通過ランク:D

実務不問★自社の業務システム運用担当!社内SE/将来はゼロからの実装も経験可◎幅広い技術を習得できる環境

正社員
求人メインイメージ

◆通信におけるブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを展開しています。
1995年に設立。株式会社フォーバルやグループ各社、販売代理店と連携し、全国の中小規模法人向けに質の高い各種情報通信サービスを提供している会社です。

当社の情報通信サービスを支える顧客管理・販売管理・請求回収などの統合プラットフォームを基盤に、他社向けにサブスクリプション支援プロダクト『CollaboOne』を開発・提供しています。

DX化推進のための業務基盤プロバイダーで、新規事業の立ち上げ迅速化・初期投資縮小、デジタルデータ統合によりスピーディーな実績集計・データ分析を実現しています。

また、中小企業におけるリモートワーク環境整備とスマートデバイス利活用を促進するため、iOS上で動くFMCアプリとハードウェア「どこでもホン」を提供しています。

職種名
社内SE(運用)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PL/SQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・SQL, PL/SQL, Java のいずれか 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・PL/SQLでのプログラム開発経験をお持ちの方
・基幹系(特に顧客管理、受注管理、請求/入金管理など)のシステム構築経験をお持ちの方
・システム開発だけでなく、ビジネスとして幅広い経験をお持ちの方

《生かせるスキル・経験》
・システムをメインとした業務運用または業務システムの開発経験(期間不問)
・下記のシステム環境経験
∟運用基盤:SystemWalker、ASTERIA、intra-mart
∟主な利用言語:PL/SQL
∟DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL

求める人物像

・積極的にコミュニケーションをとれる方
・新しい知識を得たいと考えている方
・主体的に改善策を考え、実行にうつせる方
・運用、保守に興味がある方

選考フロー

1次選考(人事担当、システムデザイン&セールス部の部長とスタッフ)

2次選考(人事部長、システムデザイン&セールス部の部長と役員)

内定

面接方法:初回のみオンライン対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
役職者と一般職との隔たりがなく、意見や要望を発信しやすい土壌があります。そのため責任ある仕事をチャレンジができ、自身の成長を望める環境です!

顧客管理・契約管理・請求管理システムなどの業務運用をお任せします。
当社内で活用しながら多数顧客にも外販している業務システムの業務運用担当です。

【担当業務】
・社内/社外からのシステム対応依頼や問合せの対応
・顧客や受注、請求データの管理/運用
・新規案件の対応(新規取引時のシステム運用に向けた準備)

【具体的には】
・顧客や受注、請求データの管理/運用:5割
・社内/社外からのシステム対応依頼や問合せの対応:3割
・新規案件の対応(新規取引時のシステム運用に向けた準備):2割

◎主な使用言語:PL/SQL、DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
◎運用基盤:SystemWalker、ASTERIA、intra-mart

【当社について】
中小法人を中心に『スマートひかり』『Elenova』など、ユーザー視点に立脚したITソリューションの提案をトータルでおこなっています。

【募集背景】
組織強化のための増員です。

【入社後のフォロー】
・OJT形式で、先輩がフォローをおこないます。
・単独でおこなう業務は少なく、チーム内でコミュニケーションを多くとるので、不安な点は適宜サポートをおこないます。

仕事のやりがい

・初期は自社サービスをベースにコアの部分に携わることで、さまざまな技術力を習得可能です。
・中長期的には、上記をベースに取引先への提案をおこない、ゼロからの実装も経験できます。

主な開発実績

◆『CollaboOne』:OA機器販売事業者向けサブスクリプションプラットフォーム・サービス
OA機器販売業界に特化した問題を解決します。
情報を集約、一元管理することで最新の情報をいつでも・どこでも共有可能にします。
クラウドサービスなので、場所を選ばず仕事ができます。
https://www.omakaseikyu.com/collaboone/

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

その他開発環境

コミュニケーションをとりやすい環境を心がけております。
運用は、現在3チームにわかれております。
同一の内容の作業をおこなうことや、データを連携も多くあり、密にコミュニケーションを取ることで、認識の齟齬が発生しないようにしております。

【開発環境】
・運用基盤:SystemWalker、ASTERIA、intra-mart
・主な使用言語:PL/SQL、Java
・DB:Oracle、SQL Server

エンジニア評価の仕組み

◆半期ごとの目標設定、振り返りにより評価をおこなっています。
クリアな評価制度:年2回(10月、4月)人事考課を実施しています。
目標は入社時に部門長と立てる定量目標、会社があらかじめ定める定性目標、両輪を軸に制度を運用しています。

配属部署
システムデザイン&セールス部
配属部署人数
17名
平均的なチーム構成

運用としては、責任者、確認者、作業者と役割がわかれております。

勤務地
東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル2F

転勤:長期的な見通しとして可能性はあり

最寄り駅

「神保町駅」A9出口より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約252,500円〜
 ・基本給:約189,000円~
 ・固定残業代:42時間分、約62,500円~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:諸手当1,000円~を含む
 ※その他定額手当は、支給がある場合のみご記載ください

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

休憩時間:60分(時間帯指定なし)

平均残業時間:平均10~40時間/月

休日休暇

【年間休日123日】※2021年度実績
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(6カ月後10日間※最高20日まで)
※年2回土曜出勤、繁忙期に休日出勤の可能性があります。

諸手当

・通勤交通費全額支給
・残業手当(固定残業代制の超過分別途支給)

インセンティブ

会社の業績により、決算賞与支給の可能性があります。

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

・リモートワーク:入社から半年間は出社、それ以降から可能です。
・出産/育児支援制度:社内利用ルールに則る

【コロナ禍影響下の柔軟な働き方への取り組み】
・コロナ禍の中、柔軟な働き方実現に向け、リモート体制を一気に進めました。
・自社や他社とのWeb会議導入はもちろんのこと、支払い帳票のWeb化も完了しております。

【働きやすさへの取り組み】
・残業時間を抑える取組み:案件量や作業ボリュームを見ながら業務量をコントロールするとともに、外部リソースの利用も実施しています。
・振替休日や有休は極力取得していただくようにしております。

【福利厚生】
・財形貯蓄
・社員持株会
・退職金
・家族休暇
・確定拠出年金(一部条件あり)
・育児と仕事の両立支援制度
・ライフサポート倶楽部
・介護と仕事の両立支援制度

【受動喫煙の対策】
・受動喫煙対策の状況:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社フォーバルテレコム

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