【リモートワーク◎研修期間中は出社◎住宅手当支給】実務不問★社内研修やチーム開発で徹底フォロー！

エンジニア出身の代表を中心として、エンジニアの「あるべき姿」を追求するために、「自らの力で正しいモノ創りのできる会社」を目指してスタートしました。
現在は受託開発案件や常駐案件などで業績を着実に伸ばしている企業です。

業務系Webアプリケーションを中心に、航空・保険・証券・鉄道・メーカーなど、社会インフラを支える幅広い業界の案件を取り扱っています。
さまざまな業界の上流工程から携わっていただくので、マネジメントスキルや設計・開発のスキル、交渉スキルを磨いていただけます。

・エンジニアとして何かを極めたい！
・さまざまな分野や技術に挑戦してみたい！
・社会インフラを支える技術に触れてみたい！
・今後さらに注力されるセキュリティ部分など、唯一無二の技術力を習得したい！

そういった、エンジニアであれば誰しも望む考えを、当社では実現できます。
アイデアや技術力があってもマンパワー不足のため、
ぜひ当社のナレッジを吸収し、あなたのお力を発揮いただけないでしょうか。

現在安定して業容を拡大し、新規事業にも挑戦しているため、
「一作業員」ではなく「主軸」としてご活躍いただけます。
案件ありきの配属はおこないません！
あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を優先し、最適なプロジェクトをお任せします。

安定した基盤があり、挑戦できる環境の整っている当社で、あなたの力を発揮してください！

【事業内容】
■プロジェクトマネジメントサポート
プロジェクト管理サポート／PMO／品質管理サポート／進捗管理サポート

■上流工程設計サポート
要件定義／ビジネス分析／基本設計／外部設計／移行計画・設計／運用設計

■方式設計サポート
アーキテクチャ設計／技術検証／アプリケーションチューニング／ジョブ設計

■セキュリティコンサルティングサービス
セキュリティ設計／セキュリティレビュー対応／認証認可フロー整理／脆弱性診断対応

■Webシステム設計開発
インターネットサイト開発／Webシステム開発／バッチアプリケーション開発

■インフラ導入設定チューニングサポート
WebAPサーバ／DBサーバ／メールサーバの導入設定・チューニング

■AWS（Amazon Web Services）導入サポート
AWS環境構築

■パッケージ販売
パッケージ販売／導入サポート

【担当業務】
・SES事業の設計/開発/テスト/運用 等
・受託案件の設計～納品まで
・Java／C#等の高級開発言語を用いたWeb・バッチアプリケーションの開発
※いずれもチーム体制を取らせていただき、適切なポジションを用意いたします。

【具体的には】
・業務系Webアプリケーションを中心に、証券・保険・鉄道・航空・メーカーなど、幅広い業界の開発案件に携われます。
・受託案件・自社サービス開発にも注力しており、一気通貫してシステムに携われます。

【入社後のフォロー】
・毎月1on1形式で面談を実施し、ご意向や困っていることをキャッチアップいたします。
・若手の方にはメンター制度を適応し、業務外の部分もフォローいたします。
・未／微経験者の方は、社内研修を受講し一定レベルまでスキルを身に着けて頂き、研修後はOJT形式で継続フォローいたします。

■「やりたい・挑戦したい」を実現できます！
プロジェクトは数名のチームで進めますので、考えていただく範囲や任せる作業の幅が広まります。
また、案件の選択は「受託案件・自社パッケージ開発へ携わりたい」「大規模案件のPMOをやりたい」など、エンジニアの希望に最大限配慮しているため、それぞれに合ったキャリアをデザインできます。

■技術者としてのスキルアップが実現できます！
SES事業では様々な業界の設計/開発/テスト工程、受託案件での提案～納品までなど、幅広い工程に携わって頂けるので、マネジメントスキルや設計・開発のスキル、交渉スキルを磨いていただけます。
また、資格手当や研修の受講、書籍購入など、スキル習得への支援も行っています。

■社会インフラを支える真の技術を体得できます！
大手企業様のプロジェクトを多数取り扱っており、ご自分の開発したシステムが社会インフラを支えているやりがいを感じることができます。

エンジニア出身の代表が務める会社だからこそ、社員が安心して長期的なキャリアを描けるよう、ワークライフバランスには最大限配慮しています。
また、地方在住の社員については完全リモートワークを導入するなど、リモートワークを積極的に導入しています。
未経験の方の場合、最初に研修期間がありますが「本社出社/テレワーク」のハイブリッド対応とさせて頂きます。
配属先によってフレックスタイム制も導入しています。

【働く環境】
■残業：月平均20時間程度（1日平均1時間）
■有給：取得率70％越え
■働き方：テレワーク勤務推奨（約9割の社員に実施中！）

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。