実務不問★社内改善のための自動化・コード化【フルリモート/原則定時退社】AWS開発エンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社スカイアーチHRソリューションズ

求人イメージ画像1

企業の特徴

株式会社スカイアーチネットワークスは、AWS/Microsoft Azure・Alibaba Cloudなどさまざまな種類のクラウドを導入、セキュリ ティ保持、運用までを代行している企業です。そのAWS支援実績会社が立ち上げる、AWS特化型の人材会社が株式会社スカイアーチHRソリューションズになります。AWSエンジニア特化型の会社になりますので、エンジニアファーストな社風です。オフィスの一部のスペースをエンジニア向けの休憩、作業、学習スペースに改装していたり、原則定時退社・完全テレワーク・年間休日129日と、働きやすい環境を整えています。技術勉強会を定期的に開催しており、成長意欲の高いエンジニアが集まっています。ぜひ当社で活躍してくださるエンジニアをお待ちしています!

求人概要

職種名
開発エンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Node.js
環境
Windows Microsoft Azure Amazon Web Service
データベース
プロジェクト管理
JIRA Git
特徴
原則定時退社 オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
2名

職務内容

社内をよりよくするために、積極的に自動化したい方・社内貢献にやりがいを感じる方を求めています!

社内の業務改善のためにインストールや設定など、構築する際の自動化やコード化の業務をお任せします。

【具体的には】
クラウドのコードで実行、セッティング

【業務例】
①何回やっても同じシステムになる作業
②バックアップを自動化
③自動でお客様の内容を確認など
・JIRAとZabbixをAPIで連携
・アプリケーションの連携

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Python2, Python3 のいずれか 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・運用経験がある方
・Webアプリケーション(WebUI)の開発経験

求める人物像

・社内の改善のために積極的に自動化したい方
・社内業務を楽にしたいと考える方
・社内貢献が好きな方
・プログラム構築ではないため、達成感ではなく、社員の役に立ちたいと思っている方
・対お客様が苦手な方
・明るくコミュニケーションが取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30
※常駐の場合は常駐先に準ずる

休日休暇

《年間休日日数129日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(10~20日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(3日)
・特別休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
など

諸手当

・通勤手当(上限5万円/月)
・扶養手当
・役職手当

インセンティブ

年2回(7月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月

企業からのアピール

基本残業・休日出勤NG、年間休日129日とワークライフバランスの取れる社風です。
リモートワークも作用しており、通勤の負担が少ないため業務に集中していただけます。

◆福利厚生など
・健康診断(年1回)
・人間ドック(30歳以上)
・社内サークル(会社公認の運動サークル:フットサル、テニス、ゴルフなど)
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
・各種宿泊施設、スポーツクラブ利用割引
・社員旅行
・資格試験費用補助
・リラクゼーションスペース
・本棚
・マッサージチェア
・1on1ミーティング(原則月1回)
・出産、育児、介護をサポートする制度

◆受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

通過ランク:A
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