通過ランク:C

受託8割/自社2割【実務不問★神奈川】マイコンや電子回路への組み込み開発!年間休日125日/残業30h以内

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

■各種産業機器メーカー向けの受託案件8割・自社2割です。
製造業の電子機器(太陽光発電機器、医療機器用制御装置)を製造している会社です。お客様のコンセプトに基づく新規太陽電池製品/既存製品の電源を太陽電池化するための開発・製造支援や、電子機器開発に関する総合的な技術支援など、幅広い事業を展開しています。ユーザビリティの向上やIoT化のために、制御部に求められる機能が年々高度化しており、受託案件も毎年増加中です。

■提案型の組み込みエンジニアへ成長できる環境です。
産業機器の分野では、機器制御のための回路やソフトウェアに対する知見が少ないメーカー様が多いです。そのため、顧客である産業機器メーカー様と打ち合わせを重ねながら、要求仕様の把握に努め、要求仕様や機能をどのような形で実装するかについての提案を通じて、産業機器メーカー様とともに製品をつくり上げるスタイルを取っております。明確な仕様書がない場面もありますが、頻繁にやり取りしながらお客様の要望を実現していくため、大きなやりがいと達成感を味わえます。

職種名
組み込み系エンジニア(神奈川)
給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
C
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・C, C++ のいずれか 趣味or実務1年未満
求める人物像

・協調性を大事にしたい方
・自分の仕事だけでなく、周りの仕事にも興味を持ってチームで協力できる方
・機密をしっかり守るという意識がある方
・仕様書がしっかり読めて設計図から機械に落とし込む一連の流れができる方
◎ハードおよびソフトへの組込み式開発の経験が必要です。技術種類や産業の経験は問いません。

選考フロー

カジュアル面談

Webによる能力検査(数学・言語能力・論理的思考)

2次面接

最終面接(条件確認など)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応・2次面接からは対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
組織が小さいため担当する業務範囲が広く、さまざまな経験を積むことができます!

歯科向け医療機器を中心とした産業機器の制御基板の開発を担当していただきます。
主にプログラミング、回路設計、一部製造部門ではできないテスト(検査)のフェーズをお任せします。

【具体的には】
基本的には、ハードウェア担当とソフトウェア担当で協調して、開発を進めていただきます。
開発する制御基板の規模が小規模の場合には、ハードウェア・ソフトウェアともに1人で開発していただく場合もあります。
弊社の理念から、受託する開発対象は「安全・安心な社会づくりに貢献する製品」が多いです。
開発した製品が活躍するシーンもイメージしやすいことから、社会貢献やものづくりおける達成感を得られやすい環境です。

【開発例】
・産業機器、医療機器、歯科医療機器の制御基盤
∟歯科のタービンの空気圧を制御する基盤など

【募集背景】
需要旺盛により、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローいたします。

仕事のやりがい

・ 社長自身が技術部門のトップを兼ねており、多様な技術的提案をおこないやすい環境です。提案が実現する頻度も高く、大きなやりがいを感じられます。
・社内に製造部門もあるため、製造者の目線で製品を見ることができ、その経験を製品開発に生かすことができます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

ハードウェア担当とソフトウェア担当がチームとして開発に携わり、機能実装をハードウェア側でおこなうのか、ソフトウェア側でおこなうのかといった機能の切り分けなども、リーダー主導の下で双方の開発負荷が最小となるよう調整をおこないつつ開発を進めていただきます。
会社自体の規模が小さいことから、上下関係の縛りはゆるく、風通しのよい雰囲気です。
また、新しい知識の習得や新しい分野の開発への挑戦にも積極的なため、学習意欲の高い方はさまざまなことにチャレンジしていただくことが可能です。

エンジニア評価の仕組み

通期の目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジャーとしてのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

■従業員は正社員12名、他パートあわせて19名で構成されています。
・技術:専属2名(リーダー35歳、32歳)+社長
・製造:13名。(パート込み)
・営業:2名(営業は札幌営業所のみに配置)
事務などはおらず、経理作業は税理士にアウトソーシングしています。
現在、ISO取得に向けて準備を進行中です。

配属上司経歴

■技術部門リーダー
・組込機器開発歴:15年
・要件定義などの上流工程から、回路設計を中心とするハードウェアおよびC言語を主とするソフトウェア設計など開発全般を実施可能

勤務地
神奈川県大和市深見西4-7-24
給与体系・詳細

【年収550万~900万円の事例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:242,000円~417,400円(残業代は別途支給)
■基本給:152,000円〜297,400円
■賞与:1,138,000円~1,711,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
■固定残業代:45時間分、約9万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00、15:00~15:15(75分)

平均残業時間:0~30時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(上限3万円/月)

昇給・昇格

・昇給査定:年1回(3月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

将来的には制度として、フルリモートを導入したいと考えています。

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ

新生産業株式会社

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