【22卒エンジニア／愛知】麻生グループ◎エンジニアとしてスキルを高めたい方！【充実の福利厚生・研修が魅力】

◆九州地場麻生グループ◎エンジニア集団
株式会社アソウ・アルファは、グループ企業数84社、グループ社員数10,459名の九州地場麻生グループの会社です。九州を中心に大手企業にプロのエンジニアとして「機械」「電機・電子」「ITソフト」「化学・バイオ」と幅広い分野で高い技術力を提供しています。九州全域の強力なネットワークを強みとして、現在、中部・関東エリアも拡大中です。

◆モノづくり日本の再建を担う企業
日本経済の根幹を支えるのはモノづくり＝製造業です。わたしたちは、時代を見据えた確かな技術と創造力を持った人材・サービスを提供することで、「モノづくり日本」の再建に貢献したいと考えています。メインフィールドである九州の製造業は、半導体・自動車・部品・装置メーカーの立地が進み、自動車製造が増加するほど、それに搭載されるLSIの需要が増加する関係にあり、相乗効果でますます両者の産業集積が加速していきす。わたしたちは、こうした動きに合わせたスピーディーな対応力・技術力を発揮して、各企業が求める最適な人材や技術を提供していきたいと考えています。

◆人を磨いて技術を磨く
弊社では、エンジニアとして社員ひとりひとりが、誇りと自信を持って成長しているように充実した研修制度、環境づくりに力を入れています！まず、弊社に正社員として入社後、階層別研修を経て、一つの会社の中で限られた領域ではなく、さまざまなフィールドで活躍しながら高い技術を習得し、キャリアアップしていきます。本当の技術は自分の意思で考え、道を進む人に身につくもの。技術者の育成に重点をおく当社なら、一つの会社のワクにはまるのではなく、あなた自身が道を選び、歩み、より市場価値の高い技術者を目指すことができます。

業務系システムの設計／開発～運用／保守、社内システムの運用、組込み／制御システムの開発に至るまで、幅広いIT業務をおこないます。

【具体的には】
開発内容は、プロジェクトにより異なります。

◆案件例
・ソフトウェア／Web／アプリ／インフラ開発
・業務アプリケーションの開発
・IoT／ICT開発
・自社内システム開発
・基幹システムの設計、開発
・ネットワーク／サーバの開発、運用

【募集背景】
事業拡大による人員拡大です。

【入社後のフロー】
社会人基礎力を身に着ける新入社員研修を受けていただきます。
その後は、OJTでフォローしますのでご安心ください。
社員主体の資格取得勉強会、テクニカル研修（Java、ネットワークなど）、ヒューマンスキル研修、リーダー研修などがあります。

■月残業時間は平均17hのため、プライベートも充実できます
■オリコンランキング1位を獲得した福利厚生制度を導入しています
国内外旅行、飲食、自己啓発、レジャー施設、出産子育てなど、全国で10万アイテムのサービスが利用可能です。
映画500円引き、テーマパーク最大800円引きなどのサービスを受けられます。

◆その他福利厚生・制度
・借上げ社宅
・引っ越し費用全額負担
・資格試験補助金
・財形貯蓄
・子育て支援
・健康支援
・介護支援
・資格取得支援制度
・チャレンジポスト制度
・健康診断
・国内提携宿泊施設約2万箇所
・海外宿泊施設（そのほか旅行補助あり）
・スポーツクラブ全国約2,700箇所
・映画／レジャー施設約1,800箇所
など