SE／前橋勤務【実務不問★自治体×IT】住民サービスの向上を実現！平均残業月20h程度／年休122日以上

◆日常に感動を、感動を日常へ
株式会社ジーシーシーは1965年に設立。県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。1965年の創立以来培ってきた行政事務に関する深い業務ノウハウと万全の開発サポート体制をもとに、システムの開発から運用管理、データ処理までトータルに事業を展開し、さまざまな情報サービスを提供しています。50年以上の実績と、徹底したお客様目線での開発が強みです。「日常に感動を、感動を日常へ」という企業理念のもと、自治体職員の方々や住民が便利を実感したときに感じる感動を日常のサービスに変えていけるよう活動しています。

◆地方自治体をシステムで支える
「システムが変われば行政が変わる。行政が変われば、暮らしやすさが変わる」わたしたちの仕事は、システムではなく街の未来をつくることです。自治体業務に特化しており、市役所など住民サービス向上の実現をリードする存在として活躍していただけます。都内での獲得シェア第2位・県内外合計約120団体に導入実績のある人事給与システムや、独自の地方自治体ERPパッケージシステムを活用した超大型プロジェクトなど、やりがいの大きな仕事に挑戦できる機会もあります。住民票がコンビニエンスストアで発行できるようになったり、スマホから来庁予約ができるようになったりなど身近な日常生活を革新していくおもしろさもあります。

◆腰を据えて仕事に取り組める環境づくり
全社的には平均残業時間22h・有休消化率76％・年間122日以上と、働きやすい職場です。フルリモートによる勤務が難しかったりといった課題もありますが、オフィスでのコミュニケーションは良好で、育児・介護等でもサポートを受けやすい体制が整っています。顧客である自治体をモデルにした充実の福利厚生のもと、長く腰を据えて仕事に取り組むことができますので、群馬県へのUターン・移住希望の方も大歓迎です。社内クラブ・サークルはおよそ20あり、社員の半数が参加していて横のつながりも充実できます。

公営住宅管理システムの導入、保守業務をお任せします。

【具体的には】
国の法律や各自治体の条例規則を根拠に運営される、公的賃貸住宅の管理を支援するパッケージシステムの提案、導入から運用保守までを一貫して担当いただきます。
提案時のデモンストレーションや導入時の仕様調整、導入後の問い合わせ対応など、開発業務以外にもエンドユーザーと接する機会がとても多い業務です。

【募集背景】
「全国シェアトップ」という目標の下、エンドユーザーや販売パートナーと直接コミュニケーションを取れるエンジニアを増員し、全国への拡販を目指しています。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし、既存パッケージの設計や必要な業務知識の習得をサポートいたします。

市役所など住民サービス向上に直接携わることができます。

・全社的な平均残業時間はおよそ22時間です（2021年度実績）
※ただし、繁忙期などは50時間を超えることもあります
・リモートによる勤務は難しいものとお考えください
・有休消化率は76％と、お休みを取りやすい環境です

【福利厚生】
＜各種制度＞
■退職金制度（退職年金制度／401K加入）
■財形貯蓄制度
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会など）

＜その他＞
■保養施設（草津等）
■社員旅行年1回（東京ディズニーランド）
■社内クラブ活動（およそ20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
■有給休暇を『1時間単位』で取得可能

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）