【研修6~7ヶ月★未経験スタート9割】チーム配属!プログラマデビュー【育成実績豊富/異業種から活躍】石川
◆Javaプログラマ育成のエキスパート
株式会社イーブは、石川県を拠点に、「システム開発」「技術者育成」「技術者派遣」を展開するソフトウェア会社です。株式会社アイティフォー(東証プライム市場)の100%出資の完全子会社となります。
エンジニア育成に力を入れ、現場をまとめる30代・40代のリーダーと若手がともに活躍できる環境を整えています。北陸で「Javaプログラマなら、イーブ」と、技術力、人材育成力の面で、県内外の取引先に高い評価をいただいています。
◆未経験からIT業界を目指せる
他業種からの転職者が社員の9割近くを占めています。長期・少人数制の研修を通じて、お給料をもらいながら競い合って学べる環境を用意。雇用関係助成金を活用しており、充実の研修内容です。基礎知識はもろん、Oracle認定JavaプログラマGold取得に加え、AIの基礎も学習できます。
資格手当やスキルアップ支援など、研修後のバックアップ体制も整えています。自信を持って実務へ参加し、1人前のプログラマを目指すことができます。
◆着実なステップアップを実現
長期で安定して取り組める、上場企業や自治体向けのシステム開発案件をメインにお任せします。3年目まではスキルアップに注力し、4年目以降は、スキル・実績をもとに、リーダー、サブリーダーとして活躍する機会も用意できます。
基本一人常駐はありませんので、プロジェクト参画後も安心してチームでの開発に取り組めます。先輩がしっかりフォローしますので、気軽に相談や質問をしながら成長できる環境です。
【こんな方にご覧いただきたい求人です!】
□手に職をつけたい、キャリアチェンジしたい
□新卒のとき実はIT系に興味があった方、第二新卒の方
□20代社員活躍中の職場で働きたい
□技術者育成実績のある会社で働きたい(20年以上の実績あり)
□安定経営の会社で働きたい(創業以来黒字、無借金企業です)
- 職種名
- プログラマ(石川)
- 給与(想定年収)
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200万 〜 230万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 石川県
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Java EE
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 5名(4月採用)
入社後6~7ヶ月の育成研修があります。専任講師のもと、エンジニアとしての基礎力を身につけて実務に入れる環境です。
業界未経験からのキャリアチェンジを応援します。
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・ソフトウェア開発経験(基本的に経験不問の求人ですが、3年未満の開発経験のある方も応募の対象となります)
- 求める人物像
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・プログラミングやICT技術に興味があり、専門的なスキルを身に付けたい方
・経験のないことでも前向きに取り組むことができる方
・大卒相当の基礎学力のある方(研修中、資格取得を目指していただくため、難関レベルの高校・大学受験を頑張った経験のある方も可) - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性テスト(WebCAB)
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面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:平日午後(13:30~17:30)
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
受託/常駐におけるソフトウェア開発をお任せします。
入社後6~7ヶ月の育成研修を経て、開発実務への配属となります。
【具体的には】
▼育成研修(6~7ヶ月間)
・社内研修室で、専任講師(20年近くの教育実績あり!)が担当
・Java基礎からWebアプリ開発実践、ビジネスマナーなど
・Javaプログラマ資格(OCJP SilverおよびGold)取得支援
※研修後、正社員への転換あり(研修で要件を満たした場合)
▼開発実務へ
開発案件例
・石川県、富山県の製造メーカー向けソフトウェア開発
・金融機関向けソフトウェア開発
・自治体向けパッケージ開発
・ECサイト開発 等
※上場企業、自治体向けの開発業務がメイン
※研修後のスキル、適性に応じた業務をお任せ
※案件によっては取引先での常駐、短期の出張あり
【募集背景】
事業拡大による増員をおこなっています。
採用時期(4月)に向けての募集となりますが、早めの入社をご希望の場合はご相談ください。
20代、30代の社員が多く、社員の9割が業界未経験から入社、研修を経て技術者として活躍しています。
◆上場企業や自治体向けのシステム開発案件が多いです!
長期で安定して取り組めるプロジェクトに携わりながら、スキルアップできる環境です。
・3年目までは、スキルアップに注力
・4年目以降は、スキル・実績をもとに、リーダー、サブリーダーとして活躍するチャンスがあります
ソフトウェア開発
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・チームワークがよく、社員同士仲がよいです
・異職種/異業種から転職している社員が多数活躍中です
・社員の定着率が高く、安心して長く働くことができます
・少数精鋭のため幅広い業務に触れることができ、大きく成長できます - 技術向上、教育体制
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・年度ごとの目標設定、上長によるキャリア面談を実施
・スキルアップのため、資格取得を奨励しています(資格手当、受検料補助あり) - 支給マシン
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会社指定のマシン(Windowsノート+別途ディスプレイ)を支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Windows、Eclipse
- その他開発環境
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・親会社が元請けとなる案件が多く、スキル/経験/案件状況に応じて、設計/製造/テストなど、各工程の経験を積むことができます
・メンバー同士の年齢が近く(20代・30代社員多数)、コミュニケーションのとりやすい雰囲気です
・社長や管理職が40代のため、相談しやすく、風通しのいい社風です
【開発環境】
・環境:Windows、Eclipse
・言語:Java、JavaScript、HTML、CSSなど
・フレームワーク:JavaEE
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:GitHub
※一例です(開発環境、言語などは案件により異なります) - 組織構成
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エンジニア60名弱で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトごと、平均4名~5名(多い場合で10名ほど)で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月~2年です。
- 勤務地
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石川県能美市旭台二丁目5番地12
いしかわフロンティアラボ内
就業場所の変更範囲<雇入時>
能美本社
<変更範囲>
研修期間後、他の作業場所あり(金沢市、白山市、高岡市、東京都内の取引先事業所内)
※転勤は本人希望を考慮受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 給与体系・詳細
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基本給:月額170,000円~190,000円(当社規定により決定)
※賞与、残業代は別途支給いたします
【年収例】
・年収400万円(30歳/月給28万円+賞与/主任/入社6年目)
・年収540万円(35歳/月給40万円+賞与/課長/入社11年目) - 給与(想定年収)
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200万 〜 230万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
※研修中の残業はありません
※実務配属後は納期前など繁忙期、残業が発生します
※取引先常駐の場合は、取引先勤務時間に準じます休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:月9時間未満(2023年実績)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏期休暇
・産前産後休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給(月25,000円まで)
・役職手当、出張手当
・資格手当(正社員転換後から)
・能力手当
・効率手当(2年目から) - インセンティブ
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賞与:年2回(6~7ヶ月間の研修があるため、1年目は支給なし)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(3年目まで固定、それ以降は能力に応じて昇給していきます)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(7ヶ月)
契約更新の判断基準業務量及び業務の進捗状況、労働者の能力・業務成績・勤務態度経営状況により判断
契約更新の上限・通算契約期間上限2年
・更新回数上限7回 - 試用期間
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なし
■正社員転換制度あり(研修で要件を満たした場合転換あり。要件未達の場合は研修後3ヶ月ごと契約更新及び転換の判定を行います)。
■残業時間は月平均9時間未満(2023年実績)、在宅勤務制度もあります(スキル習得のため、本ポジションの方は当面出勤となります)。
■土日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
【福利厚生】
・懇親会あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・借上社宅制度あり(遠方の方対象、その他相談)