通過ランク:B

【2023年4月1日入社募集】異業種からのチャレンジも歓迎!成長できる環境◎/募集職種:システムエンジニア

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

創業以来、40年以上黒字経営を継続している安定企業です。システム開発会社として社会のIT化事業と、自社開発拠点での受託・請負開発事業を手がけています。金融、社会・公共・インフラ、産業・流通・プロダクト・セキュリティの6つの領域で事業を推進しています。常に成長し続けられる場を提供する会社なので、自分の能力を最大限発揮して思う存分活躍していただけます。

「生涯ここで働きたい!」と思えるほど充実の福利厚生が自慢です!
当社には「社内制度を考える会」という社員の生の声を反映する仕組みがあり、非常に手厚い福利厚生を実現しています。結婚、出産、入学、マイホーム購入、介護といった本人や家族の各ライフステージにおける各種手当・補助をはじめ、エンジニアの向上心に応えるべく、スキルアップをサポートする各種の報奨制度を用意。ひとりひとりが安心して働き続けられる職場づくりを追求しています。やりがいの大きい仕事と安定感のある働き方を手に入れませんか?

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

異業種からの転職の方や、さらなるスキルアップを望まれる方はぜひチャレンジしてください。4月から3カ月の新人研修を受けて頂き配属となります。

求人イメージ画像3

"社員ファースト"で様々な制度や福利厚生、社内交流などがございます。新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・IT業界への興味・関心の高さ・本気でSEになりたいと思っていること(最も重視します)
・プログラミングを勉強している
・IT関連の資格の勉強をしている(尚可 資格取得している)

求める人物像

事業領域が幅広いため、何かに特化するのではなく、色々な経験の中で知見を広げて得意分野を見つけていただけると思います。求められるのは、学習意欲や好奇心です。
IT業界はめまぐるしく変化するため、そのような変化を柔軟に捉え、自ら学び取っていく姿勢が求められます。

備考

2023年4月1日から入社可能であること。
※出社は、4/3(月)となります。
※入社後、技術研修を3カ月受けていただきます。
IT業界でエンジニアとしてキャリアを積む明確な意志をお持ちであること。

選考フロー

カジュアル面談

書類選考(適性検査・webCAB受検・履歴書提出)

web1次面接

web最終面接

内定
※すべてオンライン対応
※カジュアル面談時に会社説明などをさせていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【社内交流が活発◎】システムエンジニアとして技術的・人間的にもさらなるスキルアップを目指せます!

システム開発およびサーバー・セキュリティの構築・運用をしていただきます。

【具体的には】
弊社では、システムの設計から運用保守まで担います。開発エンジニアであれば開発言語を用いた開発工程をメインにお任せします。インフラエンジニアであれば、サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築がメイン業務となります。

【入社後のフォロー】
入社後、技術研修後は、配属先のOJTと中間研修によってエンジニアとしての成長を支援します。システム開発事業もしくはサーバー・ネットワーク(インフラ)事業の業務をお任せします。

■入社後(3カ月)
新卒入社者と一緒にデータベース・通信・セキュリティ・アルゴリズム基礎等のIT技術の基礎の学習や、Javaを用いたシステムを実際にチームで構築する等、開発の流れを体験。
■配属後(約10か月):職場OJTと専任指導員による教育でフォロー。中間研修や必要なスキルとその講座を纏めた「Nカレ」など、スキルアップの制度が充実。2年目以降も階層別研修等でスキルを磨ける環境です。

仕事のやりがい

無形商材ではあるものの、システムを作り上げる工程にチームで携わることにより、大きなやりがいを見出せる仕事です。

開発部門の特徴・強み

■社員ファーストの会社です!
・社員のキャリアを考慮してアサインいたします。
・資格取得制度や研修制度を充実させています。
・利益は社員に還元したいとの想いがあり、上場はせず黒字経営を継続しています。
・常駐案件が9割、現在リモートワークが7割です。

主な開発実績

■システム開発事業領域
アプリケーション・ミドルウェアの開発実績が豊富です。
基幹システム、クラウドサービス、スマートフォンアプリ、官公庁向けシステム、パッケージ製品開発、組込ソフトウェアの開発など幅広い経験を積めます。

■サーバ・ネットワーク(インフラ)事業領域
大規模な金融システムのインフラ構築が強みです。
仮想化や総合運用システム、セキュリティ環境の導入も得意としています。

技術向上、教育体制

■社内研修/外部研修制度(※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金あり)
■PC購入サポート(4年に一度5万円まで)
■資格取得褒賞金(5万円~30万円)※下記一例
∟基本情報技術者試験(FE)5万円
∟応用情報技術者試験(AP)10万円
■若手社員の自立支援と人材育成に向けて、Lv-up手当を支給(年齢と共に少額になりなくなります。)
◎独立行政法人情報処理推進機構(IPA)から「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞しました。

支給マシン

4月からの新人研修では、会社から教育用のPCを配布します。配属後は、プロジェクト先によりPCのスペックや性能が異なりますが必要備品を貸与する場合もございます。

その他開発環境

【開発環境】
Windows、Linuxなど

エンジニア評価の仕組み

期初に目標設定をし半期に1回ずつ振り返りや評価をおこなっています。スペシャリスト、ゼネラリストと自身の思い描くキャリアパスを上長と相談しながら目指していただき、階層別研修なども受けていただきます。

組織構成

全社274名。
内、約240名はSEとして働いており、4部署に分かれて業務をおこなっています。開発とインフラの割合は、7:3位となっています。

配属部署
IT事業本部(6つの領域に分かれています)
平均的なチーム構成

平均3~5名で開発をおこないますが、大規模で年をまたぐ長期のプロジェクトだと10名以上のチーム構成になる場合もあります。平均すると半年位のプロジックトが多いです。

勤務地
神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号 横浜駅前共同ビル 5F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川県横浜近辺か東京都を予定しています。
※2022年3月現在、全社員の70%がリモートワークを実施中です。

給与体系・詳細

■月給:210,000円~
・月額(基本給):210,000円~230,000円

※基本給に、以下のような諸手当がつきます。
・Lv-UP手当:能力向上の目標を自ら設定し四半期に1回その報告をすることで、40歳になるまで、毎月手当が出ます。※25歳までが月額24,000円で、その後は39歳まで徐々に減額。
・住宅手当:全社員を対象として、月額の家賃もしくはローン負担が50,000以上100,000円未満の人は月額5千円、100,000円以上の人は月額10,000円の住宅手当がつきます。50,000円未満の人は2,000円です。※実家など

給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準的な勤務時間帯|8:45~17:15
フレックスタイム制(コアタイム|10:45~14:45)*2年目より適用
※プロジェクト先により異なります。

休憩時間:12:00~12:45(45分)

平均残業時間:平均19時間/月

休日休暇

【年間休日日数125日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(13日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・半日休暇制度
・リフレッシュ休暇
・出産休暇
・育児休職
・介護休職
・子の看護休暇
・裁判員休暇
など

諸手当

・通勤手当(通勤費全額支給)
・家族手当(15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給)
・住宅手当(家賃、またはローン額に応じて支給)
・残業手当(全額支給)
・介護手当
・出張手当
・Lv-UP手当(~25歳まで月額24,000円※その後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給)
・退職金制度
・財形貯蓄
・確定拠出型年金制度
など

インセンティブ

年2回(6月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※確定拠出型年金導入

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【働く環境】
・月残業時間は20h以内です。閑散期と繁忙期はありますがメリハリをつけて仕事ができます。
・育児休暇は男女問わず必要な方が申請して取得しています。
・有給休暇も相談しながら取得していただきます。一斉年休奨励日などを設定し会社からも取得を促しています。
・感染対策の観点からリモートでの勤務が主になりました。現在は6-7割リモート勤務をしている方がいます。

・有給消化率:75.8%
・離職率:4%
◎社員同士のつながりが強い社風です!

【福利厚生】さまざまな福利構成制度をご用意しています
・財形貯蓄
・共済会
・定期健康診断/家族の健康診断/予防接種補助/VDT特殊健康診断/ストレスチェック診断/医療費合算高額費付加金/医療費一部負担還元金/家族療養費付加金/傷病見舞金/産業医健康相談/健康相談窓口/医療相談窓口/心と体の相談デスク
・入学/卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金/介護手当/介護休暇
・各種イベント(社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング)
・各種サークル活動
・退職金制度(勤続3年以上の方に支給)
・社宅制度/引っ越し補助
・おしゃれ補助
・映画割引/特定遊園地補助/宿泊補助/提携宿泊施設/レジャー施設割引/フィットネスクラブ割引/飲食代金割引
など

【受動喫煙の対策】
・本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・顧客先(東京23区内):屋内全面禁煙

企業メインイメージ

株式会社日本ビジネスエンジニアリング

創業以来、40年以上黒字経営を継続している安定企業です。システム開発会社として社会のIT化事業と、自社開発拠点での受託・請負開発事業を手がけています。金融、社会・公共・インフラ、産業・流通・プロダクト・セキュリティの6つの領域で事業を推進しています。常に成長し続けられる場を提供する会社なので、自分の能力を最大限発揮して思う存分活躍していただけます。 「生涯ここで働きたい!」と思えるほど充実の福利厚生が自慢です! 当社には「社内制度を考える会」という社員の生の声を反映する仕組みがあり、非常に手厚い福利厚生を実現しています。結婚、出産、入学、マイホーム購入、介護といった本人や家族の各ライフステージにおける各種手当・補助をはじめ、エンジニアの向上心に応えるべく、スキルアップをサポートする各種の報奨制度を用意。ひとりひとりが安心して働き続けられる職場づくりを追求しています。やりがいの大きい仕事と安定感のある働き方を手に入れませんか?
通過ランク:B

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