通過ランク:D

【第二新卒可/東京】システムの設計〜開発、運用支援など!SE/プログラマー(入社前のフォロー充実)

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

◆安定経営を築いている独立系SIer
ネクストリンクス株式会社は2013年に設立。東京・長野を拠点に、独立系SIerとしてシステム開発を事業としています。クライアントの要望に応じて、ソフトウェアの設計や運用、コンサルティングに至るまでさまざまなフェーズにお応えしています。

主にプライム(一次請け)での基幹システムの開発のご依頼をいただいており、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しています。多くのプロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで当社が担っている状況です。

◆高いモチベーションで働ける環境
残業時間は月平均13時間、年間休日120日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。常駐先によってはリモート勤務も可能です。福利厚生では、退職金制度や奨励金支援など、モチベーションを持ちやすい制度が整っています。

職種名
【第二新卒】システムエンジニア・プログラマー
給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C C++ C# Visual Basic(VB.NET)
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK 服装自由 第二新卒歓迎
募集人数
2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

・受け身ではなく、積極的に自ら行動できる人
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人

ネクストリンクスは、お客様のビジネスを拡大・成長させるため、日々努力を重ねています。

システムエンジニアやプログラマーの仕事というと、
システムを作ること、プログラムを組むことが仕事と思われがちですが、
当社では顧客の経営課題、IT課題の解決を目的としています。
そのため、プログラミングのスキルではなく、顧客提案力や人間力を重視しています。

そんな当社は、自主性を重んじる社風です。
やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

最初は分からないことばかりとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!

選考フロー

面談

面接(人事部長面接または役員面接)

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面倒見のいい社風!顧客は大手企業中心。様々な業界のシステム設計、開発、運用に携われます。

【主な業務内容】
各種システムの開発・導入・運用・保守・サポート
インターネットを活用したサービスの開発・提供、ITコンサルティング
業種別ソリューション開発
【案件例】
金融系:資産運用システム開発
製造系:会計システム開発、物流・配送システム開発
主な仕事は、システムの設計や開発、運用支援、新規アプリケーションの開発、仕様変更、検証などです。実際にシステムやソフトウェアを使われるお客さまと直接やり取りし、お互いに協力しながら進める仕事。そのため、「ありがとう」「便利になった」など、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。業務の根幹となるシステムを任されることが多いので、プレッシャーは大きいものの、得られるものも大きな仕事です。また、クライアントの業種業界は多岐にわたるため、まったく異なる業界を知ることができる面白さもあります。仕事をする上で大切なことは、自主的に考え行動すること。受け身ではなく、積極的に自ら行動できることが重要です。

<入社前から手厚いサポート!面倒見の良い社風です>
入社前の支援策が充実しています。例えば、入社前セミナーの実施や先輩社員との親睦会を開催し、入社前の不安や心配事を解消できます。学生時代にしかできないチャレンジも応援。海外留学やボランティアなど、自主性をもって取り組む新たなチャレンジに対し、費用の一部を支援します。資格取得を奨励する制度もあり、会社指定の資格を取得した場合、受験料と合格祝金を支給。応用情報技術者試験、日商簿記、証券外務員、FPなどIT分野以外も対象です。先輩たちは一人ひとり個性豊かで、オンオフのメリハリがあり、上下関係の壁のない気さくな人ばかり。若手の発言権が大きいので、「積極的に仕事に取り組もう」という気持ちになれる風土です。

主な開発実績

・有価証券管理システムの開発・保守
・地方銀行のシステム保守支援・インフラ支援
・大手家電メーカーグループの上流工程開発支援
・保険代理店へのモバイルシステムの導入・保守支援
・大手電気機器メーカー情報システム部門のシステム保守開発
・大手住宅メーカーグループ会社のシステム保守
・機械メーカーのシステム構築・導入・保守
・東証一部上場SI企業の経理システム開発・保守

技術向上、教育体制

・社内勉強会(チーム活動)の開催
・外部研修の実施
・資格手当・報奨金制度

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
PLやPMといったマネジメント職としてのキャリアと、技術を究めるスペシャリスト職としてのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

開発部門は、約100名程で構成されています。

配属部署
首都圏事業部またはアドバンスドビジネス事業部
平均的なチーム構成

各プロジェクトには、平均2名~8名のチームで開発をおこなっています。
大規模なプロジェクトでは、20名程度で参画しています。
1プロジェクトの単位期間は、半年以上となっています。

勤務地
東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内です。

最寄り駅

【東京本社】JR総武線「水道橋駅」徒歩3~4分

給与体系・詳細

◆首都圏勤務
190,900円~237,900円(一律手当含む)

●居住手当:※一律支給
・9,000円/月(実家住まい)
・21,500円/月(単身住まい)
・43,000円/月(扶養者あり)
*首都圏エリア居住の場合

●家族手当:
配偶者(扶養)10,000円/月
子供一人当たり15,000円/月

●残業手当:
超過分は全額別途支給(固定残業代なし)

●賞与:4ヶ月分

給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10~15時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)、祝日
■リフレッシュ休暇(連続3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(初年度11日)
※半日有給、時間有給制度あり
■特別休暇(産休、育児、介護、慶弔、ボランティアなど)

諸手当

■居住手当(居住地区と生計区分に応じて支給)
■家族手当(会社が認めた扶養親族がいる場合に支給)
■通勤手当
■営業手当
■超過勤務手当
■資格取得奨励金(会社指定の資格取得時に支給)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)*前年度実績4ヶ月

昇給・昇格

年1回(4月) ※人事考課制度による昇給・昇格

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし

・月の平均残業時間は10h程です。
・女性のエンジニアの入社も増えています。20代の約半数は女性となっています。
 ベテラン社員も多くいるため、まだ男性比率は高めですが、20代社員を中心に女性比率が高くなってきています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ネクストリンクス株式会社

◆安定経営を築いている独立系SIer ネクストリンクス株式会社は2013年に設立。東京・長野を拠点に、独立系SIerとしてシステム開発を事業としています。クライアントの要望に応じて、ソフトウェアの設計や運用、コンサルティングに至るまでさまざまなフェーズにお応えしています。 主にプライム(一次請け)での基幹システムの開発のご依頼をいただいており、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しています。多くのプロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで当社が担っている状況です。 ◆高いモチベーションで働ける環境 残業時間は月平均13時間、年間休日120日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。常駐先によってはリモート勤務も可能です。福利厚生では、退職金制度や奨励金支援など、モチベーションを持ちやすい制度が整っています。
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