【少数精鋭】システムエンジニア募集（賞与年3回／残業時間10時間以内）

【弊社について】
・2014年の設立以来、毎年180％成長を続ける9名のIT企業です。
・大手クライアントからのプライム案件（直受案件）比率100％で取引。（多重商流案件は一切しません！）
・エンジニアを派遣し、時間単位で売り上げを作ることではなく、『顧客が求めるものに対して高付加価値な技術や成果物としての「ITサービス」を提供すること』を目指しています。
・『社員のキャリア・スキルアップを第一に考えること』『利益は社員へ還元すること』『柔軟な働き方ができる環境にすること』がモットーです。
・全ての情報をオープンにしており、全員が納得して働けるような取り組みを徹底しています。

【大事にしている価値観】
◎エンジニアのための会社作りを一番に考えて経営をしています。
◎賞与年3回（4・8・12月）昨年度実績14か月分
◎労働生産性は業界平均の1.5倍、報酬に関しても2020年度は平均年収726万円。
◎資格習得や研修に関する費用は年間50万円まで会社が負担！
◎残業時間月平均10時間。直取引メインのため自身で調整可能。

クライアントへのシステム企画提案、要件定義、設計、開発など、あなたのこれまでの経験や強みを生かした担当領域、プロジェクトを決定しご活躍いただきます。
必ずチームとしてプロジェクトに関わることをモットーとしています。
設計を担当するメンバー、開発を担当するメンバーなど、案件によって担当をわけて仕事を進めていくスタイルです。

■プロジェクト例
・クライアントの業務改善からシステム要件設計までを経営陣に対して提案。開発～保守までを一括して担当。
・システム開発の開発手法をクライアントに提案。パートナー企業との連携を図り開発スピードの短縮を実現。

【直接取引100％】
クライアントへの直接提案、折衝ができるフェーズからの案件がメインです。
【残業時間10時間以内】
派遣モデルは一切なく、作業工数に関するデッドラインも含めて提案しています。
【年3回の賞与付与】
評価モデルが明確で、一度の支給は80～220万にもなります。