22新卒エンジニア★新規自社サービスの中核メンバーとして活躍！【残業20h以下／教育・資格取得支援が充実】

◆「エンジニア教育で日本一」を目指しているIT企業です！
株式会社Crane&Iは2014年に設立しました。SESとして官公庁や大企業などのシステム開発を手がける第二創業期を迎えたベンチャー企業です。新規事業として2021年より、E-learningシステムの開発やITインフラに特化した転職媒体の制作など、自社サービスをスタート。また、無料のインフラエンジニア研修スクールも開講しています。毎年の売上高が前年の倍近くに伸び続けている急成長企業です。

◆教育制度が充実◎変化に強い優秀なエンジニアに成長できます！
当社は、先輩たちのサポートを受けながら実際の仕事を通じて学ぶOJTのほかに、資格取得や書籍購入の費用などを会社が負担します。勉強を続けられる環境を整えており、「学びたい」という意欲さえあれば、確実に実力を身につけることが可能です。ベンチャー志向の当社で、エンジニアとしての成長を楽しみませんか？

◆一緒に最高の組織をつくっていく仲間を募集しています！
新しい挑戦を躊躇しない会社を目指す当社では、社員ひとりひとりが「こんなことをやりたい！」と積極的に声を出しています。社員の意見がすでに組織や制度を着実に変え始めています。完成された組織に入るのではなく、自分たちで魅力的な組織をつくり上げていけるのが、当社の最大の魅力だと思います。

◆「福利厚生日本一」を目指しています！
年1で福利厚生コンテをやっており、全社員から案を集めて、採用されれば翌年から制度に追加されます。社員交流補助制度（社員同士の会食代1人3,000円を支給）や、鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給）など、独自の福利厚生も充実。残業平均15時間以内でワークライフバランスも良好なので、自己研鑽の時間も充分取れる職場です。

◆若手のうちからどんどんチャレンジできる社風です！
月1帰社日、部活動、社内勉強会、社員交流補助制度など、社員のコミュニケーションの場を設けています。若手が多く、20代半ばにて管理職に就くメンバーもいますので、早期のキャリア形成が可能です。また、未経験から入社してから数年で部署のリーダー・マネジャーにステップアップしたり、やりたい仕事に立候補して新規部署のメンバーに抜擢された人、入社1年目から会社組織の基盤づくりに携わる人などもたくさんいます！

今後自社開発していくマッチングサービスアプリケーションの開発をご担当いただきます。
スキル・適性をみて、社内検討ののち配属先が決まります。

【具体的には】
・Webアプリケーション（画面側、管理側の両面）の企画、設計、開発、運用
・システムの開発、構築、運用

【募集背景】
事業拡大のためです。

【入社後のフロー】
新入社員研修、OJTをおこなっています。

・初年度からプロジェクトの中核として業務できます
・ベンチャー志向のため、新たなアイデア立案と成長を楽しめます

月の残業時間は20h以内のため、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
■ベネフィットステーション
全国約5,000カ所のホテル・旅館などを会員価格で利用可能です！
■資格取得支援
資格取得にかかった受験費用を負担、社内模擬試験、社内講師による指導、テキスト貸与などサポートします。

【受動喫煙への対策】
屋内禁煙としています。