和歌山｜実務不問★多様な業界・1次受けのアジャイル開発【年休125日／残業少なめ／フレックス】SE・PG

当社の特長、7つのポイント
１.【下請けではありません！】他のIT企業の下請けではなく、90％以上が事業者との直接取引となります。客先常駐はありません。
２.【キャリア選択が可能な人事制度！】管理職（組織マネージャー）と専門職（プロジェクトマネージャー）を選択できます。
３.【コンシューマー向けサービス！】モビリティテックカンパニーであるため、交通に関わるシステム構築がメインであり成果が見える楽しさがあります。
４.【社会課題の解決に貢献できます！】顧客の多くは、鉄道・バス・自動車・飛行機など、モビリティを担う企業です。よって、顧客課題を解決することで、社会課題の解決につながり、ひいては人々の生活を豊かにすることにもつながっています。
５.【課題の発見/提案/実行まで担う！】顧客課題の本質的な原因を発見し、解決策の提案/ITソリューションで、期待に応えています。
６.【バランスのとれた事業内容！】自社サービスと受託開発の両輪により複数事業を展開し、投資/収入のバランスをとっています。
７.【コロナ禍においても増収！】新規顧客の開拓などにより収益基盤が安定しております。

メインは営業が企画した案件の開発をご担当いただきます。
システムエンジニアの方には、中期的にPMなどを任せチームを率いていただきたいです。

【具体的には】
顧客サービスのユーザー画面側、管理画面側の両方の企画、設計、開発に携わっていただきます。
アジャイルで顧客のフィードバックを反映する形での開発をおこなっています。
1次受けのため、営業や顧客との距離感が近く、「誰のために役立つものをつくっているのかわからない」ということがなく、自分のつくったプロダクトで「顧客およびその先にいるエンドユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。

【募集背景】
事業が拡大しており、エンジニアを増やし内製力の強化を図ります。
また、自社サービスの開発も徐々におこなっており、開発スピードを上げることを目指しています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式でフォローし取り組んでいけるようにサポートいたします。
・社内勉強会などで自社サービスの理解をサポートします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
・スキルレベルの向上が必要な方は、大阪の開発拠点で1年以上の研修可能性もございます。

・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。
・ユーザーファーストで開発できる環境です。
・多様な業種の顧客向けの開発を経験できます。
・開発だけでなくビジネスモデルなどの勉強にもなります。開発だけしたい方は専門職コースがあり、ひたすら開発だけおこなうことも可能です。

・平均月残業時間は30h以内で、プライベートも充実してます。
・出社を基本としながらも、リモートでの勤務も可能なので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・社員紹介制度
・在宅勤務制度

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。（当ビルから徒歩5分程度の場所に喫煙所あり）