通過ランク:F

【実務不問/第二新卒歓迎】月給24万円以上◎専任講師の2カ月間の自社内研修でITエンジニアデビューを実現!

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

2019年に設立した、45名規模で異業種出身の20代〜30代が中心に活躍中のソリューション企業です。ICTソリューション事業を主軸に、教育ソリューション事業や、情報セキュリティ管理・運用サービスを展開しています。もともとは独立系ソフトウェア開発企業の一事業部であり、長い実績のあるICT分野の既存事業を基盤としながらも、常にお客様への貢献や、人材の育成、会社の成長を考え、挑戦し続ける、それがわたしたちリアソルマネージメントです。

実績規模はさまざまで、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、さまざまなインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけてまいりました。また、アプリケーション開発領域においても大小さまざまな業務システム、一般消費者向けのサービス提供システムなど、実績は多岐に渡ります。

特にシステム・インフラ運用プロジェクト立ち上げの実績は多く、運用設計にあたっては、継続的品質向上、体制合理化およびコスト 削減、一元的なマネジメント、テクニカルおよびマインド教育の観点を中心にプロジェクト標準を策定し、安定的かつ継続的向上をモットーに運営を心がけております。

新卒・中途入社どちらにも、専任講師による独自カリキュラムの研修を用意しているのが当社の特徴です。完全未経験や経験の浅い方でも、1人前のITエンジニアへ成長できる手厚い教育環境を整備しています。将来的にITプロフェッショナルとして活躍できるよう、リーダー・マネジャーなどを積極的に任せたり、実践研修などでサポートするなど、長期的なキャリア形成を支援しています。

【進行中のプロジェクト例】
・大手商業ECサイトの運用保守
・大手通信キャリアのITインフラの構築〜運用設計
・Webサイトのデザイン刷新、開発
・ITサポート、ヘルプデスク業務
など

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Python2 Python3 JavaScript PHP Ruby R言語 HTML+CSS COBOL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 原則定時退社 既卒可 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
10名以上
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

IT業界での実務経験がある方

求める人物像

・主体的に行動できる方
・覚悟を持って仕事に励める方
・社会人としての常識と教養がある方
◎意欲と人柄重視の採用です!

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

最終面接/適性検査

内定

面接対応可能時間:平日9:00~18:00ですが、場合により18:00以降調整可能
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/原則定時退社】異業種出身の20代・30代が第一線で活躍中◎幅広い領域の案件に携わり、将来はプロのITエンジニアへ成長!

インフラやアプリといった垣根を設けず、お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューションおよびサービス提供をしている当社。
業種・業界は幅広く、さまざまな業務をおこなっていただきます。
業務系アプリ開発やWebサービス開発、インフラ構築など多様な案件に携わり、成長できる環境です。

【具体的には】
■ネットワーク系:通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用
■サーバインフラ系:放送局関連システム環境設計・構築・保守
■システム開発系:学習アプリ開発、某会員サイト構築
など

【アサイン・キャリアについて】
本人の適性を最大限に考慮した上で、担当プロジェクトを決定いたします。
途中でスキルチェンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。
志向に応じて、マネジメント職とスペシャリスト職どちらのキャリアも目指していただけます。

【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう直前、チームも拡大中のため、まず中核を担うエンジニアを増やし一気にチーム拡大を目指しています。

【入社後のフォロー】
・入社後は、専任講師による研修を原則2カ月間おこないます。ITの基礎知識や、IT資格の取得を目標とした学習、ビジネスパーソンとしてのマインドを培うビジネスマインド研修などを用意しております。
・常駐先に着任後は、各チームに配属となり、業務面以外のこともリーダーを始めチームメイトがサポートしていきます。

【研修内容】
・エンジニア基礎研修(PC、プログラミングの基礎など)
・初級技術研修(LinuC-Lv1、Java silver、CCNAなどの資格取得)
・ビジネスマインド研修
◎ひとりひとりの知識やスキルを確認した上で、それぞれに合ったカリキュラムで研修を進めていきます!

仕事のやりがい

・開発やインフラなど、垣根を設けずに幅広い領域を経験することができる環境です。
・完全未経験から確実にITエンジニアとしてスタートラインに立てるのが魅力。将来はITのプロフェッショナルとして、社会のICT推進を担う人材へ成長できる機会が豊富です。
・異業界出身の20代や30代が多いです。未経験から実際に活躍している姿を見れるので、自身の未来を想像してワクワクしながら働くことができます。

開発部門の特徴・強み

年齢に関係なく、やる気と実力しだいでリーダーやマネジャーなども積極的に任せる社風です。
社員の育成を長期的視野で継続的におこなっており、経験年数を重ねるにつれて着実に成長できる環境をと整えています。

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
会社推奨のIT資格を取得したいには、学習環境や費用面でバックアップいたします。

・自己学習費用補助

環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

上司との距離が近く、未経験の方のサポート体制も万全です。
いつでも相談できる安心の環境で、エンジニアとして業務を遂行できます。

【開発環境】
・クラウド:AWS、GCP、Azureなど
・OS:Linux、Unix、Windows
・言語:Java、C#、Python、JavaScriptなど

エンジニア評価の仕組み

上司とすり合わせをしながら期首に目標設定、期末に振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

事業本部はマネジャー8名を含む40名で構成されています。
社員の平均年齢は32歳で、20代~40代まで比較的均等な年代層が活躍中です。

平均的なチーム構成

3~10名のチームを組んで常駐先にて業務に取り組んでいます。

勤務地
東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内を中心に、神奈川・千葉・埼玉県内となります。
研修は新宿本社でおこないます。

最寄り駅

・JR各線「新宿駅」西口改札より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線「新宿駅」D3番出口より徒歩4分

給与体系・詳細

■月収:25万円以上
※固定残業代、その他定額手当を含む。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【固定残業代あり】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約22万円〜(固定残業代を含む)
■基本給:約19万円~
■固定残業代:20時間分、約2.8万円~
■その他定額手当:通信費補助1,000円、住宅手当30,000円(最低)

【年収例】
・年収350万円/27歳/入社2年目
・年収500万円/35歳/入社5年目
・年収720万円/45歳/入社1年目(課長職)

給与(想定年収)
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏期休暇(3日)
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・住宅手当(非世帯主:30,000円、世帯主(配偶者扶養なし):45,000円、世帯主(配偶者扶養あり)50,000円)
・扶養手当(配偶者:20,000円、子ども一人当り:5,000円)
・時間外手当(固定残業超過分)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(7月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変化はありません)

月残業時間は平均10時間程度、有給取得率も80%程度で、プライベートとの両立はもちろん可能な働き方ができます。

【福利厚生】
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可
・団体3大疾病補償保険加入
・社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)
・リファラル採用制度
・予防接種全額補助
・健康診断
・自己学習費用補助
・通信費補助
・資格取得時報奨金
・各種研修制度

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社リアソルマネージメント

2019年に設立した、45名規模で異業種出身の20代〜30代が中心に活躍中のソリューション企業です。ICTソリューション事業を主軸に、教育ソリューション事業や、情報セキュリティ管理・運用サービスを展開しています。もともとは独立系ソフトウェア開発企業の一事業部であり、長い実績のあるICT分野の既存事業を基盤としながらも、常にお客様への貢献や、人材の育成、会社の成長を考え、挑戦し続ける、それがわたしたちリアソルマネージメントです。 実績規模はさまざまで、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、さまざまなインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけてまいりました。また、アプリケーション開発領域においても大小さまざまな業務システム、一般消費者向けのサービス提供システムなど、実績は多岐に渡ります。 特にシステム・インフラ運用プロジェクト立ち上げの実績は多く、運用設計にあたっては、継続的品質向上、体制合理化およびコスト 削減、一元的なマネジメント、テクニカルおよびマインド教育の観点を中心にプロジェクト標準を策定し、安定的かつ継続的向上をモットーに運営を心がけております。 新卒・中途入社どちらにも、専任講師による独自カリキュラムの研修を用意しているのが当社の特徴です。完全未経験や経験の浅い方でも、1人前のITエンジニアへ成長できる手厚い教育環境を整備しています。将来的にITプロフェッショナルとして活躍できるよう、リーダー・マネジャーなどを積極的に任せたり、実践研修などでサポートするなど、長期的なキャリア形成を支援しています。 【進行中のプロジェクト例】 ・大手商業ECサイトの運用保守 ・大手通信キャリアのITインフラの構築〜運用設計 ・Webサイトのデザイン刷新、開発 ・ITサポート、ヘルプデスク業務 など
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