【TypeScript×React】フロントエンドエンジニア/全国からのフルリモート勤務可能
今回は、『PIP-Maker®』を構成する各種API機能開発をプロジェクト管理しながら設計からコーディングまで行い、改善策や最適化を検討する…そんなサービスの根幹・重要なポジションを担うエンジニアを募集しています！
今後は生成AIを組み込むことでAIによるユーザーサポートの自動化も進めていきますので、新しいアイデアを実現したい方にピッタリの環境です。
■自社SaaS「PIP-Marke」の詳細
パワーポイントとアバターモデル、音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。これまで大手企業や自治体を中心に累計650社以上のご利用者様によって11万本超の動画が作成され、累計500万人以上の方が視聴しています。
また、インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。
【PIP-Maker®サービス説明】
https://www.pip-maker.com/?view=7sng
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- ロール
- フロントエンド、UI/UX・Webデザイナー
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- TypeScript React
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、アドテク、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 残業３０H以内 一部在宅勤務可 フリードリンク オンライン面談可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
自社プロダクトサービスの開発のため、転勤や常勤、残業がありません！
多くの企業に使われている自社サービス開発なのでやりがいが大きい。伝達市場という新しいマーケットに対して革新的なサービスを提供しています！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・TypeScript 実務２年以上
・React 実務２年以上
- 歓迎要件
-
■ユーザー体験を考慮した設計やデザイン
■Next.jsを用いたアプリケーション開発経験 - 求める人物像
-
■社会人としての基礎力があり、コミュニケーションに自信がある方
■他メンバーと連携して開発を行える方（準プロジェクトリーダースキルを持つ方）
■プロジェクト全体を把握し、スケジュールとリソースを自身で責任を持って管理できる方 - 選考フロー
-
【STEP1】カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【STEP2】書類選考
【STEP3】適性検査・1次面接
【STEP4】課題・2次面接
【STEP5】内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更となる可能性がございます。
※面接日や入社日はご相談ください。
導入社数650社超え！特許取得の自社SaaS「PIP-Marker」のフロントエンド開発をお任せします。
【業務内容】
自社ツールを構成する各種画面や動画プレイヤーなどの機能追加開発などのUI/UX設計からコーディングまで行います。
ユーザーが使ってみた感想をピックアップできる仕組みがあるため、確かなやりがいを実感していただけます。
【具体的には】
■自社クラウドサービスを構成する各種画面や動画プレイヤーなどの機能追加開発
■E2Eテスト等のテストコード作成
■リファクタリング
■不具合の調査／改修
■他メンバーの開発の検証
など
【開発環境】
・開発言語：TypeScript, HTML5, CSS, WebGL
・アーキテクチャ・フレームワーク：Next.js, React, Lit(Web Components)
・ライブラリ：Zod, React Hook Form, MUI
・プロトコル：tRPC, REST API
・インフラ環境：Azure(AppService, Functions 等), PostgreSQL, Docker,
・プロジェクト管理：GitHub, Backlog
・デザインツール：Adobe XD
・情報共有ツール：Slack, Backlog, Google Sheets
・サポートツール：GitHub Copilot, Storybook, Prisma
【入社後の教育体制、研修内容】
入社後は2週間のオンボーディングにて、社内システムの利用方法や開発ツールなどをお伝えしますのでご安心ください。
【今後について】
現在、TypeScript、Next.jsを用いてAzure環境へのデプロイを前提に新規開発を進めています。
SaaS企業だからこそ積極的に新しい技術にトライし、AI技術などの組み込みにより更なる価値提供を狙っていきます。
情報が溢れ返るこの世の中で「伝える」ことを、もっと簡単でわかりやすく、表現豊かにしたい。「伝える」ことをより良くする「伝達産業」を創造し、牽引する。
それが私たちのビジョンであり、使命です。
◆◆最新の技術で自社クラウドサービス『PIP-Maker®』の開発に携わる◆◆
『PIP-Maker®』は、動画作成スキルがなくても最短5分で動画コンテンツを作成できるサービスです。
大手メーカー・保険会社・銀行など累計650社以上の企業・団体に利用され、すでに11万本超の動画が作成。500万人以上の方に視聴されています（2024年1月時点）。現在はTypeScriptを中心にリファクタリングを進行中です。モダン技術を積極的に採用する文化のため、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！
◆ユーザーの声に直接触れられる
機能を作って終わりではなく、実際にどのように使われているか、ユーザーの声を聴くことも大切だと考えています。当社はカスタマーサクセスがフロントに立ってユーザーとコミュニケーションを取っていますが、希望すればエンジニアも打ち合わせに同席可能。ポジティブなリアクションをもらえた際は素直に嬉しいですし、逆に改善点をもらった際はしっかりと向き合い、よりよいサービス開発へつなげていく。常にPDCAを回しながら、よりよい自社サービス開発を追求できる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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◆常駐や転勤はありません！
請負ではなく、自社プロダクトサービスの開発に集中できます。少数精鋭の開発環境です。一騎当千の力をもつ各分野のスペシャリストが所属しているので、とても刺激的な会社です。
◆全員、残業が大っ嫌いです！
全員そろって定時に退社することが日常風景。綿密なコミュニケーションによる仕事配分、現実的な納期と、工夫を重ねた業務の効率化ができています。
◆エンジニアドリブンな開発環境
原則フルリモート勤務（出社も可能）、月1万円のリモート手当、スキルアップ手当、集中できるよう独立した開発ルームなど、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるように、環境を整えています。残業も多くて月2時間程度と、過剰なタスクが個人に偏らないようにCTOを中心にしっかりと管理しています。 - 主な開発実績
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◆『PIP-Maker®』：撮影・録音が不要な動画編集ツール（http://www.pip-maker.com/）
パワーポイントとアバターモデル、音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。
インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブは特許取得済み。
累計650以上のご利用者様によって11万本超の企業向け研修・営業・マニュアルなどの動画が作成され続けています。
◎IT製品レビューサイトの「ITreview」で「High Performer」を9度受賞。使いやすさや体験価値がユーザーに高く評価されています。 - 技術向上、教育体制
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・外部研修費支援
・新しい技術の導入などはエンジニア発信で可能 - 支給マシン
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高スペックのWindows Desktop。
※月1万円のリモート手当でガジェットの購入も可能です - 開発手法
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アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 組織構成
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全社30名程度。開発部は6名で構成されています。
【開発体制（2024年1月時点）】
・テクニカルディレクター：1名
・Webフロントエンジニア兼、UX/UIデザイナー：1名
・Webフロントエンジニア：1名
・Webバックエンドエンジニア兼、インフラエンジニア：1名
・Webバックエンドエンジニア：2名 - 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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2～3名のチーム単位で開発を進めています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング 13階
◎原則フルリモートワーク（日本全国から勤務可能）
※出社することも可能です - 最寄り駅
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各線「横浜駅」より徒歩約3分
- 給与体系・詳細
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【初年度想定年収】
年俸制：600万円～1000万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代2時間分を含む - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
◎残業はほとんどありません！発生しても月に2時間以内。自社サービスなので納期に迫られることもなく、19時半には全員が完全退社しています！休憩時間：12：30〜13：30（60分）
平均残業時間：2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇 10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（GWの連続休暇等）
■出産休業・育児休業
■看護休業
■介護休業
※有給休暇は全員がほとんど消化するなど、プライベートも大切にしながら働けます。 - 諸手当
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■交通費全額支給
■住宅手当（単身者のみ※横浜の場合：月1.5万、それ以外の場所は月1万円）
■テレワーク手当（1万円／月）
∟ガジェット購入などのリモート環境整備に充てられます。 - 昇給・昇格
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随時昇給
※特定の期間を設けておらず、日々の業務実績から随時昇給をしています。 - 保険
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 試用期間
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試用期間：3カ月
※試用期間中は本採用時の年俸を12分割した金額より、1割減となります。
【福利厚生】
■ジム会費負担
■退職金制度あり
■外部研修費支援
■健康診断
■服装自由
■水、コーヒー等飲み物は飲み放題
■お菓子食べ放題
■各種イベント・レクレーション
■永年勤続表彰制度あり
■創立記念日にお菓子プレゼント
【受動喫煙の対策】
■敷地内禁煙（喫煙場所あり）
