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通過ランク:D

【PGスクール卒大歓迎!!】チームで開発!超有名SaaSプロジェクトでスキルアップ◎Webアプリエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

《 前職給与UP100%保障!年次昇給率が驚異の8.0%(過去7年平均)》
人生を大きく変える転職で、当社を選んでいただく求職者の方々には、これから共に会社を成長させていく仲間として、出しうる最大限の年収を提示させていただきます。
また、会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
そのため、会社の成長に合わせて社員への投資や還元をさせていただいておりますので、年次昇給率は驚異の8.0%となっております!

《 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる!》
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発!
年齢や年次に関わらず上流~開発まで幅広く経験できます!
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

《 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!》
当社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります!

《 チームレンタル事業を発足!》
私たちが現在推進している、業界初の「チームレンタル」とはプロジェクトの超上流コンサルから運用まで一気通貫して携わり、
チームでお客様の課題解決を行う新たな仕組みです。
「1人が現場つらい」「上流工程に携わりたい」「もっとお客様と近い立場で仕事がしたい」
などのエンジニアのモヤモヤを解決すべく、この仕組みが生まれました。
PMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript PHP Ruby
フレームワーク
React Vue.js Ruby on Rails Spring Laravel Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、ネットワーク設計

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

<業界/規模/学歴不問>
・チームで仕事がしたい方、開発経験を積みたい方
※下記の経験がある方は大歓迎です
・Java
・Ruby
・JavaScript(Vue.js、React.js)
☆いずれかの言語を少しでも使用した経験があればOKです!

【生かせるスキル・経験】
・コミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方
・プログラミングの自己学習をされている方
・趣味で開発されている方

求める人物像

・チームで仕事がしたい方
・開発経験を積みたい方
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーションを大切にされている方

選考フロー

①プロフィール選考(場合によっては選考なし)

②カジュアル面談(カジュアル面談+ご希望であればそのまま面接させていただきます!)

③面接(役員)

④内定

※対面でもzoomでも面接も可能です
※面接から内定まで約1週間を予定(あくまでも目安です)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
チームで開発!SaaSプロジェクトのバックエンド開発を上流から開発までお任せします

シアトルコンサルティングでは時代を先取るエンドユーザと直契約を結び、
Webサービスの機能をチームで開発しています。
Webサービスを15名前後のチームでフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発。
あなたの経験やスキルに合わせてチームにアサインします。

具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

◇プロジェクト例
・就職情報サイトリニューアル開発
開発環境:Java、SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js、MySQL、AWS、Git
担当工程:設計~リリース
開発手法:アジャイル開発
体制:14名(PM1名、PL2名、メンバー11名)

・HRTech新規Webアプリケーション開発
開発環境:Ruby、Ruby on Rails、Vue.js、AWS、Github
開発工程:要件定義~リリース
開発手法:アジャイル開発
体制:全体4名(PL1名、メンバー3名)

上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。
詳しくは面接でお話させていただきます!

【募集背景】
5名で設立した当社は、チームを軸にした事業を展開し、現在はグループ全体で500名規模まで拡大しています。
さらなる事業拡大のためチームワークやコミュニケーションを大切にしながら、お客様に喜んでもらえる最高なシステムを開発したいメンバーを募集いたします!

【入社後のフォロー】
弊社では「SeattleUniversity」という、技術や知識を大学のように学び、習得できる教育体制を構築しています。社内で100講座にわたるカリキュラムをご用意。今後は上流工程における信頼関係の構築方法、マネジメントスキル習得に向けたカリキュラムも準備中。より幅広い学びを提供することで、エンジニアの成長をサポートしていきます。



仕事のやりがい

◆チーム開発で上流工程やリーダーに挑戦
お客様とより近い距離で企画提案から設計、開発など"チーム"で一貫して開発に携われます。
またチーム開発にノウハウを持つ弊社では、SE歴2年目からリーダーとして活躍できます。
若手エンジニアも裁量を持って挑戦することで、技術スキルだけでなくマネジメントスキルを身につけ、より市場価値の高いエンジニアを目指せます。

◆社内コミュニケーションの充実
リモートワーク90%を超える当社ですが社内イベントも充実しており、社内勉強会や懇親会も定期的におこななっています。
部門を跨いで社内コミュニケーションが活発なため、互いに切磋琢磨しあい、成長できる環境があります。

主な開発実績

◎参画プロジェクト例
1.HR系クラウドサービス
言語:Ruby / JavaScript
F/W:Ruby on Rails / Vue.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:GitHub
その他:Docker / Slack / Backlog

2.ビッグデータ系クラウドサービス
言語:Ruby / JavaScript
F/W:Ruby on Rails / Vue.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:GitHub
その他:Docker / Hadoop / Slack / Redmine / Backlog

3.日本最大級の旅行予約サイト
言語:Java、PL/SQL
F/W:Seasar2ベースの独自F/W
OS:Linux
DB:Oracle​
その他:Apache、Tomcat​

技術向上、教育体制

◆キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・プラスリード制度(書籍購入支援)
・シアトルライブラリー(社内図書館)
・キャリアドライブ制度
・Seattle University(社内大学制度)
・社内勉強会
・各種表彰制度(半期ごと)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、VMware vSphere、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

Seattle Jobdescriptionという細かい評価基準を設定。
上長からの評価に加えてお客様評価も併せて判断するので、成果を出せば出すほど評価が上がる公正な評価制度になっております。

組織構成

日本単体:297名 グループ全体478名(うちミャンマー子会社184名)

配属部署
技術推進本部
平均的なチーム構成

平均4~5名のチーム編成
リーダーからメンバーまでさまざまなチーム構成でエンジニアが関わり合いながら開発を進めます。

勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階

※本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道」駅 徒歩10分
・銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

給与体系・詳細

■月給25万円~50万円<想定年収350万円~700万円>
■賃金形態:年棒制
■賃金の決定方法:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■月給:25万円~50万円(40時間の固定残業代を含む)
 月給内訳:基本給19万円〜38万円 固定残業代6万円〜11.7万円(40時間分)
 ※超過分は別途全額支給
■賞与年2回 各月給1ヶ月分ずつ固定支給

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:月平均残業時間17.9時間

休日休暇

<年間休日129日!※2022年度>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有休取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可能!
・慶弔休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日+年次有給休暇〈初年度10日〉で、初年度から計13日の休暇を付与)
・産前産後・育児休暇※3名取得・復帰実績あり!(2021年度)
・グローバルホリデー制度

諸手当

[手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度
シアトルライブラリー
社外研修制度
社内勉強会
Seattle Adventure
GTGチャレンジ制度
部屋探し支援制度
各種イベント
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

インセンティブ

賞与あり:年2回(5月・11月に支給(前年度実績2ヶ月分)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(平均昇給率8.0%(全国平均の4倍))

保険

関東IRソフトウェア健康保険組合加入
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません)

【若手が育ちやすい環境】
日常的な1on1や研修制度、メンター制度など若手の育成にとても力を入れています。
チーム体制で開発を行っている会社であるからこそ、若手の教育・成長を見守れる環境が用意できており、新卒も2022年度では40名入社しました!
新卒メンバーの中には、2年目にチームリーダーになったメンバーや3年目からITディレクターとして活躍する社員もいます!

【実際に未経験からエンジニアへ転身し、現在活躍している石田さんをご紹介いたします♪】
未経験でスクールからの紹介でシアトルに入社された石田さん!!
入社後はバックエンドのプロジェクトで経験を積み、
現在はPJTを牽引し、挑戦してみたいと思っていたフロントエンドに携わり、自分自身の技術の幅を広げられていると感じているとのことでした!
Wantedlyではその他活躍社員の記事も掲載しておりますので是非ご覧ください!!



企業メインイメージ

METATEAM株式会社

《 前職給与UP100%保障!年次昇給率が驚異の8.0%(過去7年平均)》 人生を大きく変える転職で、当社を選んでいただく求職者の方々には、これから共に会社を成長させていく仲間として、出しうる最大限の年収を提示させていただきます。 また、会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 そのため、会社の成長に合わせて社員への投資や還元をさせていただいておりますので、年次昇給率は驚異の8.0%となっております! 《 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる!》 あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発! 年齢や年次に関わらず上流~開発まで幅広く経験できます! 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 《 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!》 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」 「エンジニア同士の交流が少ない」 「相談したくてもできない」 といった悩みを解決できる環境があります! 《 チームレンタル事業を発足!》 私たちが現在推進している、業界初の「チームレンタル」とはプロジェクトの超上流コンサルから運用まで一気通貫して携わり、 チームでお客様の課題解決を行う新たな仕組みです。 「1人が現場つらい」「上流工程に携わりたい」「もっとお客様と近い立場で仕事がしたい」 などのエンジニアのモヤモヤを解決すべく、この仕組みが生まれました。 PMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。
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