◆新規事業立ち上げ会社
プライマルホールディングス株式会社は2006年に設立。クライアントの新規事業立ち上げを一気通貫でサポートしている会社です。新規事業立ち上げコンサルティングを中心に、自社新規事業の開発にも取り組んでいます。
◆全工程で活躍できる環境
当社は新規事業立ち上げの経験・ノウハウが豊富なため、まだ世の中にないサービスを企画・開発することが可能です。プロダクト開発の上流から下流までの全工程で活躍することができます。事業を成長させることを通じて、自らも圧倒的に成長できるやりがいの大きい仕事です。
◆ワークライフバランス
現在はプロジェクトにより異なりますが、基本的にリモートワークが中心です。通勤の負担が少なくなるため、開発に集中することができます。
新規事業コンサルティングのほか、国内の新規事業やイノベーションをより活性化させるためのツールやアプリの自社開発をご担当いただきます。
新しい事業／プロダクト開発の企画～開発～運用という上流から下流までのすべての工程に携わることができるので、開発未経験でもスキルを習得しながら活躍することができます。
【具体的には】
・クライアントの新規事業立ち上げコンサルティング
・自社プロダクトの企画、開発、運用
【募集背景】
PrimalGに新設されたクリエイティブ部門での募集です。
【入社後のフロー】
研修をおこないます。
OJTでもフォローいたしますので、ご安心ください。
・新しい価値を世の中に届けることができます
・新しいことに常にチャレンジできる環境です（失敗をして、成長していこうというマインドです）
・新規事業立ち上げに携わり、事業を成長させることを通じて、自らも圧倒的に成長できます
RPAなどのノーコード、ローコードツールに開発に携わりたい方、興味がある方
・まだ世の中にはない、新しい事業／プロダクト開発をしたい方
・エンジニアのスキルを手段として事業を立ち上げたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
カジュアル面談担当：現場エンジニア、もしくは採用担当
▼
2次面接担当：役員
▼
オファー面談あり
▼
内定
※オンライン面談可否：可能（役員面接に関しては対面実施希望）
※面接対応可能時間：9：00～20：00（候補者様のご都合により多少の前後は問題ないです）
特にカジュアル面談をご希望の方は、担当者の業務都合上、18時以降の日程も頂けますと幸いです。
現在はリモートが中心です。
■賃金形態：月給制（約27.5万〜※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約18.7万～
■固定残業代：60時間分、約8.8万～（超過分は別途支給）
■その他定額手当：6,000円
【給与例】
マネジャー：850～2090万
プロジェクトリーダー：550～1060万
アソシエイト：315～420万
9：00～18：00（休憩60分）
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇（有給消化にて取得）
・年末年始休暇
・忌引休暇
・交通費支給
・残業手当
・通信費および通信環境整備費（月額一律）
実績給
人事評価：年2回（6月、12月）
年齢・在籍年数にとらわれず、昇格の機会があります。
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
6カ月
出社は極力控えている状況です。
そのため、プロジェクトによりますが、リモート勤務が中心になります。
