のさまざまな現場データを収集・分析するツールを進化させ、お客様の生産性向上に貢献していきます。 ◆監視制御を自動化して工場のパフォーマンスをUPします! SCADAとは、工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続し、取得したデータを見える化・一括管理することを可能にするシステムです。世の中のIoT化工場(スマートファクトリー化)が叫ばれる今を商機と捉えており、事業の加速度的な拡大を目指しております。 ◆リモート/裁量労働など比較的自由な働き方ができます! 裁量労働制のため、自分なりのスケジューリングで仕事を進めることが可能です。一部ではありますがリモート勤務も認めているので、通勤の負担を軽減でき開発に集中できます。毎週金曜日のノー残業デーや20時以降の残業は推奨されていないため、決められた時間で仕事を完遂する力を身につけられる環境です。裁量のある職場で、活躍したいエンジニアをお待ちしております!
通過ランク:B

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