【未経験OK／第二新卒歓迎】エンジニア専任の相談役が常にサポート◎未経験から始めるITエンジニアデビュー！
IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど、幅広い業種・業界と取引があるIT企業です。
Web制作・開発・運用やソフトウェア検証、エンジニア派遣などの『IT』に関するトータルソリューションを提供しています。これまでに合計2,500社以上の企業と取引実績があり、制作・開発・運用実績は合計27,000件以上。2017年に159名だった従業員数が、2022年には約4倍の670名に拡大するほど成長しています。
そんな成長を支えるのは、”未経験から入社をしたエンジニア”です。エンジニア未経験から入社をしても、本人のできることに合わせた仕事を、専任の相談役と相談をしながら一歩ずつ進めてもらいます。また、資格取得支援制度や勉強会などのキャリアップのためのフォローが手厚いので、成長スピードに合わせて「一人前のITエンジニア」へと成長していってもらいます。
さまざまな業種・業界と取引があるGOOYAだからこそ、多様な開発に携わることができ、エンジニアとしての実力もつく環境です！
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・エンジニアとしての実務経験1年以上ある方 (研修のみは含みません)
- 求める人物像
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・いい意味でこだわりがなく、何事にも挑戦してくれる方
・資格取得などに向けて努力ができる方
・一緒に会社を盛り上げてくれる方
・仕事を「楽しむ」ことができる方
・素直に周りの意見を受け入れることができる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1～2回）
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
※面接から内定まで、最短1～2週間程度を予定しております。
【具体的には】
大手企業が導入しているサービスを裏側で動かす、サーバやネットワークを運用する業務、またIT機器の設定やシステムに関する問い合わせ対応業務などもお任せします。
■キッティング
PCやスマートフォンなどの設定や必要なソフトのインストールを行い、
すぐに業務で使えるように整えます。
■システムの問い合わせ対応業務
対応の仕方はマニュアル化されていますし、
頼れる先輩もいるので分からないことは聞ける環境です。
■システム運用・保守
障害の復旧や修正、バックアップなど
日常的なメンテナンス作業です。
※徐々にできることからお任せしますので、
確実にスキル、キャリアアップを目指せます。
【IT未経験者が80%以上!】
当社には前職がアパレル店員や介護スタッフなど、
ITとまったく関係のない人たちが多数入社しており、今では立派なエンジニアとして活躍しています。
【勉強会でスキルアップ！】
「『脱』初心者 Excelの基礎 」「インフラ運用保守入門」 etc..
他にも様々の勉強会を月に数回開催しております！
当社の先輩エンジニアが登壇しますので、エンジニア目線でお話しいたします！
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 組織構成
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・男女比率｜男性7：女性3
・入社比率｜新卒1：中途9
- 勤務地
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東京都渋谷区1-17-4
PMO渋谷10F
※実際の勤務地は東京23区内の各プロジェクト先となります。
※一部リモート勤務の案件もあります。
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：ご経験、能力に応じて決定
■月給：約250,000円〜300,000円
・基本給：約224,046円〜268,758円
・固定残業代：15時間分、約25,954円～31,242円（超過分は別途支給）
※目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性有 - 給与(想定年収)
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300万 〜 360万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
休憩時間：12：00～13：00（※配属先プロジェクトにより異なります）
平均残業時間：平均残業10～15h／※月（※社をあげて定時退社を推奨しています）
- 休日休暇
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【年間休日122日以上】※プロジェクト先によります。
・週休2日制（原則土日）
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2019年実績）
・看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費（月3万円まで）orリモート手当
・出張手当
・資格手当（LPIC：3000円、CCNA：5000円、CCNP：8000円など）
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給いたします。 - 昇給・昇格
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・昇給：年2回（4月、10月）
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 試用期間
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なし
【福利厚生】
・保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
・会員制ホテル『West Peninsula Hotel』利用可
・GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
【受動喫煙の対策】
・原則禁煙としています。
