通過ランク:A

ギルドメンバー募集! 【三重県津市/社内開発】

正社員
求人メインイメージ

株式会社システムエンジニアギルドは、システム導入のコンサルティングや、システムの受託開発、コンピュータ技術者出向サービスを提供している会社です。
主として三重県・愛知県を中心に、業種業界を問わずさまざまな企業から依頼を受けています。要件のヒアリングからシステム提案、設計、開発、テスト業務とすべてのフェーズを担当していますが、中でもクライアントサーバシステム開発、Webシステム開発、システムコンバートの案件が多いです。

弊社ならではの特徴の一つとして「人材を育み、人財を生む」という方針があります。弊社では人材育成において「人間力」がもっとも重要と考えており、従業員には知識・技術の向上はもちろん、100%の力を発揮できる「人材」を育成し、すべてのお客様に満足してもらえる「人財」となっていただけるよう常に努力しています。

社内の環境は、アットホームでもぬるま湯でもなく、かといってピリピリと厳しい環境でもありません。「自分の時間を大切にしたい」という人が多いのも特徴で、オタクに寛容な文化があります。弊社では休暇こそ多くありませんが、「推しのライブが・・・」「ゲームの発売日で・・・」といった生き甲斐のための活動のためなら、社員一丸で調整するようにしています。仕事以外の趣味を持っている方を歓迎します!

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
280万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
三重県
開発言語
Java C# PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript
フレームワーク
.NET Framework
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
服装自由 フリードリンク 副業OK 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供
募集人数
2~3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

以下の経験・知識があれば歓迎されます。
・IT業界での設計・開発・保守経験
・販売管理、生産管理等の実務経験
・プロジェクトの管理・リーダーの経験
・プログラミング言語の知識・経験(C#、JavaScript、PHP、Java、VB.NET等)
・データベースの知識・経験(Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Redis等)

求める人物像

◆成長意欲を持ち、お客様に貢献する意識のある方

◆指示待ち・受け身の人歓迎
自ら考え行動できる人もいれば、そうでない人もいます。
システムエンジニアやプログラマ職として求められている資質は、「指示をきっちりこなしてくれる人」です。
地道に積み上げるワーカーがいてこそ、システムという大きなモノが構築されます。

◆面倒くさがり、飽きっぽい性格の人歓迎
業務の最適化において必要な視点は、「いかに無駄を排除できるか」です。
面倒くさがりの人は普段から「なぜこんなことをしなければならないのか?」を常に考えているはずですので、お客様の業務のどこが無駄かどこが省力化できるかという視点で見ることができます。
ITの技術は常にアップデートされています。
最新の技術に触れるようにすれば、飽きっぽい性格の人も飽きる暇はないでしょう。
ただ、「働くのが面倒」「ITに飽きた」という方はご遠慮ください。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(基本1回)代表+技術者

内定

※面接対応可能時間:平日
※時間は調整いたします
※面談は来社のみとなります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
完全社内受託◎さまざまな業務用システムの構築を担当していただきます

業務用システムの構築などをおまかせします。
弊社ではプロジェクトの規模に応じてチームを編成しています。

◆具体的な職務内容
業務用システムの構築は、新規にゼロから構築したり、既存システムをリプレースしたりとさまざまです。
新規案件では、新たな技術や知識の習得が必要になることもあり、常にスキルアップにつながります。
リプレース案件では、COBOLやVBといった今は主流でなくなった言語知識が要求されることもあります。

◆募集背景
案件増加により、組織強化のための増員募集です。
小規模プロジェクトに対応できるチーム数増加のため、システムエンジニアを募集しています。

ⅠTバブル崩壊後、IT業界単価は下がり続けています。
しかしITの需要は高まっているため、賃金が上げられないまま仕事だけはあるといった企業が今も存在しています。
そんな状況からIT業界に見切りをつけドロップアウトしていく有能な人材を受け入れる場所としてありたいと思っています。

◆入社後のフロー
技術がないまま実戦に投入されるようなことはありません。まず「できる仕事をこなすこと」から始めていただきます。その中で知識や技術が必要になっていくと思いますが、先輩エンジニアのフォローや自己学習によって獲得していただきます。

仕事のやりがい

弊社では人材育成において人間力がもっとも重要と考えており、100%の力を発揮できる「人材」を育成し、すべてのお客様にご満足いただける「人財」となるよう常に努力をしています。一方で社員の働きやすい環境作りも目指しており、社員の声を積極的に取り入れ、QOL向上のため「自分時間の確保」にも全力で取り組んでいます。人数が少ない会社であるからこそ、自身の活躍できるフィールドがあります!

開発部門の特徴・強み

社内の雰囲気は、アットホームでもぬるま湯でもなく、かといって戦場でもない。「自分の時間を大切にしたい」という人が多いのも特徴で、オタクに寛容な文化もある。ちなみにオタク度については「ガチオタ」でも「ファン」でも「ニワカ」でも問題ないが「シッタカ」は敬遠される。

主な開発実績

過去実績
自動倉庫システム [.net][マルチチャンネルシリアル通信制御]
給水ポンプ試験成績書管理システム [.net][WindowsForm][WebService]
在庫管理システム [asp.net][Javascript]
部品調達システム [.net][SQLServer]
工程管理システム [.net][2次元バーコード]
入出庫管理システム [.net][SAP連携(BAPI)]

支給マシン

•ハイスペックPC・デュアルディスプレイでの開発環境

開発支援ツール
GitHub、Subversion
環境
Windows Server、Windows、nginx、Unicorn、Redis
その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:Windows
・OS:Windows10
・言語:C#、JavaScript、PHP、Java、VB.NET
・フレームワーク:.NET Framework
・Web Server:Unicorn,Nginx
・DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Redis
・バージョン管理:Subversion,GitHub

組織構成

全社10名
本社:8名、社外常駐:2名

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

平均2名~4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。

勤務地
三重県津市住吉町11-13
給与体系・詳細

【年収300~450万の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:23.2~38万円
■月給内訳
 ・基本給:19.2~32万円
 ・固定残業代:20時間分 3~5万円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:通勤手当 1万円

給与(想定年収)
280万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
*時差出勤可(原則9時始業)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※年間休日125日

諸手当

・通勤交通費(上限あり) 月額10,000 円

インセンティブ

賞与:あり
※業績に応じて支給

昇給・昇格

昇給:あり
※不定期

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

◆「自分時間」の獲得に力をいれています
QOL(Quality Of Life = 生活の質)を維持できるように。
弊社では休暇こそ多くありませんが、「推しのライブが・・・」「ゲームの発売日で・・・」といった生き甲斐のための活動のためなら、社員一丸で調整しています。

◆受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙

◆福利厚生
・健康診断実施(年1回)
・時差出勤制度
・フリードリンク
・副業可
・服装自由

企業メインイメージ

株式会社システムエンジニアギルド

株式会社システムエンジニアギルドは、システム導入のコンサルティングや、システムの受託開発、コンピュータ技術者出向サービスを提供している会社です。 主として三重県・愛知県を中心に、業種業界を問わずさまざまな企業から依頼を受けています。要件のヒアリングからシステム提案、設計、開発、テスト業務とすべてのフェーズを担当していますが、中でもクライアントサーバシステム開発、Webシステム開発、システムコンバートの案件が多いです。 弊社ならではの特徴の一つとして「人材を育み、人財を生む」という方針があります。弊社では人材育成において「人間力」がもっとも重要と考えており、従業員には知識・技術の向上はもちろん、100%の力を発揮できる「人材」を育成し、すべてのお客様に満足してもらえる「人財」となっていただけるよう常に努力しています。 社内の環境は、アットホームでもぬるま湯でもなく、かといってピリピリと厳しい環境でもありません。「自分の時間を大切にしたい」という人が多いのも特徴で、オタクに寛容な文化があります。弊社では休暇こそ多くありませんが、「推しのライブが・・・」「ゲームの発売日で・・・」といった生き甲斐のための活動のためなら、社員一丸で調整するようにしています。仕事以外の趣味を持っている方を歓迎します!
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