通過ランク:A

未経験OK!大手セキュリティ製品に携わる受託案件のインフラエンジニアを大募集!

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

==人を育てられる人を育てる==

2013年に立ち上げた当社。
取引先様からのご支援はもちろん、社員ひとりひとりの想いの上で、お陰様で成長を続けております。
そんな我々の想いを支える土台が、バレットグループポリシーです。

ミッション・ビジョン・バリューを掲げていますが、
中でもバリューである経営理念「人を育てられる人を育てる」には、仲間に対する熱い想いが込められています。
我々の子世代が社会への入口に立つ十数年後、「バレットグループってとても素敵な会社だよ」と胸を張って言いたい。
その時には経営層も育てた仲間に任せていきたい。
我々は次世代にバトンをつなぐ意味や価値を真剣に考えています。

そして挑戦し続けるベンチャーマインドを持ち続け、
「ベンチャーで働くことは人生の安定を意味する」という自己成長を通した人生の安定を体現し続けていきます。

ITベンチャー企業ならではのスピード感やハングリー精神を継承し続けながらも、
人を大切にし、社員一人一人の成長を本気でサポートする当社。

10周期目に入り、平均年齢30歳・約270名の仲間たちと共にハイスピードな成長を目指しています!

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
2
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・インフラエンジニアとしてのご経験が1年以上お持ちの方
・AWSやAzureなどの知見がある方

求める人物像

◇受託案件を一緒に推進したいモチベーションがある方
◇今までのご経験を人材育成にも活かしたい方、教育に興味のある方
◇仲の良い仲間と一緒に、オフも充実させたい方
◇採用人事領域に興味がある方、もしくは関わりたい方
◇裁量権をもって、もっと活躍したい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
充実した研修制度で経験ゼロからエンジニアキャリアを始められます。

このポジションでは、弊社で新規の立ち上げから運用まで担当している、セキュリティ製品のテクニカルサポート業務に携わる事ができます。
誰もが知っている有名なセキュリティ製品で規模も大きく、膨大なサーバーやネットワーク機器に触れることができ、希望があれは業務で使用するツール開発やクラウド環境でのインフラ業務に着手することが出来ます。

【開発環境】
・支給PC:Surface
・コミュニケーションツール:Teams
・情報共有ツール:OneNote、Outlook
・検証環境:ESXi(Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu)
・物理検証環境:WindowsServer、MacOS
・モバイル端末:IOS、Android
※主に動作検証がメインの為、開発環境はケースバイケースとなります。
 例)SQLEXPRESSなどを必要に応じてインストールしています。

・問合せ管理ツール:Wolken
・クラウド環境:Azure
・パケットキャプチャ:WireShark
・Proxyサーバ:squid

仕事のやりがい

約2ヶ月間の研修期間があるので、未経験からでもエンジニアのキャリアをスタートさせることができます。

開発部門の特徴・強み

ハードウェアからアプリまで幅広い技術に触れられます。
幅広い能力を持ったエンジニアが在籍しており、社員同士の距離も近く何でも聞きやすい環境を整えています。
知見を持った社員から話を聞き、学ぶことで、自身の成長につなげていただけます。

技術向上、教育体制

・研修の実施
・メンター制度
・社内勉強会の開催
・外部講師によるスキルアップ講習
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度

支給マシン

【開発環境】
・支給PC:Surface
・検証環境:ESXi(Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu)
・物理検証環境:WindowsServer、MacOS
・モバイル端末:IOS、Android
※主に動作検証がメインの為、開発環境はケースバイケースとなります。

エンジニア評価の仕組み

人事評価:年2回(プロセスと目標達成率に対して判断)

組織構成

人材事業所属人数:70名
エンジニアはその内55名(リーダー以上11名)となっています。

平均的なチーム構成

チームメンバーは基本5~7名で開発を行っております。
チームにはリーダーが一人在籍しており、リーダーの下プロジェクトを進行していきます。

勤務地
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4階
最寄り駅

東京メトロ 丸の内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:23万〜29万円(固定残業代を含む)
■基本給:約18.5万~23.4万円
■固定残業代:30時間分、約4.5万~5.6万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 休憩1時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

■完全週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の年3日の特別休暇│入社初月から付与)
■5Daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性・女性共に取得&復帰実績あり)

諸手当

■交通費支給(上限月額 5 万円迄)
■リファラル制度(社員紹介制度│手当あり)
■各種表彰制度
■各種スキルアップサポート(書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給)
■BOARDレター(経営層直結の月報)
■Present For You!(お誕生日プレゼント贈呈)
■部活動(部員10名以上で月3万円の部費を支給)
■副業OK

昇給・昇格

■給与改定年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

あり(3か月、試用期間中の労働条件は本採用後と同一)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

バレットグループ株式会社

==人を育てられる人を育てる== 2013年に立ち上げた当社。 取引先様からのご支援はもちろん、社員ひとりひとりの想いの上で、お陰様で成長を続けております。 そんな我々の想いを支える土台が、バレットグループポリシーです。 ミッション・ビジョン・バリューを掲げていますが、 中でもバリューである経営理念「人を育てられる人を育てる」には、仲間に対する熱い想いが込められています。 我々の子世代が社会への入口に立つ十数年後、「バレットグループってとても素敵な会社だよ」と胸を張って言いたい。 その時には経営層も育てた仲間に任せていきたい。 我々は次世代にバトンをつなぐ意味や価値を真剣に考えています。 そして挑戦し続けるベンチャーマインドを持ち続け、 「ベンチャーで働くことは人生の安定を意味する」という自己成長を通した人生の安定を体現し続けていきます。 ITベンチャー企業ならではのスピード感やハングリー精神を継承し続けながらも、 人を大切にし、社員一人一人の成長を本気でサポートする当社。 10周期目に入り、平均年齢30歳・約270名の仲間たちと共にハイスピードな成長を目指しています!
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