通過ランク:B

【実務不問/フロントエンドエンジニア】CTOに質問しやすい環境◎優秀なエンジニアのもとで自社サービス開発!

正社員

ゴールドウェア株式会社

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■グローバルに事業展開◎世界へ挑戦する
ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスをグローバルに展開しています。海外エンジニアが多く在籍しており、技術力が大変高く、大手企業のシステム・アプリ開発なども請け負っているのが特徴です。

■海外人材が多数◎柔軟な思考で開発できる
外国籍の社員が多く、優秀なエンジニアとともに最先端の技術を学べる環境です。日常から英語に触れることができ、英語能力の向上も見込めるので、世界に通用するエンジニアを目指すことができます。また、CTOと近い距離で仕事ができるのも魅力です。ビジネス思考を取り入れながら、自社サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
1~2名
【CTOに対しても質問のしやすい環境】グローバルな職場でワンランク上のエンジニアを目指しませんか?

メイン業務は、フロントエンドエンジニアチームでの開発となります。

【具体的には】
入社後は自社開発プロジェクトに参加し、開発業務をおこなっていただきます。(4~5名程度の開発チームです)

【募集背景】
自社開発をリリースさせサービスを拡大する段階のため、エンジニアを増員し開発速度を上げ顧客満足度をあげることを目指しています。

【入社後のフォロー】
・メンターが付き、一定期間のサポートをおこないます
・OJT形式で開発への取り組みをサポートします
・CTOに対しても質問のしやすい環境です

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現することができます
・海外人材が多く、柔軟な思考で開発をおこなうことができます
・事業も多く顧客もさまざまなため、いろいろな事業の背景を知ることができます
・グローバルな社内環境なので、社内で英語で会話する場面もあり語学力も鍛えることも可能です

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・JavaScript, HTML+CSS のいずれか 趣味or実務1年未満
・React 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・NodeJS使った開発経験
・docker/クラウドインフラ知識
・rdbs使った開発知識
・gitを使った開発知識
・社会人経験3年以上

求める人物像

・新しい技術などは自分でよく調べ勉強する方
・優秀なエンジニアのもとで働きたい方
・自分のエンジニアスキルを試したい方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

面接1~2回

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン・対面どちらも対応可、2次面接以降は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区西麻布4-1-1 麻布霞町ビル2F

転勤はありません。

給与体系・詳細

《年収480万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約40万
 ・基本給:約32万円
 ・固定残業代:30時間分、約8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※新型コロナウイルスの対応に合わせ、一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

《年間休日127日》
・土日祝日
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(月上限2万円)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)
※入社月によっては1年経過後調整あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

基本的には翌月分の自分のスケジュールを自分で作成するので、スケジュール通りおこなえば残業も少なくプライベートの時間とも調整可能です。

【福利厚生】
・飲料水/お菓子支給制度(定期的)
・チームビルディング制度(定期的に会社負担でイベントをおこないます)
※新型コロナウイルスの影響により集会にあたるものは現在控えております

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(喫煙場所なし)

通過ランク:B
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