システム上流エンジニア★開発業務からキャリアアップ★【2021年4月入社限定！】
株式会社KDDIエボルバ
企業の特徴
◆KDDIグループ◎世界最大級の通信インフラを支えています！
株式会社KDDIエボルバは1996年に設立されました。KDDIや大手メーカー、銀行、官公庁などの幅広い業界をIT技術で支えるITソリューション事業をおこなっている会社です。5,000万ユーザーを支えるKDDIグループで培った最大規模×最先端のノウハウが強みです。
◆常駐先との関係も良好◎明るい職場でのびのびと開発できます！
平均残業は月20h程度のため、プライベートも充実できます。現在はコロナの影響により、8〜9割の業務をテレワークで実施しており、安心して働いていただける職場です。常駐先との関係もよく、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。
◆案件多数◎さらなるキャリアアップを目指せる環境です！
さまざまなプロジェクトに携わるため、ソリューション知識やプロジェクト管理についても学ぶ機会があります。将来的には「プロジェクトマネジャー」や「ITスペシャリスト」など上流工程を担当するSEを目指すことが可能です。当社で技術力を磨いて、幅広く活躍できるエンジニアに成長しませんか？
求人概要
- 職種名
- システム開発上流エンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- 開発言語
- フレームワーク
- 環境
- データベース
- プロジェクト管理
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 4
職務内容
＜＜国内最大級のユーザが利用するモバイルサービスや大手通信企業のビジネスを支える社内システムの開発に携わります＞＞
◆大手通信企業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL）
大手通信企業の事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。
また、各種開発案件の受入試験、システムの保守、運用、各種設定作業や障害対応
開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、クライアント調整
フロント系：コールセンターやモバイルショップ、量販店の業務用システム
基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発
KDDIの大規模システムの開発において、上流工程から携わっていける
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 情報システム本部、その他
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
システム開発工程における下記工程の経験
・要件定義、クライアント調整
・工数・原価見積の作成
・パートナー管理、スケジュール管理 - 求める人物像
-
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎大手通信会社の社員と同じような立場で責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方
◎協調性、積極性、向上心をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接1回
▼
オファー面談
▼
内定
※面接対応可能時間：10：00〜20：00
勤務地
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル7F
社内もしくはお客様先での勤務となります。（上記で勤務先として表記している場所は、KDDIエボルバITソリューション本部のあるビルです）常駐先は主に飯田橋です。
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜17：30（休憩12：00〜13：00）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・役職手当
・資格手当
・出張手当 - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3か月