【22新卒開発職】市場拡大中!デジタル地図に関するシステム開発◎フレックス/在宅勤務/残業18H
◆日本有数のデジタル地図メーカー
インクリメント・ピー株式会社は1994年に設立されました。地図データベースの整備からユーザー向けアプリの開発まで、自社で一貫して行っている会社です。「地図データベース」「位置情報」に関わるサービスを提供しています。カーナビメーカー、カーメーカーをはじめ、位置情報関連のシステム開発企業、ゲーム会社など、幅広い企業と取引しています。
◆自社サービス◎上流から下流まで携わる
地図データの制作・整備に関わる情報収集から編集、ソフトウェアやアプリケーションの開発など、地図づくりに関わる上流から下流まですべての工程を社内で手がけています。そのため、市場のニーズに合わせたフレキシブルな企画や開発ができる魅力的な環境です。また、社内にはさまざまな職種が在籍しているので、個人の志向やキャリアに合わせた働き方ができます。
◆デジタル地図で豊かな世界づくり
地図データベースは、カーナビゲーションやエリアマーケティングなど、たくさんの業種・業界で使われています。IoTや自動運転、高齢化社会やインバウンド需要など、さまざまな分野で地図データの活用が期待されています。当社では「データベースだからできること」をキーワードに、デジタル地図による豊かな生活を目指しています。ぜひ協力してくださるエンジニアを募集中です!
- 必須要件
-
・2022年3月卒業見込の方
・初回はWebセミナー参加が必須となりますので求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
-
・主体性と行動力
・変化への適応力と将来を見据える洞察力
・協調性(巻き込み力)と積極性
を持った人材を求めています。 - 備考
-
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずはWebセミナーへの参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
===== Webセミナー日程 =====
【3月実施分については終了しました。】
4月の開催については現在検討中です。
(実施の場合、4月上旬開催予定)
セミナーの開催が決定した際に参加を希望される場合は、
4月上旬でご都合の良い日時を入力いただければと思います。
======================
※仕様として「面談調整」という表示されますが、Webセミナー日程への希望日をご入力ください。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
Webセミナー参加
▼
通常面接(2~3回)
▼
内定
地図データベースの整備・構築にあたっての開発業務、地図データを用いたサービスの開発業務をお任せします。
【具体的には】
・機械学習・画像認識技術をはじめとする各種要素技術を活用した研究開発
・地図DBや制作ツールの開発、設計、運用、管理
・顧客に応じた地図データベースの最適化処理ツール設計、開発
・地図描画、経路計算等のコア技術、法人向けナビアプリ開発
・ コンシューマ向けサービス(MapFan・トリマ)の設計、開発
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフロー】
入社後数週間~1カ月程度は新人研修をおこないます。
配属された後はOJTを実施します。
ジュニアリーダー制度があり、新人1人に先輩社員1名がついて1年間フォローします。
実務に入る前はプログラミングの課題が用意されており、希望すれば外部研修にも参加可能です。
「自動運転」「位置情報」などの注目度の高さから、市場規模が拡大しているデジタル地図業界のリーディングカンパニーで経験を積めます。
- 主な開発実績
-
『MapFan API』:高品質な位置情報データを使った、地図表示/ルート探索/検索などの機能を実装できる法人向け開発ツール
『MapFan SDK for Windows』:Windows向け地図開発キット
『MapFan Navigation SDK』:地図,ルート検索,誘導案内,マッチングなど、ナビゲーションアプリを開発するために必要な機能を備えた開発キット(SDK)
『MapFan DB』:幅広く活用できるデジタル地図データを販売
『るるぶDATA』:ガイドブック「るるぶ」に掲載されている観光コンテンツや「るるぶDATA」用に独自に制作した情報をデジタルデータで提供
『多言語地図サービス』:訪日外国人観光客のためのインバウンド対策に有効な多言語地図サービス
『住所ジオコーディングサービス』:日本の特殊な住所に緯度経度を付与できる、住所ジオコーディングサービス
『アルカディア製 防災SNS』:災害情報の把握・管理から情報配信まで効率的で漏れのない情報共有が可能なサービス - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
スクラム
- その他開発環境
-
サービス開発の部署の場合・ほとんどのプロジェクトではスクラムで開発しています。
1週間ごとに計画・開発・評価・振り返りをおこない、成果を確認しながら徐々にプロダクトをつくり上げていっています。
企画・開発は若手・ベテランの垣根なく何でも言える雰囲気で開発しています。
【開発環境】
部署によって使用言語は異なるため、プログラミングの基礎的なスキルをお持ちであれば、使用言語は問いません。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
-
500名弱いる社員のうち半分程度がエンジニアを占めています。
- 平均的なチーム構成
-
サービス開発の部署の場合
・平均して5〜7名のチーム単位で開発をおこなっています
・開発だけでなく企画なども一体となったチームでプロジェクトを推進しています
- 勤務地
-
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1
マリオス
東京本社、もしくは東北開発センターでの勤務となります。(※記載の住所は東北開発センター)
- 最寄り駅
-
東京本社:都営三田線「千石駅」徒歩4分・JR山手線「駒込駅」「巣鴨駅」徒歩10分程度
東北開発センター:JR「盛岡駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
2020年度実績:
・修士了:23万6500円
・学部卒:21万2500円
・専門卒:18万7500円
※残業代は別途支給いたします - 給与(想定年収)
-
月収 21.2万 〜 23.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜17:45(実働7時間45分)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※ただし、入社後3カ月間の試用期間はフレックスは使えません - 休日休暇
-
《年間休日125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度22日/年、翌年度以降25日/年。ただし入社後3カ月間の試用期間中の有給休暇は3日間となります。) - 諸手当
-
・残業代
・交通費支給
・新人住宅制度
・住宅費補助 - インセンティブ
-
年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
-
年1回(4月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
・残業時間平均は18.8時間/月(2019年度)となっており、有休取得平均も22.7日/年(2019年度)でプライベートも充実させることができます
・フレックスタイム制度も導入しており、在宅勤務も多くの方が活用していて、かなり自由な働き方ができます
◆受動喫煙の対策について
敷地内禁煙としています。
※喫煙場所あり
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数17人 離職者数0人2年度前 採用者数9人 離職者数1人3年度前 採用者数18人 離職者数4人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性12人 女性5人2年度前 男性7人 女性2人3年度前 男性14人 女性4人平均勤続年数12.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新入社員:新人研修、地図研修
階層別研修自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績18.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数22.7日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/10人女性14人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職9.8%