通過ランク:D

組織づくりに携わる!Web系開発から後輩育成などマネジメントまで担当【上限のない給与体系】

正社員
求人メインイメージ

ソフトウェア開発・インフラ構築のSES事業を展開している会社です。
金融業務(証券・銀行・保険)に関するITサービスを得意分野としており、業務分析およびシステムデザイン、導入効果など、コンサルティングまで手がけています。
長期プロジェクトが多いので、腰を据えて1つの開発にじっくりと向き合える環境です。

【業務案件例】
■機関投資家向け:資産運用会社の既存システム(DBサーバ、Appサーバ)の保守 新規開発、EUC開発
■福利厚生代行サービス事業者向け:資産運用会社の既存システムの改修、保守
■コールンセンター向け:既存システムへのライン追加・機能改修などのシステム開発
■保険業向け:顧客開発システムの保守、開発
■IR(InvestorRelations)コンサルタント業向け:顧客開発システムの保守・開発およびDB整備
■独立行政法人向け:融資システムの機能改善
・JICAは政府がおこなっている独立行政法人国際協力機構で、日本の政府開発援助(ODA)を一元的におこなう実施機関として、開発途上国への国際協力をおこなっています。
・海外支援は変動金利でしか融資できませんでしたが、今後、住宅ローンのように変動金利/固定金利を選択できるようになりました。
・取引先国の要望(審査はある)で変動、固定金利が選択または併用できるよう、現行機能の新規改善になります。
・2022年2月までに基本設計書、詳細設計書の作成完了し、整合性確認/品質点検およびユーザー指摘の取込みなどを実施しています。
・2022年3月より開発部隊が参入しプログラム作成に入り、単体テストの仕様作成をおこないます。

職種名
開発エンジニア(シニア)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# JavaScript SQL F#
フレームワーク
Struts Spring Hibernate iBATIS .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、金融/保険、データベースの設計、チューニング

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 副業OK 第二新卒歓迎 既卒可
募集人数
5名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
求める人物像

・将来に漠然とした不安を持ち、何か変えていかなければと考えている方
・「人生100年世代、より長く現役生活を」と考える方
・80歳まで仕事を続けられる環境が欲しい方
・一緒に仕事をしていて楽しいと思い合える関係が持てる方
・プライベート気持ちよく過ごすため仕事はきちっとこなしたい方
・仕事はマラソンであると割り切ってる方

選考フロー

カジュアル面接【Web】

カジュアル面接【対面】

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【組織拡大の黎明期に参画】人生100年世代、希望者が80歳まで働ける場を一緒につくりませんか?

Web開発をメインにご担当いただきます。

【業務内容例】
◆機関投資家向け 資産運用会社の既存システム(DBサーバ、Appサーバ)の保守・新規開発、EUC開発
・リーダー1名、メンバー2名
・顧客先3部署のAP開発および保守
・システム企画~要件定義、開発、テスト、運用/保守全域
・Windows10、WindowsServer2019、SQLServer2019、AWS
・8時40分~17時10分(フレックスなし)
・残業はほぼありません

◆福利厚生代行サービス事業者向け資産運用会社の既存システムの改修、保守
・チームメンバー5名
・PJ開発
・要件定義、開発、テスト、リリース全域
・Windows10、SQLServer2014、Oracle11g、C#、Visual Studio2007-2015、Azure
・9時~18時(フレックスあり)
・残業はほぼありません

◆独立行政法人向け融資システムの機能改善
・長期PJ(現行システムの本番稼働まで)
・チームメンバー6名、今後開発メンバーが複数名増員の予定です
・オンラインバッチ系の開発
・開発サポート、テスト検証
・Windows、DB2、COBOL、Java
・残業はあまりありません

◆コールンセンター向け既存システムへのライン追加機能改修等のシステム開発
・フルリモートの長期PJ
・新規ライン、既存ラインすべて
・要件定義、設計、開発、テスト
・Linux、PostgreSQL、Java Spring Boot、AWS、Eclipse or IntelliJ、Thymeleaf、JavaScript
・フレックス(10時~16時がコアタイム、実働7.5h)
・残業はあまりありません

◆保険業向け 顧客開発システムの保守、開発
・既存システムの保守/開発およびクラウドシステムの新規開発
・要件定義、開発、テスト、運用・保守全域
・Windows10、z/OS、DB2
・残業はほぼありません

◆IR(InvestorRelations)コンサルタント業向け 顧客開発システムの保守・開発およびDB整備
・週2〜3日リモート
・リーダー1名
・既存システムの保守/開発およびクラウドシステムの新規開発
・システム企画~要件定義、開発、テスト、運用/保守全域
・Windows10、WindowsServer2019、Linux、SQLServer2019、PostgreSQL、Azure、SalesForce、Yellowfin

【募集背景】
業務拡大を背景に既存の社員と若手クラスとの乖離が大きく、中核を担う次代のリーダーを迎えるための増員募集です。
中期的には会社の核となって後進の底上げを図りたいと考えています。
会社基盤を充実させ、誰でも80歳まで働ける場を提供することを目指しています。

【入社後のフォロー】
・小規模ならではのコミュニケーションの取りやすさがあります。
・既存PJ参画の際は、先輩社員が現場でサポートします。
・個々の希望に寄り添い、希望するキャリア形成を最大限サポートします。

仕事のやりがい

・これから規模拡大していく黎明期のため、組織づくりそのものを経験できます。
・イチ技術者として収まることなく、後輩育成などマネジメントを経験し自身のスキル成長とともに、マネジメントクラスに見合った給与体系も魅力です。

主な開発実績

銀行様向け信用リスク管理システム開発
銀行様向けDWH基幹システム更改
証券様向け発注システム開発
証券様向け投信運用レポートシステム開発
保険様向け契約システム開発
サービス業様向け福利厚生サービスシステム開発
証券様向けインフラ構築・保守
外国車インポーター様向けインフラ構築・保守
IRコンサル様向け環境構築

支給マシン

ご相談の上プロジェクトに適したマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング

開発支援ツール
JIRA、Git、GitHub、Subversion、CVS
インフラ管理

AWS CloudFormation、Ansible、VMware vSphere

環境
Linux、Windows Server、Windows、Red Hat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境

SESで顧客常駐のためPJごとに雰囲気は異なりますが、いずれのお客様もPJメンバーとして気さくに接する現場が多く、いずれも長期でPJ参画する傾向が多いです。
社内のコミュニケーションは活発で、特に若手社員は研修を定期的におこない、社員交流・自己研鑽の場として和気あいあいとしています。

エンジニア評価の仕組み

毎年4月に1年間を振り返り職務等級による評価をおこないます。毎年昇給をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや管理職のキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

技術社員は9名で構成されています。

平均的なチーム構成

顧客から要件を吸い出し設計、開発へと落としていく従来の開発手法が多く、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
フロントエンド、バックエンドいずれも携わる機会が多いです。

勤務地
東京都台東区東上野2丁目2番3号 ビルポ東上野ビル502号室

首都圏(主に山手線圏内)勤務となります。転勤はありません。

最寄り駅

・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩5分
・JR/東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩10分
・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩4分
・JR「御徒町駅」より徒歩12分

給与体系・詳細

【年収750万の事例の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給:約51万円(固定残業代を含む)
■基本給:約36万円
■固定残業代:30時間分、約8万(超過分は別途支給)
■その他定額手当:7万円

【モデル年収】
35歳:750万円

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトに準じます

休憩時間:60分 ※プロジェクトに準ずる

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日126日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

・交通費支給(上限5万円)
・出張費支給
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

インセンティブ

業績により特別賞与を支給いたします。

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

健康保険(全国健康保険協会) 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備

試用期間

6カ月

・いずれの現場も残業が少なく、プライベートが充実しています。
・リモート対応のPJも多くなっており、働き方の選択肢は多いです。

【福利厚生】
・定期健康診断補助
・資格補助

【受動喫煙の対策】
プロジェクトにより異なります。

企業メインイメージ

株式会社 iTValue

ソフトウェア開発・インフラ構築のSES事業を展開している会社です。 金融業務(証券・銀行・保険)に関するITサービスを得意分野としており、業務分析およびシステムデザイン、導入効果など、コンサルティングまで手がけています。 長期プロジェクトが多いので、腰を据えて1つの開発にじっくりと向き合える環境です。 【業務案件例】 ■機関投資家向け:資産運用会社の既存システム(DBサーバ、Appサーバ)の保守 新規開発、EUC開発 ■福利厚生代行サービス事業者向け:資産運用会社の既存システムの改修、保守 ■コールンセンター向け:既存システムへのライン追加・機能改修などのシステム開発 ■保険業向け:顧客開発システムの保守、開発 ■IR(InvestorRelations)コンサルタント業向け:顧客開発システムの保守・開発およびDB整備 ■独立行政法人向け:融資システムの機能改善 ・JICAは政府がおこなっている独立行政法人国際協力機構で、日本の政府開発援助(ODA)を一元的におこなう実施機関として、開発途上国への国際協力をおこなっています。 ・海外支援は変動金利でしか融資できませんでしたが、今後、住宅ローンのように変動金利/固定金利を選択できるようになりました。 ・取引先国の要望(審査はある)で変動、固定金利が選択または併用できるよう、現行機能の新規改善になります。 ・2022年2月までに基本設計書、詳細設計書の作成完了し、整合性確認/品質点検およびユーザー指摘の取込みなどを実施しています。 ・2022年3月より開発部隊が参入しプログラム作成に入り、単体テストの仕様作成をおこないます。
通過ランク:D

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