通過ランク:A

【札幌】サーバーサイドエンジニア<自社運営のポイントサイトやアドバゲーム(アプリ含む)などの開発を担う

正社員
求人メインイメージ

●東京・札幌・中国から発信◎の企業!●
株式会社マーケットプレイスは東京・札幌・中国に拠点を置き、2006年に設立されました。
設立以来、「つながる」をテーマにし、自社ポイントサイト「PONEY」を運営するポイントメディア事業と、
広告配信ネットワークを活用してゲームなどの自社コンテンツをメディアに提供し収益化するアドバゲーム事業を主軸として、
ビジネスモデルで勝負し続け、インターネットメディア事業で成長してまいりました!
オリジナリティの高いビジネスモデルやコンテンツを提供していることから、大手企業との取引も拡大中の当社。順調に増収増益を遂げています。
新規事業として新アドネットワークゲームやIOTシステム開発への着手も検討中、常に様々なチャレンジを図りながら更なる事業拡大に努めています!

●自社開発(部分的に業務提携開発あり)だから出来る強み●
弊社の強みは、全てのプロジェクト開発をほぼ自社で行っている点です。(※企画は100%自社です)
システム構築から、コンテンツ企画、運用・改善まで、社員みんなで意見を出し合い、あらゆるコンテンツシーンに活かしています。
自分のアイデアを一から形に出来るので、とてもやり甲斐を持って取り組める環境です。

●自由で風通しの良い社内環境●
社外研修制度やその他福利厚生も含め、社員の声からスタートしたものも多くあり、
仕事だけでなく社内環境に関しても積極的にアイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。
まだまだ成長中の会社ですので、個々の社員の声を大切にしてより良い環境を構築しています。

●ワークライフバランスの取りやすさ●
現在働いている全メンバーの残業時間はほぼなくて有休取得率もほぼ100%!
就業時間内で終わらせることが、最も効率的な仕事のやり方だと考えています。
土日祝日もしっかりと休むことができ、仕事とプライベートにメリハリがつけられます!
働くママさんも大歓迎です!!

職種名
Webエンジニア(札幌)
給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
主要開発技術
Laravel
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL Bash Ruby
フレームワーク
jQuery Vue.js Node.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Firebase

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 フリードリンク 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
3名
求人イメージ画像2

仕事のスタンスは各自、業務が行い易い流れで取り組む事が可能です! 好きな音楽を聴いて行うやみんなで聴く、談話しながら行うなど様々です♪

求人イメージ画像3

少数精鋭で行っているので、互いになんでも言い合えて能力を補間しあって 共に成長していけるアットホームな雰囲気の会社です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・フルスタックエンジニア志向
・Webアプリ開発に精通している
・インフラに強い(クラウド、Linux、Docker、MySQL、Lambda)
・AWSに明るい
・アドバゲーム開発に精通している。

求める人物像

・自社サービスの開発と運用に興味がある
・アドテクに興味がある
・Webアプリケーション開発に興味がある
・アドバゲーム開発に興味がある
・分からないことがあれば自ら解決策を見つけられる方
・自身の成長を感じながらのびのび働きたい方
・自身の発想、企画提案をどしどし行いたい方
・チームワークを大切にできる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

「求める英語レベル」は、翻訳サービスを使用してドキュメントの内容が把握できるレベルを想定しています。

選考フロー

paiza

1次面接・開発実績確認等

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リフレッシュ休暇有!自社運営サイトや新ゲームを自由に開発しませんか!?

自社運営ポイントサイト並びにアドバゲームの開発改修・保守運営・サーバー管理などエンジニア業務全般に携わっていただきます。
また、新規事業の開発案件もありますのでそちらに興味がある方も大歓迎です!!

◆具体的には
・PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用・サーバー管理のキャッチアップをおこなってもらい、 その後改善などにも積極的に取り組んでもらい、ユーザーがより利用しやすく、楽しくなるサイトを私たちと一緒に創っていきましょう。
・少数精鋭でありますが、エンジニア、企画WEBデザイナー、マーケティング、CSなど職種による役割はありますが、1つのものを創りあげるチームとして一人一人が多岐にわたるアイディアを出し合い、全員が 主体となってサイトの運営に携わっています。
・他の大手、ポイントサイトやポイントモールアドバゲーム(ブラウザ・アプリゲーム両方)を展開しており、そのゲームの開発改修・運用にも携わってもらいます。
※プラス、こちらもキャッチアップ後にチームで新規ゲームの開発に着手していきます。

◆開発事例
・ポイントサイト「PONEY(ポニー)」
 PONEY(ポニー)は誰でも日常でかんたんにポイントを貯められる、やさしいポイ活サポートサイトです。
 2006年7月にリリースし、2021年現在では会員数80万人を突破し、幅広い層のユーザーに支持されています。
 ショッピングやアンケート、サイト内で紹介しているコンテンツサービスの利用や無料ゲームで簡単にポイントを貯めることができます。
 貯めたポイントは1ポイント=1円相当として、現金やギフト券、WebMoneyなどに交換でき、節約・副業・お小遣い稼ぎとして活用できます。

・アライアンスサービス
 ネットワーク広告(アドネットワーク広告やSSP広告)で収益化するアドバゲームコンテンツをご提供してます。
 大手ポイントサイト、ポイントモールへの提供はもちろんのこと、他を含め約数十社以上のメディアにて提供展開しております。

仕事のやりがい

・自社のサービスを手掛けているので、チーム(自身)で考えて、実行することができる環境です。
・自社サービスはもちろん、顧客のポイントコンテンツ制作においても、すぐに反響があるのでいろいろな挑戦もスピーディに行うことができます。
・少数精鋭の環境ですので、一人ひとりの活躍がダイレクトに会社の成長につながります。
・新規ゲーム開発提案ができる環境です。
・意見がない人には働きづらいですが、ある人には働きやすくやりがいを感じれる環境です。

開発部門の特徴・強み

●開発スタイル●
フロント・サーバーサイドエンジニア、WEBデザイナー、コーダー、マーケターとチームを組み、アジャイル・スクラム型で開発を行っています。

●自社開発の環境●
弊社の強みは、ほぼ全てのプロジェクトが自社開発なので、様々なことにチャレンジできる自由な環境があることです。
1つのものを創りあげるチームとして1人1人がシステム構築から、コンテンツ企画、運用・改善まで、多岐にわたりアイディアを出し合い、全員で主体的に携わっています。
自分のアイデアを形に出来るお仕事がおおいので、とてもやり甲斐を持って取り組んでもらえます。

●仕事の魅力●
・自社のサービスを手掛けているので、自身で考えて、実行することができる環境です。
 ※すぐに反響が見えるので、いろいろな挑戦もスピーディに行うことができます。
・少数精鋭の環境ですので、個々の活躍がダイレクトに会社の成長につながります。

主な開発実績

・ポイントサイト「PONEY(ポニー)」
 Webショッピングで現金や電子マネーに交換できるポイントが貯まるポイントサイト

・コンテンツアライアンスサービス
 ネットワーク広告(アドネットワーク広告やSSP広告)で収益化するゲームコンテンツを開発

技術向上、教育体制

◆書籍購入費用補助
◆資格取得費用補助
◆社外研修・セミナー参加費用の補助制度(積極的に参加し、常に市場の最新情報を取り入れて実行し、エンジニアとして成長できる環境作りを心掛けています。)
◆メンター制度
◆コードレビュー
◆社内勉強会(東京・札幌・中国をSkypeでつなぎ、エンジニアメンバー全員で情報共有を行っています。)

支給マシン

CPU:Core i7、SSD: 256GB、HDD: 2TB、メモリ:16GB程度Windowsデスクトップ
もしくは
CPU: Core i5、FusionDrive: 1TB、メモリ: 16GB程度のiMac
など、入社時に足りないものは都度支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
インフラ管理

Amazon ECS

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Redis、memcached、WordPress
エンジニア評価の仕組み

エンジニアの方々の将来を見据え、
技術の向上を図っていくプロフェッショナルや、リーダーやディレクターとしてマネジメントを行うマネージャー等、
個々のキャリアイメージに合わせたステージを用意しています。
ステップアップの過程で自由に選べるよう選択肢をできるだけ多く設け、今後も整えていくつもりです。
また、評価の部分においても結果的な数値や定量では測れない、
プロセスやスキルの部分を公平に評価できるような評価制度を設けています。

組織構成

会社全体では現在10名で、代表1名、マーケティング部2名、SE3名、企画デザイナー2名、 カスタマー1名、 管理1名で構成されています。
日々電話やSkypeでコミュニケーションを取り、3拠点(札幌・東京・中国)ながら一丸となって事業を進めています。
※なお、当グループ会社全体ですと約35名おります。

ご入社後に所属していただくシステム部は4名体制
経験豊富なメンバーがそろっており、いつでも相談し合える環境です!
年齢は20代~50代と幅広く、日々和気藹々とアットホームな雰囲気で仕事を進めております!

配属部署
システム部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

現状事業によって、はっきりとしたチーム分けがなされているわけではないのでおおよそにはなりますが、
各事業の運用者1名に対しエンジニア1~3名で行っています。

勤務地
北海道札幌市中央区北3条西3丁目ー1 札幌北三条ビル10F

希望があれば、東京(港区)への勤務地変更も可能。

最寄り駅

地下鉄 さっぽろ駅より徒歩3分
JR線 札幌駅より徒歩5分

給与体系・詳細

年収 : 350万円 ~ 600万円
月収 : 26.9万円 ~ 46.1万円
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。
※超過時間分は別途支給いたします。
※実際の残業時間は15時間程度です(システム部実績)

昇給査定 人事制度に則って実施
賞与:業績によって支給する (7月予定/前年度実績1~1.5ヶ月程度)

給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(自社開発のため、自分で「今日はここまで」と判断して、仕事に取り組めます)

休日休暇

<年間休日120日以上!>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日取得可能!)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇

諸手当

・交通費全額支給(2万円/月まで)
・スキルアップ支援制度(書籍購入、資格取得、社外研修受講)
・社内コミュニケーション活性化費用
・その他、人事制度に則って実施

インセンティブ

賞与:業績によって支給する (7月/前年度実績1~1.5ヶ月程度)

昇給・昇格

人事制度に則って実施

保険

各種社会保険完備(関東IT健保)

試用期間

試用期間 6ヶ月(試用期間中も待遇に変更はありません)

研修・資格支援制度、2時間単位で有給取得可、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、リフレッシュ休暇等

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社マーケットプレイス

●東京・札幌・中国から発信◎の企業!● 株式会社マーケットプレイスは東京・札幌・中国に拠点を置き、2006年に設立されました。 設立以来、「つながる」をテーマにし、自社ポイントサイト「PONEY」を運営するポイントメディア事業と、 広告配信ネットワークを活用してゲームなどの自社コンテンツをメディアに提供し収益化するアドバゲーム事業を主軸として、 ビジネスモデルで勝負し続け、インターネットメディア事業で成長してまいりました! オリジナリティの高いビジネスモデルやコンテンツを提供していることから、大手企業との取引も拡大中の当社。順調に増収増益を遂げています。 新規事業として新アドネットワークゲームやIOTシステム開発への着手も検討中、常に様々なチャレンジを図りながら更なる事業拡大に努めています! ●自社開発(部分的に業務提携開発あり)だから出来る強み● 弊社の強みは、全てのプロジェクト開発をほぼ自社で行っている点です。(※企画は100%自社です) システム構築から、コンテンツ企画、運用・改善まで、社員みんなで意見を出し合い、あらゆるコンテンツシーンに活かしています。 自分のアイデアを一から形に出来るので、とてもやり甲斐を持って取り組める環境です。 ●自由で風通しの良い社内環境● 社外研修制度やその他福利厚生も含め、社員の声からスタートしたものも多くあり、 仕事だけでなく社内環境に関しても積極的にアイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 まだまだ成長中の会社ですので、個々の社員の声を大切にしてより良い環境を構築しています。 ●ワークライフバランスの取りやすさ● 現在働いている全メンバーの残業時間はほぼなくて有休取得率もほぼ100%! 就業時間内で終わらせることが、最も効率的な仕事のやり方だと考えています。 土日祝日もしっかりと休むことができ、仕事とプライベートにメリハリがつけられます! 働くママさんも大歓迎です!!
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