通過ランク:D

【実務不問/自社内開発】研修に自信あり!スピーディ・フルスタックに成長できるサーバサイドエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

◆アドテク開発のリーディングカンパニー
株式会社EVERRISEは2006年に設立されたITベンチャーです。弊社は技術力とマーケティング力を最大の強みとしており、企業におけるデジタルマーケティングに関する課題をITを通じて解決しています。様々なマーケティングに関する情報システムやデータ基盤の構築を、技術選定から設計開発、運用保守までワンストップして提供しています。現在は業務の幅も広がり、DXを目指す一般事業者様とのお取引も増えております。

◆アドテク開発の実績を元に攻めのDXへ。新サービスのリリース
創業以来、大手広告代理店と広告プラットフォームの初期開発から取引があり、アドテク開発において高い認知度を誇ってきました。アドサーバー、広告効果分析プラットフォーム、マーケティングツール開発に強みを持ち、フリーランスのエンジニア派遣、受託開発中心の事業に加えて、デジタルマーケティングの自社プロダクト開発へ積極的に投資を行っています。
現在はアドテク開発で培ったデータ利活用の技術を武器に、攻めのDXを目指す企業様を技術力でご支援しており、一般事業者様とのお取引も増えております。

◆技術向上推奨◎エンジニア目線の風土
弊社には技術志向の高いエンジニアが多く、週1回の勉強会や社内での技術に関するコミュニケーションが多く交わされています。年齢や職種に関わらず、誰もが自身の意見を発信できる環境づくりを心がけています。また、有給消化率が80%、月の平均残業時間は9時間未満と、効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
308万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Python3 Swift Go言語 JavaScript TypeScript Kotlin Ruby
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、アドテク、SaaS

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 オンライン面談可 副業OK 第二新卒歓迎 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・チーム開発経験
・リーダー経験(今までの経験の中で)

求める人物像

・スクール/独学等のプログラミング学習経験
・1つの言語にこだわらず幅広い技術を身に着けていきたい方、学習意欲のある若手の方
・論理的思考とコミュニケーション力を重要視

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza

カジュアル面談

筆記選考(SPIと似た内容で、プログラミングスキルを図るものではございません)

二次選考

最終選考
※面談はオンライン対応のみとなります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
サーバサイドからフロントまで幅広い実践的なスキルが身につきます!

基本的にはサーバサイド開発がメインですが、フロントエンド開発もご担当いただく場合があります。
チーム開発なので、チームリーダーやメンバーのサポートを受けながらどんどん手を動かし実践的なスキルを身に着けることができます。
約3か月の研修をしっかり終わらせたあとにシステムインテグレーション事業のプロジェクトに入っていただきます。

◆具体的な業務内容
プロジェクト単位で開発に携わっていただきます。
すべて一次請けのPJのため、お客様とのMTGに参加する場合もあり、裁量は大きいです。
もちろん、開発に慣れてきたら設計や顧客折衝などより上流も担当することができ、スピーディに成長することもできます。

広告周りのPJが多いですが、データ活用において一般事業者様とのお取引も増えているため、幅広い技術や知識を身に着けることができます。

開発手法は基本アジャイルで、AWSやGCPなどクラウド環境で開発しています。GoやReactなどモダンな言語を扱うことも多く、お客様にとってどの言語が最適であるか、きちんと話し合いながら技術選定をおこないます。

◆募集背景
事業が拡大する中で、エンジニアを増やし会社の成長を更に促進したいと考えています。

◆入社後のフォロー
①実践的な研修
これまでに10年以上新卒や未経験からしっかりと活躍できるエンジニアを数多く輩出しており、研修内容にはかなり自信があります。また、講師とメンターがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境もあります。約3か月の充実した研修で、未経験の方でも自走力を身に着けることができます。

②OJT
研修を終えた後OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。
1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。また、PJによって扱う技術はさまざまなため、幅広い技術を身に着けることができます。

仕事のやりがい

・弊社ではチームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。
・ひとりひとりが裁量権を持って開発に取り組んでいるため、文系出身や未経験からでも4~5年目にはプロジェクトのリーダーとして活躍している社員もいます。

開発部門の特徴・強み

デイリーやウィークリーで進捗MTGを取り入れながら、基本的にアジャイル(スクラムが多い)で進めています。チームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。平均年齢は29歳、若い方が多いため、仕事を超えた交流などもあります。

主な開発実績

◆CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」
https://cdp-integral.com/

◆マーケティングETLツール「HARBEST」
https://www.ever-rise.co.jp/service/product/harbest/

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催(月1~)
・書籍補助金制度
・メンター制度
・資格補助制度(合格した場合受験費負担)

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のMacノート
ベースはこちらですが、プロジェクトによってはWindowsノートを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jenkins、Bitbucket
インフラ管理

Chef、Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、embulk、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

環境
Redis
その他開発環境

- サーバサイド: Java,、Go、Python
- スマホアプリ:Swift、Kotlin
- フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Vue.js、React.js
- データベース(RDB):Aurora
- メモリDB(KVS):Redis、Aerospike、DynamoDB
- 大規模データ集計:Redshift、BigQuery、Fluentd、Embulk
- AWS内サービス:Route53、CloudFront、ALB、EC2、AutoScaling、Kinesis、S3、Glacier、SES
- 開発環境:Docker、Bitbucket(Git)、Jenkins、各種Slack連携
- 監視:CloudWatch、Kibana(+Elasticsearch)
- 環境構築:Chef、Ansible、CloudFormation

エンジニア評価の仕組み

・四半期での目標管理
 3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。

組織構成

全社80名+ベトナム支社14名
うち、エンジニア約56名(70%)で構成されています。
(内訳:サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア)

平均的なチーム構成

アジャイル(スクラムが多い)開発手法で、平均4~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。2年以上続いているPJもあります。

※基本的に半年でリリースまで終わったら別のプロジェクトに移動します・
※こういう開発がしたい、という希望をだすことはできますが、配属は状況次第できまります。

勤務地
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビルディング6階

転勤はありません。
基本的にリモート勤務となります。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約22万円
 ・基本給:約17万円
 ・固定残業代:40時間分、約5万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
308万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
・平均残業時間は月9時間ほど
 効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・有給休暇初年度10日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・育児休暇(1年半取得実績有)
・介護休暇
※年間休日122日
※有給取得率は8割超
 仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。

諸手当

・通勤交通費(月上限2万円)
・リモート手当
・出産祝い金
・社員紹介手当
・懇親会費補助費
・GoodJob!ポイント制度

インセンティブ

特別賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年 年2回(7月、1月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)

試用期間

3カ月
※試用期間+OJTの間は賞与なし

・リモートワークメイン(コロナ後も継続予定です)
週に1回本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています。

・リモート手当
・懇親会費補助費
・Goodjobポイント
・社内Bar開放
などがあります。

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社EVERRISE

◆アドテク開発のリーディングカンパニー 株式会社EVERRISEは2006年に設立されたITベンチャーです。弊社は技術力とマーケティング力を最大の強みとしており、企業におけるデジタルマーケティングに関する課題をITを通じて解決しています。様々なマーケティングに関する情報システムやデータ基盤の構築を、技術選定から設計開発、運用保守までワンストップして提供しています。現在は業務の幅も広がり、DXを目指す一般事業者様とのお取引も増えております。 ◆アドテク開発の実績を元に攻めのDXへ。新サービスのリリース 創業以来、大手広告代理店と広告プラットフォームの初期開発から取引があり、アドテク開発において高い認知度を誇ってきました。アドサーバー、広告効果分析プラットフォーム、マーケティングツール開発に強みを持ち、フリーランスのエンジニア派遣、受託開発中心の事業に加えて、デジタルマーケティングの自社プロダクト開発へ積極的に投資を行っています。 現在はアドテク開発で培ったデータ利活用の技術を武器に、攻めのDXを目指す企業様を技術力でご支援しており、一般事業者様とのお取引も増えております。 ◆技術向上推奨◎エンジニア目線の風土 弊社には技術志向の高いエンジニアが多く、週1回の勉強会や社内での技術に関するコミュニケーションが多く交わされています。年齢や職種に関わらず、誰もが自身の意見を発信できる環境づくりを心がけています。また、有給消化率が80%、月の平均残業時間は9時間未満と、効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。
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